L ENFANFARE Salaire

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Toulouse
5 RUE JULES TELLIER, 31100 TOULOUSE
Téléphone:
+33 5 34 63 93 08
SIREN:
500702659

Les salaires sur les positions chez L ENFANFARE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 240 €/mois

Salaire net / mois

~1 747 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L ENFANFARE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • pathologies psychiatriques
  • psychologie de l'enfant
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • horaire de 13,16 Euros à 13,18 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • maitrise outil informatique et Office

Rémunération

  • mensuel de 2046,02 Euros à 2047,54 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • temps partiel, CDI, CDD

Rémunération

  • 1 849,00€ à 1 889,00€ par mois

Exigences

  • rejoignez une association dynamique dotée d'un solide esprit d'équipe
  • L'équipe d'encadrement, composée d'éducateurs de jeunes enfants et de travailleurs sociaux, assurera votre suivi et sera à votre écoute
  • nous recherchons des aides-maternel s

Responsabilité

  • vous assurerez les soins quotidiens, et veillerez à leur bien-être physique et affectif

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 24H Horaires variables
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • intervenir auprès d'enfants en situation de handicap

Rémunération

  • horaire de 12,46 Euros à 12,47 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurerez les soins quotidiens, et veillerez à leur bien-être physique et affectif
  • cette garde, à BLAGNAC, concerne un bébé de 10 mois et un enfant de trois ans, en semaine de 16 à 23h ; Vous serez chargé d'assurer leur bien-être physique et affectif, contribuer à leur éveil, en accord avec le modèle éducatif parental

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros à 13.82 Euros sur 0.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileComplémentaire santéhoraires atypiques majorés/ECR

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Handicap - Éducateur-trice spécialisé-e

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros à 13.82 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileComplémentaire santéhoraires atypiques majorés/ECR
  • Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros à 13.82 EurosIndemnité transportsTéléphone mobileComplémentaire santéhoraires atypiques majorés/ECR

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Éducateur/Éducatrice jeunes enfants
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Handicap - Éducateur-trice spécialisé-e

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Favoriser la communication entre les diff�rents intervenants
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport

Exigences

  • management
  • lire la suite Postuler
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • quel est le profil idéal ?
  • conditions et Avantages
  • bac +5
  • lire la suite
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • profil recherché
  • proposer un accueil individualisé
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • participer à la dynamique de secteur
  • lire la suite

La langue

  • anglais
  • arabe
  • chinoise
  • néerlandais
  • italien
  • portugais
  • allemand
  • espagnol

formateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • excellent relationnel
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • capacité d'adaptation
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • auvergne Rhône Alpes
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Responsabilité

  • la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
  • vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • vos missions
  • vous accompagnez les stagiaires en formation
  • appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
  • participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
  • ID Formation participe à différentes démarches qualité
  • vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés

La langue

  • espagnol
  • arabe
  • japonaise
  • portugais
  • anglais
  • chinoise
  • néerlandais
  • allemand