Salaire L ETAPE CONVIVIALE

Responsabilités

• valider les bons de livraison et de commande, contrôler et régler les factures fournisseurs et en assurer le suivi comptable
• rembourser les notes de frais des personnels éducatifs
• saisir les dépenses de établissement dans différents journaux
  Voir plus +3
• superviser, réaliser et veiller au bon déroulement des arrêtés comptables dans les délais impartis
• participer à l'élaboration du bilan comptable et compte de résultat
• rencontrer les équipes éducatives 2 fois par an pour un suivi des comptes usagers

Exigences

• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
  Voir plus +15
• établir un état de rapprochement bancaire
• logiciels comptables
• saisir les factures
• bon relationnel
• écoute
• suivre des notes de frais
• enthousiaste
• flexibilité
• logiciels bureautique et comptables
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• sens des repsonsabilités
• travail en équipe
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• mutuelle

Exigences

• cuire des viandes, poissons ou légumes
• doser des ingrédients culinaires
• dresser des plats pour le service
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• mélanger des produits et ingrédients culinaires
• préparer les viandes et les poissons

Gains pour le poste cuisinier

Responsabilités

• sera chargé de tâches de secrétariat – comptabilité : Saisie des factures de l’équipe logistique, Saisie des caisses des travailleurs sociaux et suivi des participations des Hébergés, Montage des dossiers APL et suivi des dossiers des personnes accompagnées, Etablissement des avis d’échéance pour les dispositifs de « sous-location » , Suivi des dettes des hébergés, Bilans d’activité, enquêtes, Accueil physique et téléphonique
• sous la responsabilité du directeur d’établissement, au sein de l’équipe professionnelle et en lien direct avec la Directrice administrative et financière, participera au fonctionnement du service administratif de l’ETAPE Insertion, à l’accueil physique et téléphonique

Exigences

• CDI à 80% évolutif - Poste à pourvoir à compter du 13.01.2020
• secréta ou similaire: 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste secrétaire comptable

Responsabilités

• L'accompagnement et l'encadrement des bénéficiaires du CHRS
• la participation à l'animation des activités à visée socio-éducative
• la surveillance du site d'hébergement
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• la participation aux réunions et aux travaux de l'équipe éducative, ainsi qu’aux réunions institutionnelles
• la participation à la mise en œuvre du projet éducatif du CHRS

Exigences

• vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur et vous justifiez d’une première expérience en intervention sociale
• votre autonomie ainsi que votre adaptabilité sont essentielles dans ce poste, tout comme vos qualités humaines et votre ouverture d’esprit
• L’offre
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• le poste est à temps complet en CDI, statut non-cadre, et la rémunération se fera selon la convention collective 51
• ce poste est à pourvoir dès que possible à Rognes

Responsabilités

• vous assurez la préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité