L B B Salaire
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Liancourt
20 RUE PASTEUR, 60140 LIANCOURT
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Les salaires sur les positions chez L B B
L B B recrute pour des postes:
maître d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- piloter une activité
- prendre une commande client
- techniques du service en salle
- vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans en qualité de Maître d'Hôtel
Rémunération
- mensuel de 2700,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- D'assurer la mise en place de la salle
- D'accueillir et d'accompagner les clients jusqu'à leur table
- de proposer et de conseiller les clients sur les choix de mets et vins
- de vous assurer du bon déroulement des relations cuisine / salle
- de gérer et contrôler la facturation
- energie communicative
- ecoute
- ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux travail les WEEK END
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- effectuer le service des plats à table
- effectuer le suivi des réservations
- mémoriser des informations
- procéder à l'encaissement
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
femme de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- contrôler l'état du matériel
- entretenir des locaux
- vous êtes dynamique et polyvalent
Rémunération
- SMIC HOTELLIER
- mensuel de 1740,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous savez à quel point il est important et agréable pour nos clients de se sentir bien dans des espaces entretenus, propres et bien rangés
directeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous apportez votre support au directeur et êtes responsables de l’établissement en son absence
- par votre leadership, vous encouragez vos collaborateurs à garantir l’atteinte des objectifs et favorisez leur montée en compétence grâce à des formations régulières
- enfin par votre sensibilité à la culture du résultat, vous préservez une gestion administrative et financière pérenne
- par votre management de proximité, vous stimulez vos collaborateurs en impulsant une dynamique de travail favorisant la cohésion d’équipe et leur bien-être
Exigences
- vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de directeur en hôtellerie ou sur un poste similaire avec de belles qualités relationnelles
- vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre implication dans votre travail
- sous-directeur ou similaire: 1 an
- cette annonce vous intéresse, rejoignez-nous en nous transmettant votre candidature
adjoint de direction
La langue
- anglais
Rémunération
- 1909,70 euros
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- par votre goû*t du challenge*et votre esprit d’équipe, vous accompagnez le directeur au quotidien et développez ensemble le chiffre d’affaires par des actions commerciales
- par votre sens des responsabilité*s, vous savez prendre des décisions quotidiennes et *manager une équipe
- nous vous proposons des missions variées et évolutives pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner
- par votre posture chaleureuse et bienveillante, vous savez vous adapter aux situations et vous entretenez une relation privilégiée avec vos clients
- par votre rigueur, vous aidez au bon déroulement des tâches administratives telles que la comptabilité et les encaissements. Vous veillez également au respect des normes qualitéde la marque
- par votre polyvalence, vous participez àl’exploitation de l’hôtel et notamment la restauration mais aussi l’hébergement
Exigences
- réceptionniste confirmé accepté
- vous avez une expérience significative sur un poste d’adjoint en hôtellerie restauration ou sur un poste similaire avec de belles qualités relationnelles
- vous aimez apprendre, travailler en équipe, partager vos connaissances, apporter des solutions au quotidien
- adjoint de direction ou similaire: 1 an
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
réceptionniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- SMIC HOTELIER
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
plombière
Avantages
- cheques repas
- voiture de fonction
- voiture de service
- tickets restaurants
- salle de sport
- mutuelle
- telephone portable
- ordinateur portable
Exigences
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- installer des équipements de chauffage
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- véhicule léger Exigé
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Responsabilité
- entretien, dépannage et réparation de l'installation
- coupe, soudure et pose des tuyaux
- installation d'équipements de ventilation ou de climatisation
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- raccordements électriques, réglages et mise en service
- contrôle du bon fonctionnement de l'installation
- connexion de la robinetterie et des appareils
- poser des tuyauteries
La langue
- portugais
- anglais
- allemand
coordinateur
Avantages
- plan d'epargne
- remboursement transport
- titres restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- plan epargne
Exigences
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
- autonomie
- cadre Infirmier
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- aptitude
- rigueur
Responsabilité
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
- vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- votre mission
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
La langue
- italien
- allemand
- portugais
- espagnol
- tchèque
- chinoise
- japonaise
- arabe
assistante administrative
Avantages
- tickets restaurants
- carte carburant
- remboursement transport
- participation aux benefices
- ordinateur portable
- titres restaurants
- salle de sport
- voiture de service
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- planifier des rendez-vous
- accueillir une clientèle
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- réaliser la gestion administrative du courrier
Responsabilité
- facturation
- accueil téléphonique et physique
- classement
- gestion du courrier
- L'accueil physique et téléphonique
- gestion administrative
- accueil téléphonique
- diverses tâches administratives
La langue
- néerlandais
- espagnol
- allemand
- chinoise
- portugais
- italien
- arabe
- polonais