Les salaires sur les positions chez KS 59 CONSTRUCTION
KS 59 CONSTRUCTION recrute pour des postes:
chef de projets
Exigences
autres offres de l'entreprise
avoir au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
etre autonome dans le chiffrage et préconisateur d'optimisation techniques et financières
maîtriser les règles techniques de construction en GO et TCE
maîtriser Devisoc
etre dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet
avoir une formation Bac +2 dans le domaine
aucune langue attendue
Responsabilité
valentin Carlot
salaire A négocier
prise de poste Dès que possible
expérience Minimum 5 ans
métier Ingénieur d'études du BTP
calcul de métrés
réponse à appels d'offres
statut du poste Cadre du secteur privé
Type de contrat
profil recherché
ETAM ou Cadre, CDI, rémunération selon expérience et compétences, 13e mois, RTT, primes de congés payés, prime de performance, participation, intéressement, tickets restaurant 9 euros, avantages groupe
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Rémunération
selon compétences/expériences
Responsabilité
sous la direction du Responsable de projet en coordination avec les Dessinateurs-projeteurs, le Technicien bureau d'études Electricité définit l'architecture des installations et leur réalisation conformément aux cahiers des charges
maçonne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
décharger des marchandises, des produits
déblayer un terrain ou une construction
terrasser un terrain ou une construction
remblayer un terrain ou une construction
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
mensuel de 1590,00 Euros sur 12 mois
mécanicienne automobile
Exigences
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
etre issu d'une formation dans la mécanique ou dans la maintenance des véhicules
avoir des connaissances en mécanique et en électronique
intervention de service rapide
avoir un bon sens du relationnelle
procédures d'entretien de véhicules
Responsabilité
rattaché au mécanicien automobile, vous interviendrez en appui sur l'entretien du parc véhicule du groupe
votre mission principale consiste à assurer le suivi périodique des véhicules en respectant les règles de sécurité et la réglementation
conductrice de travaux
Exigences
construction durable
capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
projets industriels et plateaux techniques
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
affecter le personnel sur des postes de travail
contrôler la gestion des stocks
contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
Responsabilité
rattaché à la Direction, vous interviendrez sur plusieurs chantiers d'envergure en entreprise générale et en maîtrise d'œuvre
définir les méthodes d'exécution, moyens humains, matériaux, etc
participer au choix des méthodes d'exécution et des moyens à utiliser
encadrer et diriger plusieurs conducteurs de travaux, former les équipes, planifier leur intervention, organiser les chantiers, etc
consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
consulter, sélectionner et suivre les sous-traitants et fournisseurs
établir le budget, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité
effectuer les démarches administratives nécessaires aux ouvertures des chantiers et lancer les travaux
Éducation
bac+5 et plus ou équivalents
assistant logistique
Commerce
transport
Exigences
contrôler la réception des commandes
contrôler une opération logistique
coordonner des opérations
définir des besoins en approvisionnement
planifier le traitement des commandes
expérience en logistique
maîtrise de la langue française
logiciel de gestion intégrée
Éducation
logistique, gestion, administratif
Responsabilité
rattaché au service dépôt et logistique, vous assurerez surtout une mission de saisie d'opérations comptables sur notre logiciel ERP
missions ponctuelles : suivi administratif du parc automobile , inventaire du magasin et des stocks, autres travaux administratifs
métreuse
Exigences
avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
analyser un dossier de construction
disposer de bonnes connaissances des normes, techniques et pièces écrites de la construction
chiffrage/calcul de coût
etre autonome dans l'exécution de plans de bâtiments industriels et tertiaires
déterminer les besoins en matière première
déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
réaliser les relevés sur chantier
Responsabilité
vous assisterez le responsable du bureau d'études essentiellement en vue de réaliser les études de prix d'ouvrages industriels et tertiaires
déterminer, à partir d'hypothèses fixées par le responsable, les coûts et prix des ouvrages
participer aux études de conception et d'exécution
analyser les dossiers, en extraire les quantitatifs, réaliser les relevés les cas échéants, préparer les DQE, réaliser des plans et croquis, préparer les pièces écrites et mettre en forme les rendus
dessinatrice
Exigences
avoir des connaissances sur les logiciels de dessin Autocad et Revit
maîtriser les règles techniques de construction en GO et TCE
encadré par un chef de projet vous apprendrez progressivement à maîtriser les logiciels et la conception de bâtiment tertiaire
une expérience en 3D et BIM
une formation Bac + 2 dans le domaine
experience : 2 ans
conducteur de travaux
Responsabilité
missions et responsabilités
vous intervenez de la préparation à la réception des travaux
rattaché à la direction des travaux, vous interviendrez en appui des conducteurs de travaux sur plusieurs chantiers de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget
participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser
définir le choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser
encadrer et diriger plusieurs conducteurs de travaux, former les équipes, planifier leur intervention, organiser les chantiers, diriger les équipes d’ouvriers
assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison, garantir l'application des règles de sécurité
consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
Rémunération
51 000,00€ à 59 000,00€ /an
30 000,00€ à 35 000,00€ /an
Type de contrat
CDI
selon profil et compétences, ETAM / Cadre, CDI, entre 30-35 k€ brut/an, avantages groupe
cadre, CDI, entre 51-59 k€ brut/an, selon compétences et expériences, véhicule de fonction, avantages groupe
Exigences
expérience, formation et compétences souhaitées
etre autonome dans l’analyse d’un dossier technique et préconisateur d’optimisation techniques et financières
être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d’un chantier en GO ou/et TCE
connaître les règles techniques de construction en GO et TCE
maîtriser les règles techniques de construction en GO et TCE
avoir au moins 10 ans d’expérience sur ces missions
du particulier à l’industriel en passant par le commerce, le tertiaire ou la santé
etre dynamique, persuasif et créatif pour s’adapter aux clients et aux aléas du projet
chef d'équipe
Exigences
etre un meneur d'équipe, persuasif et volontaire
capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
maîtriser les règles techniques de construction
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
exemple : être un leader, rassembler
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
encadrer et gérer une équipe d'ouvriers
implanter les ouvrages
maçonner, étayer, coffrer, ragréer
mettre en œuvre tous types de coffrages, des éléments préfabriqués, etc