L ETAPE CONVIVIALE Salaire
Les salaires sur les positions chez L ETAPE CONVIVIALE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
L ETAPE CONVIVIALE 3500 € +8.7%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 500 €/mois
Salaire net / mois
~2 730 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef | 3 500 € | 3 333 € | +5% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez L ETAPE CONVIVIALE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3500 €
-3%
3417 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
L ETAPE CONVIVIALE recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 400,00€ à 1 800,00€ /mois
Exigences
- CDI à 80% évolutif - Poste à pourvoir à compter du 13.01.2020
- secréta ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- sera chargé de tâches de secrétariat – comptabilité : Saisie des factures de l’équipe logistique, Saisie des caisses des travailleurs sociaux et suivi des participations des Hébergés, Montage des dossiers APL et suivi des dossiers des personnes accompagnées, Etablissement des avis d’échéance pour les dispositifs de « sous-location » , Suivi des dettes des hébergés, Bilans d’activité, enquêtes, Accueil physique et téléphonique
- sous la responsabilité du directeur d’établissement, au sein de l’équipe professionnelle et en lien direct avec la Directrice administrative et financière, participera au fonctionnement du service administratif de l’ETAPE Insertion, à l’accueil physique et téléphonique