Les salaires sur les positions chez KUBA SARL

KUBA SARL recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur même type de poste
  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
  • 13ème mois

Responsabilité

  • entretien du bâtiment
  • réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux
  • assurer l'entretien des surfaces, cuisines, sanitaires, salles de réunion
  • surveiller la propreté des espaces communs et sensibiliser les usagers
  • utiliser et entretenir les équipements nécessaires au poste de travail
  • signaler toute anomalie constatée sur le site dans l'exercice de ses fonctions et en faire part à sa hiérarchie
  • remonter l'état des stocks pour le réapprovisionnement des consommables
  • depuis le début, nous sommes passionnés par l'amélioration de l'expérience passagers et nous continuons d'innover et de diriger la conception, la mise en œuvre et l'exploitation de solutions avancées

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

commercial

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire un pipeline grâce aux références existantes, à la prospection, à l'établissement de relations et à votre sens des affaires
  • travailler directement avec les équipes produits, support et exploitation pour répondre aux besoins et à la croissance des clients
  • utiliser systématiquement les outils d'aide à la vente pour gérer la progression des transactions tout au long du processus de vente
  • L'organisation et le suivi sur l’outil CRM, ainsi que la détermination et le dynamisme, font la différence entre bon et excellent
  • construire et promouvoir des relations clients solides et durables en établissant des partenariats avec eux et en comprenant leurs besoins
  • présenter des états concernant les ventes et les revenus, des rapports et des prévisions réalistes
  • travailler de manière indépendante pour mettre en évidence la valeur de nos services auprès des clients potentiels, mais avoir également la capacité à faire appel à d'autres pour fournir un soutien supplémentaire

Exigences

  • posséder une expérience de vente réussie avec une expérience démontrable de dépassement des objectifs individuels assignés
  • connaissance de l’industrie des paiements et du transport en commun
  • capacité à être présent sur le site de Kuba en Franche-Comté chaque semaine
  • capacité à comprendre et à analyser les indicateurs de performance des ventes
  • attitude orientée service client solide avec d’excellentes compétences en négociation
  • le Sales Manager doit s’attacher à remplir les objectifs qui lui sont assignés, à motiver et à inspirer l’ensemble de l’entreprise et à établir sur le long terme de bonnes relations avec les clients et prospects de Kuba
  • vous êtes en capacité de trouver un bon équilibre entre une approche stratégique et une faculté à vraiment entrer dans les détails, vous n'avez pas peur de « mettre la main à la pâte »
  • solides compétences en communication et en gestion d’équipes transversales

business analyst

Exigences

  • expérience avérée en qualité d’Analyste Technique ou Business Analyst
  • expérience approfondie dans le développement et la documentation des solutions exigées
  • capacité à comprendre des situations complexes et à les résoudre avec une approche analytique des problèmes
  • des certifications Agile seraient un plus
  • capacité à traduire des exigences vagues et concurrentes en un ensemble d’exigences métiers, concis et cohérent
  • capacité à résoudre des problèmes complexes grâce à des solutions pratiques et innovantes
  • excellente communication écrite et orale doublé d’une bonne élocution
  • capacité à s’exprimer en public et réaliser des présentations structurées

Responsabilité

  • apporter son aide à la conception et la mise en œuvre de solutions qui répondent aux exigences fonctionnelles
  • comprendre clairement les solutions techniques et fonctionnelles comprises dans le marché cible de KUBA, ainsi que leurs orientations
  • orienter les clients de manière à aligner leurs besoins fonctionnels avec les solutions et capacité KUBA
  • le Business Analyst va contribuer à appuyer le succès de KUBA dans la réalisation de ses objectifs opérationnels en travaillant en étroite collaboration avec le client et les équipes de projet, et ce afin de saisir et de traduire les exigences du client en spécifications techniques et les appliquer lors de la mise en service par les équipes projet et opérations
  • avoir une connaissance approfondie des technologies disponibles pour mettre en œuvre les solutions requises
  • maîtriser le management des processus et des besoins métier des clients et les traduire en exigences techniques spécifiques
  • maîtriser divers concepts et terminologies, y compris le contenu hautement technique et financier, et les traduire de manière claire et concise
  • S'assurer que toutes les définitions fonctionnelles détaillées sont identifiées et recueillies à partir des analyses fonctionnelles stratégiques, qu’elles font l’objet d’un suivi et que les exigences sont liées à des Business cases/contrats

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santéRestaurationSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe

testeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employé de ménage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information
  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • appliquer les principes du bio-nettoyage
  • contrôler l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • nettoyer les sanitaires et la douche
  • nettoyer les portes
  • nettoyer les salles de réunion
  • L'employé polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de l'entreprise, il effectue les travaux de petite manutention et de réparation courante et il gère l'entretien des véhicules de la société
  • nettoyer les bureaux
  • gérer le stock de produits ménagers
  • entretenir et maintenir en bon état la cafétéria et la kitchenette
  • arroser les plantes si nécessaire

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • devOps ou SysAdmin ou Développeur Confirmé
  • expérience en infrastructure AWS
  • scripting pour les solutions SAAS dans AWS
  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • vous collaborez avec l'architecte logiciel, les équipes de développement et équipes de déploiement SysOps des infrastructures dans AWS
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un DevOps Engineer pour intégrer notre Département Engineering
  • vous contribuez aux grands sujets dans la roadmap technique et organisationnelle du DevOps
  • vous assurez la veille technologique sur les outils et l'évolution des pratiques dans le domaine DevOps et DevSecOps
  • compétences & Qualifications
  • de manière transverse, vous intervenez au sein de projets comme membre à part entière de l'équipe, notamment sur les sujets liés à la configuration système, aux environnements de développement et sur les problématiques DevOps
  • avant que le terme DevOps ne soit à la mode, vous étiez SysAdmin ou Développeur confirmé
  • vous serez en charge d'assurer la préparation et la configuration des composants et environnements AWS par scripts CDK au sein de l'équipe de développement logiciel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • rédiger un contrat
  • élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • le Responsable Achats et Logistique négocie et conclut les achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de Coûts/Qualité/Délais
  • il manage les ressources humaines et matérielles à sa disposition
  • il collecte les données de performance des équipements et les traduit en tableaux de bord
  • il participe à la résolution des litiges fournisseurs en réalisant les diagnostics et en proposant des solutions
  • sélectionne des nouveaux fournisseurs : collecte les informations et contacts en amont puis participe à la sélection
  • optimiser la gestion des achats fournisseurs
  • met en place les contrats cadre avec les fournisseurs et en assure les revues
  • veiller à l'évolution du parc matériel déployé pour contribuer à l'optimisation des ressources allouées au HW Support

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • concevoir et gérer un projet
  • contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • mensuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • gère l'exécution du projet et s'assure qu'il soit cohérent avec le budget, les délais et le périmètre
  • surveille et suit les jalons et les livrables de chaque projet
  • pilote et effectue des analyses stratégiques pour le projet
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Project Manager
  • dirige et coordonne les opérations auprès des équipes projets éloignées
  • évalue les risques et développe la stratégie de réponse adaptée
  • soumet les livrables du projet et s'assure qu'ils soient conformes aux normes de qualité
  • maintient la qualité de service en établissant et en renforçant les normes KUBA

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone internationale