L'ESSOR Salaire
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez L'ESSOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BILFINGER PETERS ENGINEERING SARL 3333 € +33.3%
L'ESSOR 2916 € +16.6%
Association Internationale de Mobilisation pour... 2166 € -13.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L'ESSOR recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • selon convention collective 66

cordonnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • etiqueter un produit
  • renseigner un client
  • réaliser des reproductions de clés
  • réparer des articles chaussants

Rémunération

  • selon convention collective 66

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • CAFERUIS

Rémunération

  • SELON CCNT DU 15 MARS 1966

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Rémunération

  • horaire de 11,17 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience réussie d encadrement d équipe
  • connaissance du secteur social et/ou de protection de l enfance apprécié
  • horaires de journée
  • rémunération selon la CCNT 66 et ancienneté
  • esprit de synthèse et d analyse
  • capacité à travailler en équipe
  • ethique et rigueur professionnelle

Responsabilité

  • gestion des achats, rencontres et négociations avec les fournisseurs
  • assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires en termes d hygiène et de sécurité
  • dans le respect des valeurs de l association et de son projet associatif, et sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la coordination technique pour l ensemble des services et établissements de l association
  • vous gérez un parc automobile de 50 véhicules et un parc immobilier composé de 15 bâtiments professionnels et 120 logements à destination des publics accompagnés
  • animation et gestion d une équipe technique composée de 4 agents technique, un apprenti, 2 agents d entretien et une secrétaire technique
  • vous êtes garant de la planification et de l organisation technique des travaux au sein de l association dans le respect des règles de sécurité
  • planification des interventions techniques dans les locaux professionnels et logements des publics accompagnés . Gestion et encadrement des sous-traitants
  • en lien étroit avec les services du siège, vous assurez le suivi des investissements et des achats dans le respect des enveloppes budgétaires autorisées

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Précisions dans l'offre.
  • AutrePrécisions dans l'offre.

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience bienvenue.

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat DEES

Exigences

  • Capacité de rédaction de documents,
  • Capacité à travailler seul et en équipe,
  • Motivation,
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • 43 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter l’action du service dans une démarche permanente d’amélioration de la qualité
  • encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines en développant les compétences individuelles et collectives
  • gérer administrativement et budgétairement le service
  • communiquer à l'interne
  • 43 jeunes garçons et filles dans le cadre d’un Accompagnement Global et 8 jeunes dans le cadre d’un Accompagnement Jeune Majeur
  • S’inscrire dans un partenariat d’action et du travail en réseau
  • 43 logement
  • participer à la permanence institutionnelle

Exigences

  • connaissance de la Protection de l’Enfance et capacité à apporter un appui technique aux professionnels
  • aptitudes managériales à animer une équipe ou des groupes de travail
  • capacité à développer une dynamique de projet et de travail en partenariat
  • capacité à assumer la dimension hiérarchique de sa fonction
  • savoir rendre compte de l’activité du service à sa direction
  • garantir le suivi administratif des situations dans le respect des délais fixés
  • sens de l'organisation, de l'anticipation, et réactivité
  • bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Voir descriptif de l'annonce.

Expérience

  • Débutant accepté - Souhaitée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • Approche tech difficultés psychoaffectives globale
  • Plusieurs techniques dans l'approche des troubles
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéUne rémunération selon la classification de la convention collective 66 : Classe 2 Niveau 2, astreintes. œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de

Expérience

  • 3 An(s) - encadrement dans le secteur médico-s

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CAFERUIS OU EQUIVALENT.

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable rse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • voir information dans l'offre