L ESPERANCE PATRONAGE SAINT LOUIS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Fort-de-France
ROUTE DE CHATEAUBOEUF, 97200 FORT DE FRANCE
SIREN: 477746531
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez L ESPERANCE PATRONAGE SAINT LOUIS

L ESPERANCE PATRONAGE SAINT LOUIS recrute pour des postes:

comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 30 240,00€ par an

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité ou diplôme équivalent. Vous avez une expérience significative sur un poste équivalent dans un environnement multi-sites / multi-établissements
  • bac +2
  • la connaissance de CEGID/QUALIAC serait un atout pour ce poste, de même qu'une expérience dans un cabinet d'expertise comptable

Responsabilité

  • centraliser, enregistrer et contrôler les données comptables afférentes
  • contrôler les imputations comptables et les affectations analytiques
  • réaliser des rapprochements bancaires le cas échéant
  • procéder à l'intégration en comptabilité des données comptables issues des outils métiers
  • etablir des tableaux de bord de suivi
  • justifier les comptes clients, fournisseurs
  • participer aux restitutions comptables mensuelles ainsi qu’à la révision des comptes
  • participer aux clôtures et arrêtés comptables

chef

Commerce

  • management
  • Management

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 800,00€ à 3 300,00€ par mois

Responsabilité

  • garantir le bon déroulement et la cohérence du Parcours Personnalisé du Jeune
  • S’assurer que les accompagnements éducatifs sont en accord avec le projet de service
  • être à l’écoute et soutenir les éducateurs dans leurs réflexions relatives aux situations rencontrées et au suivi des jeunes
  • S’assurer que le suivi général du jeune soit mis en œuvre par l’équipe éducative
  • assure l’envoi des deux rapports éducatifs obligatoires aux chefs de bureaux de l’ASE
  • participer aux concertations concernant les admissions, les sanctions disciplinaires et les fins de prise en charge des jeunes
  • organiser les accueils d’urgence
  • gérer le budget de fonctionnement du Service Educatif en tenant compte de la procédure budgétaire et du budget alloué par le conseil général

Exigences

  • contrôler l’état des dépenses des éducateurs pour le compte des jeunes
  • savoir écouter et être disponible

educateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes titulaire du Permis B
  • titulaire du DEES, vous avez une expérience significative auprès des jeunes issus de la Protection de l'Enfance
  • disponible le week-end

Responsabilité

  • il/elle assure le lien avec les familles
  • son action crée, pour chaque jeune accueilli des conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, de restauration de l'estime de soi, de construction des repères nécessaires à l'identité et l'insertion sociale

Salaire moyen national

2587 €