L B B Salaire
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Liancourt
20 RUE PASTEUR, 60140 LIANCOURT
SIREN:
429910557
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez L B B

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L B B recrute pour des postes:

maître d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • piloter une activité
  • prendre une commande client
  • techniques du service en salle
  • vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans en qualité de Maître d'Hôtel

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • D'assurer la mise en place de la salle
  • D'accueillir et d'accompagner les clients jusqu'à leur table
  • de proposer et de conseiller les clients sur les choix de mets et vins
  • de vous assurer du bon déroulement des relations cuisine / salle
  • de gérer et contrôler la facturation
  • energie communicative
  • ecoute
  • ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux travail les WEEK END

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • effectuer le suivi des réservations
  • mémoriser des informations
  • procéder à l'encaissement
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • contrôler l'état du matériel
  • entretenir des locaux
  • vous êtes dynamique et polyvalent

Rémunération

  • SMIC HOTELLIER
  • mensuel de 1740,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous savez à quel point il est important et agréable pour nos clients de se sentir bien dans des espaces entretenus, propres et bien rangés

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous apportez votre support au directeur et êtes responsables de l’établissement en son absence
  • par votre leadership, vous encouragez vos collaborateurs à garantir l’atteinte des objectifs et favorisez leur montée en compétence grâce à des formations régulières
  • enfin par votre sensibilité à la culture du résultat, vous préservez une gestion administrative et financière pérenne
  • par votre management de proximité, vous stimulez vos collaborateurs en impulsant une dynamique de travail favorisant la cohésion d’équipe et leur bien-être

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de directeur en hôtellerie ou sur un poste similaire avec de belles qualités relationnelles
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre implication dans votre travail
  • sous-directeur ou similaire: 1 an
  • cette annonce vous intéresse, rejoignez-nous en nous transmettant votre candidature

adjoint de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1909,70 euros

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • par votre goû*t du challenge*et votre esprit d’équipe, vous accompagnez le directeur au quotidien et développez ensemble le chiffre d’affaires par des actions commerciales
  • par votre sens des responsabilité*s, vous savez prendre des décisions quotidiennes et *manager une équipe
  • nous vous proposons des missions variées et évolutives pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner
  • par votre posture chaleureuse et bienveillante, vous savez vous adapter aux situations et vous entretenez une relation privilégiée avec vos clients
  • par votre rigueur, vous aidez au bon déroulement des tâches administratives telles que la comptabilité et les encaissements. Vous veillez également au respect des normes qualitéde la marque
  • par votre polyvalence, vous participez àl’exploitation de l’hôtel et notamment la restauration mais aussi l’hébergement

Exigences

  • réceptionniste confirmé accepté
  • vous avez une expérience significative sur un poste d’adjoint en hôtellerie restauration ou sur un poste similaire avec de belles qualités relationnelles
  • vous aimez apprendre, travailler en équipe, partager vos connaissances, apporter des solutions au quotidien
  • adjoint de direction ou similaire: 1 an

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros sur 12 moisPrimes
  • SMIC HOTELIER

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • VEGA
  • WORD
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Avantages

  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • participation aux benefices
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • voiture de service

Exigences

  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • planifier des rendez-vous
  • accueillir une clientèle
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Responsabilité

  • facturation
  • accueil téléphonique et physique
  • classement
  • gestion du courrier
  • L'accueil physique et téléphonique
  • gestion administrative
  • accueil téléphonique
  • diverses tâches administratives

La langue

  • néerlandais
  • espagnol
  • allemand
  • chinoise
  • portugais
  • italien
  • arabe
  • polonais

coordinateur

Avantages

  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • plan epargne

Exigences

  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • autonomie
  • cadre Infirmier
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • aptitude
  • rigueur

Responsabilité

  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • votre mission
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés

La langue

  • italien
  • allemand
  • portugais
  • espagnol
  • tchèque
  • chinoise
  • japonaise
  • arabe