Salaire KEOLIS CREIL

Responsabilités

• manager une équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences
• le paramétrage des outils métier par rapport aux plans de maintenance et ses évolutions
• garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO
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• le/la Responsable Maintenance est rattaché au Directeur de la filiale et est membre du Comité de Direction
• maintenance
• superviser l'organisation du travail des équipes de maintenance sur les différents sites de l'entreprise
• mettre en oeuvre la politique de maintenance définie par le Groupe
• il/elle encadre près de 25 personnes pour un parc d'environ 150 véhicules
• manager les équipes de maintenance et superviser l'organisation du travail
• minimiser les temps d'interventions à travers une organisation adaptée
• optimiser les moyens humains et matériels mis en oeuvre en matière de maintenance, approvisionnement, stock, gestion de parc et immobilier
• transpole, filiale du groupe Keolis, c'est avant tout la marque commerciale ILEVIA depuis février 2019
• assurer le pilotage opérationnel, l’encadrement, l'animation et la coordination des équipes
• animation Performance Maintenance à l'International
• le pôle de maintenance opérationnelle des modes lourds tramway représente 24 rames utilisées pour l’exploitation de 2 lignes
• assurer une collaboration efficace avec l'exploitation afin d'optimiser la gestion des équipements
• vous êtes force de propositions concernant l'évolution de la réalisation et de l’organisation de la maintenance
• piloter le processus de maintien des compétences des agents
• appui à la mise en place de la filiale en cas de gain de l'appel d'offres
• participe à la mise en oeuvre de la politique de maintenance et d'asset management du Groupe
• garantir la prise en compte des exigences de sécurité au niveau des intervenants
• le/La Responsable Maintenance Opérationnelle a pour rôle de garantir le respect du plan de maintenance à travers l'organisation des équipes opérationnelles dans le but de garantir un taux de fiabilité et de contribuer à maintenir l'offre de transport du réseau TCL
• S'assurer que les procédures d'hygiène, sécurité et environnementales soient mises en oeuvre et respectées
• piloter le diagnostic technique des défaillances du matériel roulant avec une démarche d’amélioration continue de la qualité des interventions
• vous déployez les plans d'actions de la filière maintenance dans une logique d'industrialisation et de réduction des coûts
• aide les BU et filiales à s'approprier et à mettre en oeuvre le Référentiel Maintenance Groupe
• coordonne, en collaboration avec la Direction Ingénierie et Centres d'Excellence, la mise en place et l'animation des différentes communautés métier et modes notamment à l'aide de l'outil Keosphere et en publiant des newsletters
• vous êtes le garant du respect des méthodes maintenance
• garantir la réalisation des programmes de maintenance préventive et travaux correctifs conformément aux méthodes établies
• veiller la réalisation des programmes de maintenance préventive et travaux correctifs conformément aux méthodes établies
• le poste de chef d’unité maintenance concerne la maintenance curative et préventive des rames du tramway
• réalisation des tournées terrains
• préparation et Suivi de la réalisation des maintenances préventives selon les procédures
• est en appui des BU pour identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration en cohérence avec le Référentiel Groupe
• forte capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
• rechercher par lieu
• contribue à la communication interne et aux réponses à appel d'offre Animation du Référentiel Maintenance Groupe
• vérification du compte
• responsable maintenance tramway
• garantir la gestion et le bon entretien des équipements
• cela se traduit par la participation à la définition puis à la mise en œuvre de l'animation filière International avec l'ensemble des BU
• force de proposition et d'innovation
• préparation des bons de travaux
• pilote l'identification des bonnes pratiques dans les filiales, les fait industrialiser et déployer dans les filiales pertinentes
• assurer l'intégration des collaborateurs, suivre la formation et le développement de leurs compétences
• capacité à travailler en équipe
• gérer le budget maintenance, analyser les coûts et les écarts, mettre en place les plans d'actions correctives et de productivité
• planifier, organiser et optimiser le travail de vos équipes en fonction des objectifs de sécurité, de production, du cadre économique et d'exploitation
• L'analyse des coûts de maintenance et des pannes
• participation à la mise à jour des indicateurs
• L'unité de Maintenance Infrastructures recherche un-e Responsable Maintenance Opérationnelle pour son service Maintenance des Lignes Aériennes en CDI
• participe au processus budgétaire pour la partie Maintenance des différentes BU Internationales
• assurer l’interface entre le pôle maintenance opérationnel et les pôles support technique, projet et logistique
• assurer la communication des indicateurs auprès des équipes
• est en appui des BU pour identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Pilote l'identification des bonnes pratiques dans les filiales, les fait industrialiser et déployer dans les filiales pertinentes
• mise en œuvre et suivi des projets d'amélioration des performances de maintenance
• poste rattaché au Directeur Maintenance du Groupe
• garantir la disponibilité des véhicules définis par les besoins des services exploitation
• animation du Référentiel Maintenance Groupe
• garantir la sécurité, la gestion et le bon entretien des équipements
• assure le suivi du Référentiel
• proposer des plans d'actions d'amélioration
• excellente gestion du temps et des priorités

Exigences

• vos capacités managériales et d'organisation sont reconnues de tous ainsi que votre sens du résultat
• connaissance des process maintenance bus au gaz serait un plus
• votre sens technique, critique et d'analyse, vous permettra de mener à bien vos missions avec rigueur et autonomie
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• BTS ou IUT en Maintenance Industrielle ou expérience dans le monde du transport et dans les méthodes de maintenance souhaitée
• formation ingénieur avec 5 ans d'expérience minimum en management d'équipes techniques
• 1ère expérience nécessaire
• idéalement dans domaine ferroviaire
• connaissance de la réglementation sociale, des méthodes et assurance qualité, de la GMAO
• une connaissance approfondie du métro automatique, ainsi qu'une expérience de participation à des appels d'offres publics, sont des plus
• statut Agent de maitrise, temps complet 37 heures hebdomadaire avec 11 RTT par an
• la bonne maîtrise du Pack Office et d'un outil de GMAO est obligatoire
• capacité à développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés internes et externes
• contrat à Durée Indéterminée
• vos qualités : leadership, volonté, capacité d'animation et de communication, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse, écoute, capacité à fédérer et à convaincre, capacité de négociation
• de formation technique avec une expérience dans la maintenance ou dans l'environnement technique d'au moins 10 ans ainsi que d'une expérience dans l'encadrement d'une équipe - Connaissance des process maintenance bus au gaz serait un plus
• votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste
• quel est le profil idéal ?
• convention Collective des Transports routiers de voyageurs
• rémunération 2800 € à 2900 € brut/mois
• déplacements à prévoir
• vos capacités managériales et d'organisation reconnues, votre sens technique, critique et d'analyses, vous permettront de mener à bien vos missions
• autre langue étrangère appréciée

Gains pour le poste responsable maintenance

Responsabilités

• conduite de projet
• aide au recueil des besoins auprès des filiales et filières
• aide au recueil des besoins au près des filiales et filières
  Voir plus +45
• assurer le pilotage de projets multi partenariaux complexes et coordonner les différents acteurs
• contribuer à la phase de conception et à la construction des projets
• aide au cadrage de projets d’expérimentation et suivi de projet
• aide au cadrage de projets d'expérimentation et suivi de projet
• animer, organiser et participer à des ateliers en mettant en œuvre des méthodologies innovantes de type Design Thinking, Nudge, Gamestorming
• veille concurrentielle, technologique et usages
• garantir le suivi budgétaire, le respect du planning, des livrables et la mise en qualité de ses missions
• participation au développement commercial
• gérer les plannings, organisez les réunions, rédigez les comptes rendu, les procédures et PV de recette
• le poste est basé à Paris. Des déplacements peuvent être à prévoir
• participation au développement de la stratégie innovation du groupe
• gère l'interface avec les agences et les prestataires pour la réalisation des projets : briefs, suivi opérationnel et budgétaire, négociations, contrôle qualité
• recueillir et analyser les données d’entrée, comme des programmes, des études, des inventaires ou des plans, des manuels, des cahiers des charges, en s’assurant de leur cohérence et du respect des hypothèses
• accompagner l'équipe dans les divers projets de l'entreprise .- Garantir le suivi et la traçabilité des activités dans la GMAO et assurer le reporting à sa hiérarchie
• contribuer à l’animation métiers et valoriser son expertise notamment en assurant une veille méthodologique et technologique
• accompagne, forme et manage l'équipe marketing relationnel
• contribuer à la formalisation du besoin et au suivi avec les prestataires internes et externes
• rechercher par lieu
• identifier les besoins en ressources humaines, matérielles et investissements et proposer un ajustement des ressources au responsable.- Participer au maintien et au développement des compétences de son équipe : procédures, opérations techniques, et bonne utilisation des outils de travail
• vérification du compte
• dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Sénior pour renforcer les équipes de la Practice "Mobilité connectée"
• définit et relaie la stratégie relationnelle par segment de clients
• participer au recrutement des agents de conduite et superviseurs PCC
• veiller à la capitalisation des retours d’expérience
• participer à la construction du module de formation des utilisateurs internes
• participe aux projets d'évolutions Techniques avec les équipes concernées notamment sur le site internet de la marque et la e-boutique : Web, SI, Data
• organiser, en temps réel l’activité des techniciens en station
• rédiger les procédures PCC en modes nominaux et dégradés
• rattaché au Directeur d’Exploitation, le chef PCC est membre du COPIL ligne réunissant la MOA de la ligne et l‘exploitant, et du Comité de Projet
• rédiger des scénarios de test et tester les paramétrages/développements réalisés par les fournisseurs
• mobiliser et piloter les expertises spécifiques du client, du groupe ou des partenaires et en assurer la parfaite interface afin de tenir les engagements contractuels de KCP
• KCP dispose ainsi d'un accès transparent aux connaissances du groupe et à son expertise multifonctionnelle
• construit le plan de mobilisation, élabore et suit le plan d'action détaillé
• vous aurez l'opportunité d'épauler le chef de projet dans le management de projets en relation avec diverses Directions Métier notamment Ressources Humaines, Qualité/Sécurité au travail et Finances
• le poste est basé à Paris
• vérifier les avis et documents émis par les sachants et réaliser des observations et comparaisons terrain
• réaliser avec un agent de maitrise les graphicages et habillages de l’ensemble des plans de transport, en mode nominal et dégradé
• soutenir les contributeurs Métiers dans leurs tests
• keolis recrute un Chef de Poste de Commande Centralisé pour une ligne de tram-train en Île-de-France
• orchestre la mise en œuvre de cette stratégie sur l'ensemble des leviers, en collaboration avec les équipes communication/marketing.Il/elle valorise l’image du réseau ilévia par une présence sur le web, génère des visites de prospects qualifiés sur le site internet et les appli, les réseaux sociaux en concevant et en mettant en œuvre des actions de communication on-line efficaces et en s’appuyant sur les outils e-marketing
• assure une veille technologique dans le domaine de la communication digitale
• rattaché à la Direction Innovation, Data et Digital du Groupe, le Lab Innovation et Digital a pour mission de mener des projets d'expérimentations avec les filiales et filières
• organiser et animer les exercices théoriques d’incident, en impliquant les superviseurs PC et les agents circulations
• assurer le management de l’équipe des superviseurs PCC
• piloter, réaliser des observations et expertises terrain et vérifier les documents produits par les experts

Exigences

• vous avez une appétence prononcée pour l'innovation et bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la mobilité
• curieux et proactif , vous êtes reconnu pour votre capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux sujets
• la maîtrise du Pack Office est indispensable ainsi qu'une maitrise parfaite du français et de l'anglais
  Voir plus +30
• vous maîtrisez les outils bureautiques
• A l'aise avec la donnée et le travail sur les bases de données
• pour cette activité de temps réel, vous aurez besoin de posséder une excellente réactivité et sang-froid
• rigoureux , organisé , doté d’un bon relationnel, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer
• vous êtes intéressé par le secteur du transport de voyageurs
• des perspectives d’évolution dans notre Groupe sont envisageables
• 5ans) en marketing relationnel/CRM : communication digitale, webmarketing, trafic management en agence ou chez l’annonceur * Expérience confirmée en management ainsi qu'une capacite' à onboarder et à accompagner les équipes
• profil ingénieur généraliste, ayant des connaissances en système tramway et management de projet
• statut employé. Rémunération selon profil
• expérience confirmée en management ainsi qu'une capacité à onboarder et à accompagner les équipes
• vous avez une appétence prononcée pour l'innovation et bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la mobilité
• capacité d’analyse et esprit de synthèse
• vous maitrisez les méthodologies d’animation innovantes et collaboratives
• vous êtes motivé et rigoureux
• vous avez une appétence prononcée pour l’innovation et bénéficiez d’une première expérience dans le secteur de la mobilité
• maitrise de la conduite de projet
• vous savez organiser et planifier le travail d'une équipe, l'encadrer et l'animer
• vous avez idéalement une expérience à la conduite et la mise en œuvre d’un ou plusieurs projets
• vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre sens du contact et votre capacité d'analyse
• excellent relationnel
• qualité et clarté rédactionnelles
• vous disposez également d’une expérience dans la rédaction de réponses à appel d’offres et d’offres commerciales
• vous disposez également d’une expérience managériale fonctionnelle ou hiérarchique
• vous êtes référant technique et vous êtes en capacité de mettre en place les interventions adaptées à la situation
• assistant Chef de Projet
• qualités requises
• une expertise des SI ainsi qu’une connaissance des jeux d’acteurs dans le monde des transports publics seraient de véritables atouts
• vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
• autonomie et fort esprit d’équipe
• aptitude à fédérer

Responsabilités

• nous recherchons pour le Secteur Haute Normandie un Contrôleur de Gestion
• collecte et analyse de données sociales
• participer à l’arrêté des comptes et aux reportings mensuels, analyser les écarts sur le compte de résultat et le BFR
  Voir plus +64
• contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
• participation aux Comités d’Engagement lors des phases de Réponse à Appel d’Offre , en veillant à la qualité des réponses financières et au respect des procédures de validation interne
• analyse la performance de la Business Unit à travers la définition et le suivi de ratios et d'indicateurs pertinents et propres à l'activité de Kisio Etudes & Conseil
• assister le DAF et le Responsable du CDG dans l'analyse de la gestion des filiales
• être un business partner du Directeur de Secteur et des filiales de son périmètre
• rechercher par lieu
• vérification du compte
• pilotage financier
• la mise en place et le suivi de plans d’actions ayant pour objectif une amélioration de la performance financière et des processus opérationnels et de gestion : marges projets, réalisation de la « roadmap » produits, amélioration du BFR, …
• dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un contrôleur de gestion social rattaché au responsable du pôle Administration du personnel, Paie et SIRH
• assurer le suivi de l’évolution du coefficient GVT : Glissement – Vieillesse - Technicité
• participer à l'arrêté des comptes et aux reportings mensuels, analyser les écarts sur le compte de résultat
• paramétrer les états de reporting ad hoc
• lire la suite Postuler
• kisio Etudes & Conseil recherche son contrôleur de gestion
• 3/ Contribuer à la fiabilisation et aux évolutions des outils SI pilotés par le département
• 1/ Production des reporting et indicateurs RH du Groupe
• participer à l’arrêté des comptes et aux reportings mensuels, analyser les écarts sur le compte de résultat
• assurer le suivi de l'évolution du coefficient GVT : Glissement - Vieillesse - Technicité
• nous recherchons pour le Secteur Haute Normandie un Contrôleur de Gestion
• gestion des dépenses de la DSI, en réalisé et en prévisionnel
• 2/ Processus budgétaire * Participer à l’élaboration budgétaire des filiales en France
• assurer le suivi et la prévision du taux de charges patronales
• acciline + : outil pour le suivi et l’analyse des accidents du travail
• enquêtes et études statistiques
• elaboration de divers reportings
• challenger et assurer le suivi des plans d'action et de progrès
• nous recherchons un Contrôleur de Gestion SI rattaché hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion Holding
• membre du comité de direction de cette entité, vous avez pour mission de délivrer sa performance financière
• produire et développer les reportings et analyses sur les Accidents du Travail
• accompagner les utilisateurs dans les phases de budget et reprévision
• mettre en place de nouvelles analyses pour permettre de réduire le taux d’AT
• recetter les évolutions de l’outil
• une expérience en suivi de masse salariale et connaissance des mécanismes d'absentéisme et de protection sociale
• vous fournissez aux décideurs les informations pertinentes et fiables nécessaires au pilotage économique de leur activité et contribuez à la maîtrise des ressources de l'entreprise
• une expérience en suivi de masse salariale et connaissance des mécanismes d’absentéisme et de protection sociale
• en cas d’acquisition d’une société, vous en pilotez l’intégration sur le plan financier
• vous fournissez aux décideurs les informations pertinentes et fiables nécessaires au pilotage économique de leur activité et contribuez à la maîtrise des ressources de l’entreprise
• répondre aux demandes ponctuelles d’informations
• keolis Lyon figure parmi les plus grandes entreprises de l’agglomération lyonnaise avec plus de 80 métiers différents
• rattaché directement au Directeur Administratif et Financier, vous participez au pilotage financier de l'entreprise en animant le cycle de gestion de l'entreprise, en structurant les processus, les analyses et les outils y afférent
• répondre aux demandes ponctuelles d'informations
• 1/ sur les sujets liés aux accidents du travail et à l’absentéisme
• produire le reporting financier trimestriel sur les AT
• recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
• développer la comptabilité analytique des filiales de la Région
• allocation des coûts sur les différents projets informatiques
• alerter les ressources humaines sur les dérives possibles , mettre en place des indicateurs spécifiques
• suivre les indicateurs relatifs à la masse salariale et les effectifs
• 24 mois, participer activement au chiffrage de la prochaine réponse à appel d’offres pour l’exploitation du réseau TCL
• vos missions pourront évoluer en fonction des priorités du département
• en participant au processus de collecte des données et de simulation sur le périmètre Keolis SA : DRH, MAD, personnel DR
• la formalisation de toutes les analyses permettant d’éclairer la situation financière actuelle et future de Etudes & Conseil
• le poste est basé à Dreux avec déplacements à prévoir à Evreux
• dans le cadre de la DSP en cours et suite au lancement d'un nouveau réseau BHNS, le Groupe Keolis a décidé de créer un poste de contrôleur de gestion au sein de la Direction Administrative et Financière
• mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH
• fiabiliser les données présentes dans l’outil Acciline+, en coordination avec les équipes RH des différentes branches en France
• contribuer à la préparation des prévisions financières
• compiler et garantir la qualité de la base de données RH
• développer de nouveaux reportings et analyses métier sur les accidents du travail, sur la base du logiciel Acciline+
• dans le cadre de la DSP en cours et suite au lancement d’un nouveau réseau BHNS, le Groupe Keolis a décidé de créer un poste de contrôleur de gestion au sein de la Direction Administrative et Financière
• 2/ Processus budgétaire
• encadrement des travaux mensuels de clôture des comptes, en coordination avec la comptabilité générale, et élaboration du reporting mensuel
• participer à l’élaboration des plans d’actions liés à la performance économique des activités et suivre leur réalisation

Exigences

• de formation supérieure en RH/Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ou de reporting
• statut cadre filiale
• votre autonomie, votre rigueur, votre inventivité et votre goût pour les sujets complexes seront les clés de votre réussite à nos côtés
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• le poste est basé à Bayonne
• quel est le profil idéal ?
• esprit de synthèse, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe
• rigoureux et disponible, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, ainsi que votre esprit critique et positif
• votre curiosité intellectuelle et votre appétence SI sont indispensables pour réussir dans ce poste
• vous envisagez votre avenir dans un secteur qui contribue au bien commun
• A l’aise avec les outils informatiques, vous possédez une réelle appétence pour les systèmes d’information
• rigoureux et proactif, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre autonomie
• vous maîtrisez les outils informatiques liés à la fonction
• CDI- Poste basé à DREUX
• un excellent niveau bureautique est indispensable
• contrôleur de Gestion
• rigueur, aisance relationnelle, organisation, esprit méthodique, autonomie, curiosité, esprit d’analyse et synthèse sont autant d'atouts nécessaires pour réussir sur cette fonction
• la connaissance du transport de voyageur est un plus
• votre leadership vous permet de discuter d’égal à égal avec des dirigeants et des administrateurs d’ESN
• rigueur, aisance relationnelle, organisation, esprit méthodique, autonomie, curiosité, esprit d'analyse et synthèse sont autant d'atouts nécessaires pour réussir sur cette fonction
• la connaissance du transport de voyageurs est un plus

Responsabilités

• participer au développement et au maintien des réseaux techniques et bureautiques
• participer à la résolution des problèmes et des incidents conformément au niveau de service attendu
• développer la culture « système » au sein de Keolis Lyon
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• participer et sécuriser les mises en production de nouveaux équipements ou de nouveaux usages
• pilotage de projets, d’outils SI et des processus métiers associés
• intégrer le matériel roulant, les infrastructures de rechargement, les systèmes de planification et de supervision de l'exploitation
• etude technique puis établissement des cahiers des charges
• améliorer le niveau de service et la résilience des solutions informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l’exploitation des transports en commun
• pilotage des indicateurs de performance RH
• participer aux différents projets IT impliquant le périmètre système et réseau en tant que spécialiste technique
• lancement des appels d’offres
• participer à l’étude, au déploiement et au maintien de solutions parfois complexes
• développer un système de supervision et de télémaintenance
• lancement des appels d'offres
• participer à la mise à jour de la documentation relative à l’infrastructure, aux configurations et paramétrages des équipements, aux applications hébergées
• etre en appui à la consolidation de la réponse à Appel d’Offre: trouver le meilleur compromis entre les couts d’investissement et les couts de fonctionnement
• contrôle de gestion de la DRH Groupe et du personnel MAD
• analyse des offres
• d’harmonisation entre les organisations de maintenance des différents systèmes de transport et /ou de motorisation
• définir l'architecture réseau des futurs bus et Trolley bus
• réaliser les recettes
• assurer une veille technologique
• expérimenter / mettre en place des POC
• participer à des projets métier et technique
• collaborer avec l’équipe pendant tout le process de conception et de réalisation afin de s’approprier le fonctionnel de chaque nouvelle feature
• adapter le modèle de référence à chaque contexte de réponse aux appels d'offre ou à chaque filiale
• contribuer à l'enrichissement de la pratique en interne
• rechercher par lieu
• vérification du compte
• assurer la consolidation et l'analyse des indicateurs maintenance et consommations bus
• transférer les connaissances vers les autres membres de l’équipe opérationnelle
• etre le référent « système » pour le compte de Keolis Lyon auprès du SYTRAL
• organisation et coordination de l'exécution des chantiers, suivi technique et financier.Relations avec l'Autorité Organisatrice
• organisation et coordination de l'exécution des chantiers, suivi technique et financier
• valider manuellement les réalisations de l’équipe avant de concevoir l’automatisation de ces tests
• ecrit du code source si nécessaire
• organisation et coordination de l’exécution des chantiers, suivi technique et financier.Relations avec l’Autorité Organisatrice
• réaliser une cartographie des outils et process actuels et proposer des pistes d’amélioration
• fiabiliser les informations
• assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des partenaires
• rédiger les cahiers de recette
• animer une démarche d'innovation
• prendre en compte les règles de conversion transition énergétique propre à chaque pays ou les demandes des autorités organisatrices de transport dans la formalisation de la réponse à nos appels d’offre
• piloter et participer à la réalisation de l’automatisation des tests
• dans un esprit “DevOps”, vous pourrez être amené à le faire évoluer de manière industrielle
• participer à l’amélioration des modèles de chiffrage coûts de maintenance des systèmes
• 2/ Optimiser les fichiers d’affectation analytique du personnel de Keolis SA
• d’amélioration des consommations d’énergie des systèmes bus et modes guidés
• apporter une expertise technique aux équipes et transférer ses connaissances aux autres membres de la DSI
• le lancement de ces nouveaux modèles de véhicule implique et mobilise très en amont les services de maintenance et d'exploitation
• le lancement de ces nouveaux modèles de véhicule implique et mobilise très en amont les services de maintenance et d’exploitation
• L'analyse des différents rapports d'inspection annuels et la hiérarchisation des interventions de maintenance
• le suivi historique des différentes opérations sur chaque ouvrage
• apporter une expertise lors des projets d’évolution
• documenter les tests de manière claire et complète
• réaliser des missions pour le compte du groupe Keolis.Profil
• L’analyse des différents rapports d’inspection annuels et la hiérarchisation des interventions de maintenance
• dans un contexte de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage, la Prise en charge d'opérations dans le cadre du plan d'investissement de l’Autorité Organisatrice
• afin de réussir la mise en exploitation robuste de ces véhicules, l'approche « système » doit être développé et renforcé
• afin de réussir la mise en exploitation robuste de ces véhicules, l’approche « système » doit être développé et renforcé
• dans un contexte de maîtrise d'oeuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, la Prise en charge d'opérations dans le cadre du plan d'investissement de l'Autorité Organisatrice
• en tant que membre de l’équipe QA logicielle, vous serez intégré à l’équipe chargée du développement de nos solutions front. Votre défi sera de garantir le niveau d’excellence et la non-régression des différentes déclinaisons de nos solutions front
• participer à la mise à jour de la documentation relative au périmètre
• suivre les tests automatiques et analyser les résultats non conformes

Exigences

• connaissances techniques
• capacité d'analyse et esprit de synthèse
• autonomie
  Voir plus +24
• vous justifiez d’au moins deux années d’expérience en QA
• rigueurPragmatisme
• issu d'une formation ingénieur avec une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique et/ou réseau
• curiosité
• vous êtes rigoureux et savez le partager sans imposer
• sens du travail d’équipe, force de proposition et réactivité
• vous aimez les automates parce que vous n’aimez pas faire 20 fois la même chose
• goût pour le terrain
• issu d’une formation ingénieur avec une première expérience dans le domaine de l’électrotechnique et/ou réseau
• vous n'avez pas peur du code et êtes prêts à lire / écrire du code en Python
• force de proposition et Engagement
• vous avez déjà une première expérience de stage en entreprise où vous avez pu mettre à profit votre expertise informatique
• vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre organisation
• une expérience dans le domaine des énergies « alternatives » serait un plus
• spécialité électrique
• vous avez déjà manipulé des flux JSON ou XML
• vous maitriser Excel et posséder un bon niveau rédactionnel
• poste ouvert à un Junior avec si possible une première expérience transports urbains Bus
• bon relationnel, capacité d'analyse, de benchmark, de synthèse, de rigueur, de rédaction, de disponibilité, de travail en équipes pluriculturelles
• vous aimez travailler en Scrum
• vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition
• maîtrise des outils : Gestion de projet, résolution de problème, outils informatiques
• votre curiosité technique, votre appétence pour « l'enquête » et la recherche des causes pour la conception de solutions efficaces sont autant d'atouts pour ce poste
• protocoles réseaux IP , des protocoles de messagerie , protocoles de routage

Responsabilités

• L’intervention sur des boitiers techniques déjà déployés pour des travaux d’intégration et/ou de maintenance
• le déploiement sur le terrain via l’intégration de nos solutions de contrôle d’accès, de box sécurisés, …
• dans le cadre de son développement Cykleo recrute son équipe d’exploitation Ile de France
  Voir plus +54
• participer aux études d’optimisations de l’offre
• la mise à disposition de flotte de vélos chez le client
• répondre aux appels d’offres
• maintenir à jour les référentiels de production
• vous êtes l’interface privilégiée de nos partenaires sur ces sujets et prenez en main l’ensemble des outils de ticketing
• rechercher par lieu
• vérification du compte
• faire des comptes rendus d’intervention
• créer et suivre l’offre sur les outils Groupe, Graphicage, Habillage, création des roulements théoriques et affectation des agents aux trames
• coordonner toutes les actions liées à la mise en place du nouveau système billettique
• créer et suivre l'offre sur les outils Groupe, Graphicage, Habillage, création des roulements théoriques et affectation des agents aux trames
• suivre le bon fonctionnement des équipements de la plateforme de test
• suivre et gérer les stocks
• suivre les plans d’actions
• définir et spécifier les adaptations/évolutions
• mettre à jour le référentiel documentaire d’exploitation
• garantir la fiabilité des informations contenues dans les documents de prépaie en lien avec le service RH
• tester de nouvelles solutions et proposer des pistes d’amélioration
• suivre les incidents en lien avec le service maintenance
• accompagnement sur les différentes structures et identification des besoins
• assurer le suivi exploitation de la mise en place des nouvelles technologies de type SAEIV en effectuant la programmation
• réaliser la maintenance de vélos en atelier ou chez le client
• assister les différents utilisateurs : accompagnement et réponses aux différentes sollicitations du personnel, du client, pour une utilisation sans difficultés des systèmes et de ses éventuelles évolutions
• vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la mise à jour des paramètres de la chaîne billettique
• keolis Eure et Loir est une filiale inter urbaine du groupe Keolis rattachée à la Région Nord-Ouest recrute un Technicien Etudes et Méthodes
• suivre les contrats locaux, gérer les fiches de signalement et les anomalies
• extraire des statistiques , les analyser et proposer les améliorations afin d’accroitre la productivité
• extraire des statistiques , les analyser et proposer les améliorations afin d'accroitre la productivité
• compléter et suivre les opérations de maintenance sur la GMAO
• agencement et mise en œuvre des projets ou travaux
• participer à la diffusion des bonnes pratiques d’exploitation auprès des exploitants
• les équipes de Cykleo interviennent dans toutes les étapes de déploiement de services de vélo : de la conception à l’exploitation, en passant par les études, le déploiement, le marketing et la communication auprès des utilisateurs
• formaliser les supports de formation pour les utilisateurs
• une restructuration majeure du réseau sera a réalisée en septembre 2021
• mise en place de nouveaux dépôts et des nouvelles infrastructures, installations et équipements
• préparer les éléments et participer aux commissions graphiques, temps de parcours, temps de relèves
• assurer le lien avec les partenaires externes
• en fonction des besoins du client, fournir les rapports aux services concernés
• suivre son stock de pièces détachées
• accompagner l’intégration des véhicules dans les différents outils
• assurer la coordination interne et externe des interventions complexes sur les systèmes
• plusieurs projets importants sont actuellement en cours ou programmés : Passage de la flotte de bus au GNV en 2018 / 2019 et mise en place d’un système Billettique en janvier 2020
• recenser les besoins des différents services
• respecter les règles Qualité Hygiène Sécurité et Environnement
• intégration des nouveaux salariés dans les différents logiciels en partenariat RH-exploitation
• L’activité de la filiale s’articule autour des lignes régulières, lignes scolaires, transport de personnel et transport à la demande sur le département de l’Eure et la région rouennaise
• assurer la mise en place des véhicules neufs en début de contrat (de la commande à la mise en service en incluant les équipements
• chargement
• en tant que technicien électromécanique et placé sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation vous êtes garant du bon fonctionnement de nos systèmes par un suivi de ces derniers et par la prise en charge immédiate des remontées des utilisateurs et/ou des clients
• suivre les commandes en lien avec le budget
• mettre en place les bases de données de référence pour le marketing, l’exploitation et la maintenance
• utilisez votre nouveau mot de passe pour accéder à nos systèmes
• nous avons remarqué que vous aviez des comptes dans nos systèmes « Communauté de talents » et « Candidature »
• définir les procédures, créer les alertes, rédiger les comptes rendus

Exigences

• bon sens relationnel
• de formation supérieure transport , vous connaissez la réglementation interurbaine du transport de voyageurs
• formation de niveau III de l'Education National - BT
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• formation de niveau III de l’Education National – BT
• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• rigoureux, Méthodique et Autonome
• technicien supérieur électrotechnique ou équivalent avec une bonne expérience
• bonnes connaissances en informatique et en électronique
• titulaire du permis B
• capacité d'analyse et de synthèse
• capacité d’analyse et de synthèse
• maîtrise des outils bureautiques, maitrise de Back Office
• titulaire d’un permis B, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans la livraison avec un véhicule de grand gabarit
• une expérience en Administration de systèmes informatiques est appréciable
• connaissances en téléphonie VOIP et réseaux informatiques d’entreprise
• bonne compréhension des enjeux financiers
• capacité d'adaptation aux nouvelles technologies
• capacité d’adaptation aux nouvelles technologies
• coefficient 220
• rigueur
• vous êtes Doté d'une grande rigueur et êtes capable de suivre vos sujets en toute autonomie dans un contexte de changement et de développement permanent
• DUT Transport
• organisation
• une expérience en maîtrise des logiciels d’exploitation serait appréciée : Hastus, Ineo ou connaissance d’okapi
• une expérience en maîtrise des logiciels d'exploitation serait appréciée : Hastus, Ineo ou connaissance d'okapi
• force de proposition
• vos facilités relationnelles, votre rigueur et votre réactivité sont les atouts pour vous intégrer rapidement au sein d’une équipe et pour réussir dans ce poste
• titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/+
• bac +2

Commerce

• informatique et technologie de l’information

Gains pour le poste technicien