KWS MOMONT Salaire
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Mons-en-Pévèle
7 RUE DE MARTINVAL, 59246 MONS EN PEVELE
Téléphone:
+33 3 20 59 20 11
SIREN:
398312876
mariele.aubin@kws.com
Agriculture

Les salaires sur les positions chez KWS MOMONT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 565 €/mois

Salaire net / mois

~3 564 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KWS MOMONT recrute pour des postes:

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • techniques culturales
  • normes environnementales
  • procéder à des tests, expérimentations
  • réaliser une veille documentaire

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous préparez les sous-échantillons nécessaires aux différentes analyses
  • vous participez aux autocontrôles du laboratoire
  • vous possédez un certificat de bases pour l’analyses des semences
  • vous maitrisez les outils bureautiques
  • vous êtes rigoureux , polyvalent et réactif
  • vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’organisation
  • vous êtes force de proposition pour l’amélioration de la qualité du travail et de l’environnement de travail
  • vous saisissez les résultats d’analyses dans les différents fichiers et systèmes afin de mettre à disposition les informations qualité auprès du personnel de production

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 30900 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • ce poste fait partie de la direction commerciale et vous êtes rattaché au Responsable de l'administration des ventes
  • votre rôle est en interface avec les responsables de région, la logistique et les clients pour la gestion administrative des ventes

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • agriculture biologique
  • identifier les priorités d'intervention en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • relever les données de performance individuelle des animaux
  • prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
  • vous avez une formation entre BAC à BAC+3 avec de bonne connaissance du milieu agricole

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000 Euros à 29000 Euros sur 12 mois

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • atteler un équipement
  • sécuriser un équipement
  • identifier le type d'intervention
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • doté d'un très bon relationnel pour interagir avec vos interlocuteurs, vous avez aussi la capacité à vous organiser en toute autonomie
  • vous êtes altruiste, et participez à la bonne efficience de votre équipe
  • vous savez écouter les besoins de vos clients pour leur apporter un conseil adapté tout en respectant la politique de l'Entreprise

Rémunération

  • à définir

Responsabilité

  • manager une équipe de 4 Ingénieurs technico-commerciaux
  • fixation d'objectifs clients, produits, actions
  • accompagnement et soutien au quotidien de votre équipe
  • motivation de l'équipe, en ayant soin de la faire prospérer et grandir
  • assurer la réalisation, sur le territoire dont vous avez la responsabilité, des volumes de ventes et objectifs pour les hybrides Maïs et Colza, auprès de Coopératives et de Négociants
  • décliner les différentes politiques commerciales & promotionnelles de l'Entreprise auprès des Centrales d'appros, des clients coops & négociants, afin de maximiser les ventes, les actions clients, la promotion des hybrides
  • définition, management et suivi des plans d'actions Clients, dans le but d'optimiser les ventes et d'assurer une promotion différenciante de vos compétiteurs sur le territoire
  • entretenir des relations avec les organismes officiels de prescription, et les tenir informés des évolutions de KWS en général

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • analyser la concurrence
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • vous avez une expérience professionnelle similaire ou une excellente connaissance du maïs et de la distribution agricole française
  • vous avez l'habitude d'argumenter dans votre métier actuel et une bonne capacité à convaincre vos interlocuteurs
  • vous avez une première expérience de management

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à définir

Responsabilité

  • définir et optimiser la gamme de produits maïs en fonction des marchés clients
  • analyse du marché et de ses besoins
  • synthétiser les informations en provenance du terrain
  • travailler à l'innovation des gammes en lien avec la recherche et le service développement
  • porter l'offre technique maïs auprès de vos clients internes et externes
  • rattaché à la direction générale, vous avez pour responsabilité la gestion et l'animation des gammes de produits maïs
  • soutien de l'équipe commerciale durant la campagne
  • faire évoluer l'offre produit dans le but d'accompagner les clients dans les nouveaux enjeux de la filière

magasinier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • vous avez une expérience en tant que magasinier-cariste en logistique dans l’agro-alimentaire ou dans le monde agricole
  • vous avez une expérience en tant que magasinier-cariste en logistique dans l'agro-alimentaire ou dans le monde agricole

Rémunération

  • 22 000,00€ par an
  • à définir

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Logistique de la société, vous avez en charge le bon fonctionnement des expéditions d’un des sites de production
  • rattaché au Responsable Logistique de la société, vous avez en charge le bon fonctionnement des expéditions d'un des sites de production
  • votre rôle est aussi en interface avec les livreurs et conducteurs de camions
  • vous prenez en charge la préparation physique et administrative des expéditions du site de production pour satisfaire les commandes clients
  • vous supportez le service Production dans les périodes de hautes activités
  • vous assurez le transfert des marchandises entres les sites de production pour garantir l’approvisionnement en matières
  • vous assurez le transfert des marchandises entres les sites de production pour garantir l'approvisionnement en matières
  • vous garantissez l’accueil et la sécurité des entreprise extérieures lors de leur venue sur le site de production

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • doté d'un très bon relationnel, vous avez l'aptitude à vous organiser en toute autonomie
  • doté d'un très bon relationnel pour interagir avec vos interlocuteurs, vous avez aussi la capacité à vous organiser en toute autonomie
  • vous savez écouter les besoins de vos clients pour leur apporter un conseil adapté et vous êtes force de proposition

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • à définir

Responsabilité

  • en tant que responsable de région
  • vous développez les ventes sur la zone géographique du Poitou-Charentes
  • des déplacements dans le Sud seront à prévoir à hauteur de 15% du temps
  • vous assurez également le suivi technique et le conseil auprès de vos clients
  • vous optimisez l'offre produit technique en adéquation avec les attentes du secteur et en lien avec la recherche
  • vous assurez la mise en œuvre auprès de nos clients de la politique commerciale définie au niveau national et régional
  • vous pérennisez et développez le portefeuille clients de l'entreprise
  • vous contribuez à l'élaboration des supports techniques et du plan marketing

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • diplôme universitaire avec une spécialisation en agronomie, économie ou marketing
  • vous êtes de formation Marketing, issu d'une école Agri/agro
  • vous connaissez les acteurs des filières de production, et les influenceurs du monde agricole

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Rémunération

  • À définir
  • annuel de 43000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Chef de Marché de la Direction Commerciale, votre mission sera d'élaborer et de déployer le plan marketing digital de l'entité KWS Momont en lien avec la stratégie de communication des équipes commerciales et la stratégie digitale du Groupe

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2800.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosCommuniqué lors des entretiens
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 moisCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - Domaine agricole ou diplôme
  • 1 An(s)
  • 6 Mois - travaux agricoles, expérimentation
  • 6 Mois - production végétale
  • 2 An(s)

Exigences

  • Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Agriculture biologique
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Agronomie
  • Bac+2 ou équivalents Agriculture production végétale
  • Bac+2 ou équivalents Agriculture production végétale - BTS production végetale
  • Bac+2 ou équivalents Agriculture production végétale - Bac+2 en production agricole

Autorisation

  • B - Véhicule léger