KLG CARAIBES Salaire
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Capesterre-Belle-Eau
Les salaires sur les positions chez KLG CARAIBES
KLG CARAIBES recrute pour des postes:
vendeur
Type de contrat
- profession libérale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- techniques commerciales
- techniques de vente
- encadrer un stagiaire ou un apprenti
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Rémunération
- N/A
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
Rémunération
- horaire de 16,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
employé de ménage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'usage
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- suivre l'état des stocks
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- entretenir des locaux
- sens des relations humaines, courtoisie et bonne présentation
- polyvalent, sérieux, autonome et manuel
- votre rigueur, votre souci du détail et votre discrétion sont indispensables à la réussite de votre mission
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous apportez la touche finale au nettoyage en rangeant le mobilier et en mettant les salles en ordre
- vous assurez la propreté des différents sites de formation dans le respect des normes
- vous vérifiez le bon état de l'équipement et des installations mis à disposition des formés, des intervenants et du personnel
peintre en bâtiment
La langue
- anglais
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- dans le cadre de cette spécialité, vous adaptez l'animation et l'enseignement en appréciant les besoins
- vous établissez des comptes rendus et bilans pédagogiques
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents formation formateur artCette formation est indispensable
- vous interviendrez sur un Titre Professionnel de niveau 3 de peintre en bâtiment
formatrice
Type de contrat
- Profession libérale Emploi non salarié
Rémunération
- Rémunération : AutrePROFESSION LIBERALE
- Rémunération : .
- Rémunération : salaire à déterminer selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Techniques pédagogiques
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
formateur
Type de contrat
- profession libérale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- techniques pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- mettre en place des actions correctives et préventives
- prérequis : Formation formateur pour adulte, ou équivalence
Rémunération
- N/A
Responsabilité
- évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du comité syndical
- le déroulement de la réunion du comité syndical
- syndical
- préparer des réunions du comité syndical
- la rédaction et l'exécution des délibérations
- penser une procédure interne pour le fonctionnement et le suivi du comité
comptable
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisChèque repas
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Exigences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
- Réaliser des opérations comptables
- Élaborer des procédures administratives ou comptables
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- temps partiel, Indépendant / Freelance
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
- N'hésitez pas à nous adresser un CV et une lettre de motivation , nous vous recontacterons au plus tôt
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 2256,85 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- organiser les réunions, rendez-vous et déplacements de la direction : tenir compte des disponibilités de chacun ainsi que des priorités de la direction
- classer, gérer et traiter le courrier : gérer plusieurs adresses mails, traiter et répondre, ou adresser les mails réceptionnées aux personnes concernées, classer les documents dans la logique et la méthode de classement de la société
- gestion des factures : vérification de la légitimité de la facture, vérification des conditions de règlements, mise en paiement, classement, demande de compléments d'information au besoin, contestation au besoin...etc
- être en contact direct et régulier avec la direction
- gérer les relations institutionnelles : aisance relationnelle et compétences de gestion de dossiers avec des notaires, huissiers, experts-comptables, mairies et toutes autres institutions administratives en lien avec la société
- rédiger des courriers administratifs en appliquant les normes rédactionnelles : rédiger en s'adaptant à son destinataire mais aussi au caractère du courrier
- suivi des conditions d'exécution d'un contrat : lire et analyser un contrat. Mettre en application les termes d'un contrat
technico commerciale
Type de contrat
- profession libérale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- négocier un contrat
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- secteur géographique défini
- modules 1 : Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un
Rémunération
- N/A
assistant commercial
Type de contrat
- Profession libérale Emploi non salarié
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques pédagogiques
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).