KORALP Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Noyarey
500 ROUTE DU RUISSET, 38360 NOYAREY

Les salaires sur les positions chez KORALP

KORALP recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • roxanne Mallet
  • devenez Chargé·e d’Affaires / Commercial·e Outdoor et
  • accompagnez les clients tout le long du projet d''aménagement
  • vous construisez vos propositions commerciales avec le bureau d’études et menez la démarche commerciale jusqu’à la signature
  • vous êtes amené·e à participer ponctuellement à certaines installations en soutien des équipes techniques
  • dans un secteur dynamique et chez un leader en croissance
  • vous menez des actions de prospection pour développer les ventes sur votre secteur : tournée en stations, participation à des salons, à des événements
  • développez les ventes sur votre secteur

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • À l’aise avec le Pack Office
  • dans l'idéal, une première expérience en vente
  • engagement- moteur & force de proposition
  • A l’aise avec le Pack Office
  • intérêt pour le terrain et pour le milieu du sport outdoor
  • intérêt pour le terrain et pour le milieu du sport outdoor
  • qualité de service- orientation client & résultat

chargé d'affaires

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • sebastien Calvat
  • vous construisez vos propositions commerciales avec le bureau d’études et menez la démarche commerciale jusqu’à la signature
  • vous êtes amené·e à participer ponctuellement à certaines installations en soutien des équipes techniques
  • vous menez des actions de prospection pour développer les ventes sur votre secteur : tournée en stations, participation à des salons, à des événements
  • développez les ventes sur votre secteur
  • vous accompagnez vos prospects dans la construction de leur projet : identification du besoin, prise de cotes, rédaction d’un cahier des charges
  • vous êtes garant·e du lien avec vos clients pour assurer leur satisfaction et la qualité de service : suivi du bon déroulé des projets, gestion de la relation
  • proposez des solutions techniques sur-mesure à vos clients

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience
  • aucune expérience exigée
  • à l’aise avec le Pack Office
  • métier
  • technico-commercial
  • statut du poste
  • A l’aise avec le Pack Office
  • engagement- moteur & force de proposition

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • roxanne Mallet
  • vous construisez vos propositions commerciales avec le bureau d’études et menez la démarche commerciale jusqu’à la signature
  • vous êtes amené·e à participer ponctuellement à certaines installations en soutien des équipes techniques
  • développez les ventes sur votre secteur
  • vous menez des actions de prospection pour développer les ventes sur votre secteur : tournée en stations, participation à des salons, à des événements
  • vous êtes garant·e du lien avec vos clients pour assurer leur satisfaction et la qualité de service : suivi du bon déroulé des projets, gestion de la relation
  • proposez des solutions techniques sur-mesure à vos clients
  • vous accompagnez vos prospects dans la construction de leur projet : identification du besoin, prise de cotes, rédaction d’un cahier des charges

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • A l’aise dans des environnements techniques , intérêt pour le terrain
  • min. 2 ans d’expérience alternances incluses et appétence pour le commerce et la relation client
  • A l’aise avec le Pack Office
  • engagement – moteur & force de proposition
  • qualité de service – orientation client & résultat

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 24 à 30k€ fixe + variable déplafonné + véhicule de service + intéressement

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous construisez vos propositions commerciales avec le bureau d’études et menez la démarche commerciale jusqu’à la signature
  • vous êtes amené·e à participer ponctuellement à certaines installations en soutien des équipes techniques
  • développez les ventes sur votre secteur
  • vous menez des actions de prospection pour développer les ventes sur votre secteur : tournée en stations, participation à des salons, à des événements
  • vous êtes garant·e du lien avec vos clients pour assurer leur satisfaction et la qualité de service : suivi du bon déroulé des projets, gestion de la relation
  • proposez des solutions techniques sur-mesure à vos clients
  • vous accompagnez vos prospects dans la construction de leur projet : identification du besoin, prise de cotes, rédaction d’un cahier des charges
  • vous assurez un reporting hebdomadaire de votre activité

Exigences

  • A l’aise dans des environnements techniques  , intérêt pour le terrain
  • min. 2 ans d’expérience alternances incluses et appétence pour le commerce et la relation client
  • A l’aise avec le Pack Office

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - entre 1 et 5 ans même type de poste

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents achat - Achat /Approvisionnement
  • Bac+2 ou équivalents commerce

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat
  • Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

cariste

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.97 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).