Les salaires sur les positions chez L ALTERNATIVE COLLECTE

L ALTERNATIVE COLLECTE recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

technico commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation commerciale , vous justifiez d'une réussite dans la vente de produits d’agrofournitures ou dans le secteur agricole
  • votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettront de réussir à ce poste
  • votre sens de la relation et de l’écoute vous permettra de créer un lien fort avec les clients
  • vous maîtrisez la négociation en face à face et par téléphone
  • technico-commercial ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • vous développez votre portefeuille par une prospection ciblée
  • vous proposez une offre globale et spécialisée à travers une large gamme de produits spécifiques et adaptée à votre clientèle de professionnels
  • vous renforcez le partenariat avec nos clients actifs, vous pourrez animez votre zone de chalandise à travers des outils de communication mis à votre disposition

commercial

Responsabilité

  • votre mission consiste à développer notre portefeuille de clients, maintenir une relation de
  • confiance avec eux, et générer des ventes pour atteindre nos objectifs de croissance
  • planifier des rendez-vous de découverte pour présenter nos produits et services
  • négocier les termes de l’achat des productions avec les clients agriculteurs dans le respect de
  • analyser les résultats des ventes pour identifier les axes d'amélioration et les opportunités
  • notre politique commerciale
  • présenter et animer le reste de l’équipe commerciale sur cette gamme de produits
  • commerciale en place

Exigences

  • en tant que commercial pour notre négoce agricole, vous serez amené à travailler en étroite
  • collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale et avec les autres services de
  • l'entreprise. Vous devrez être autonome, organisé et proactif pour atteindre vos objectifs de
  • vente. Vous devrez également être en mesure de travailler en équipe et de respecter les valeurs et la
  • une bonne gestion du stress
  • culture de l'entreprise
  • curieux
  • dynamique

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • organiser et contrôler un approvisionnement
  • prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, trémies peseuses
  • vérifier l'état de fonctionnement des équipements et surveiller le démarrage des machines

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous êtes en responsabilité de la tenue de la traçabilité et des entrées sorties
  • vous assurez la livraison dans le cadre règlementaire des produits et semences
  • vous organisez la réception et l'expédition des céréales et approvisionnement
  • vous entretenez et conservez le site en bon états de marche et de propreté

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • selon l'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • rattaché à la direction générale de l'entreprise, vous aurez pour mission de fond, de coordonner, suivre et piloter la démarche RSE interne de l'entreprise étape par étape