L HERAULT Salaire
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Les salaires sur les positions chez L HERAULT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
L HERAULT recrute pour des postes:
tailleuse de pierre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 3 ans
Exigences
- déterminer le positionnement des pierres
- monter des pierres, des revêtements en pierre
- reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
- sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
Rémunération
- mensuel de 2234,00 Euros sur 12 mois
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- CDD 6 mois
- temps plein
- possible pérennisation du poste
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- entretenir des locaux
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 22955,00 Euros à 22955,00 Euros sur 13 mois
- 1 765.8 €, indice 327
Responsabilité
- la CMA recrute 1 agent de service à Montpellier
- elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise
- raison d'être : Agent qui assure des tâches de nettoyage des locaux de la CMA
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- améliorer le positionnement d'un site web
- communication digitale
- communication interne
- concevoir des supports de communication visuelle
- concevoir un support de communication audiovisuel
- logiciel de montage photo
- logiciels d'édition multimédia
- normes rédactionnelles
Rémunération
- mensuel de 2808,00 Euros à 2808,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- la CMA recrute un/une chargé/chargée de communication à Montpellier
- elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise
- raison d'être : Agent chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de marketing, communication et des évènements
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- logiciels comptables
- normes rédactionnelles
- organiser des déplacements professionnels
- orienter les personnes selon leur demande
- outils bureautiques
- planifier des rendez-vous
Rémunération
- 23 773 euros sur 13 mois
- mensuel de 1828,00 Euros à 1828,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- la CMA recrute un secrétaire pour le secrétariat de direction à Montpellier
- raison d'être : Effectue des travaux de secrétariat exigeant une part d'initiative
- elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise
référent
Responsabilité
- mettre en œuvre des processus destinés à vérifier la conformité des dossiers à la réglementation et aux plans de maîtrise
- concourir avec expertise, à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité et/ou à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes
- participer à la vie et au développement du service
- formaliser les résultats de ses contrôles
Exigences
- niveau de qualification NIVEAU 4
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
directeur
Rémunération
- 51 - 58 k€ brut annuel
- 44 701 euros la 1ère année
- annuel de 44700 Euros à 44700 Euros sur 13 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- CDD 12 mois
- temps plein
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - sur des fonctions similaires
Exigences
- règles de sécurité
- superviser la mise en oeuvre des orientations pédagogiques et éducatives et conseiller les élèves dans leur choix d'orientation
- gérer le budget global d'une structure
- préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
- coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels
- capacité à fédérer, mobiliser et manager ses équipes
- expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire
- diplômé d’un niveau 7 , titulaire du CAFDES, vous possédez une appétence et une expérience de la fonction commerciale et industrielle, ou de l’insertion par l’économique)
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous impulserez la diversification de l’offre, son amélioration, et son évolution
- vous organiserez les coopérations internes au pôle et externes et les synergies des interventions
- vous définirez une stratégie commerciale en fonction du secteur économique concerné et des besoins potentiels des clients visés
- vous serez responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements
- vous superviserez l’activité de production
- vous finaliserez le travail de séparation entre l’ESAT et l’EA, et assurez la mise en place de l’agrément de la SA-ESAT
- vous mettrez en place, développerez puis gérerez une cuisine centrale
- gestion économique, financière et logistique
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- concevoir un plan d'action de projet
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- analyser les données socio-économiques d'un territoire
- animer une réunion
- conseiller des créateurs d'entreprise
- constituer et présenter un dossier de demande de financement
Rémunération
- annuel de 30115,00 Euros à 30115,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- annuel de 26400,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- annuel de 24500,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- annuel de 26400,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- la CMA34 est habilitée pour réaliser une prestation d'accompagnement d'un public en insertion par l'économique exprimant le souhait de créer ou reprendre une entreprise
- raison d'être : Au sein du service économique et formation, vous interviendrez en conseil et formation auprès d'un public de porteurs de projet et de dirigeants
- elle accompagne tous porteurs de projets dans l'émergence et la construction de leur projet de création/reprise d'entreprise
assistant de direction
Responsabilité
- nora SABBI
- vous développerez notre système de communication interne et externe
- vous organiserez et coordonnerez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
- vous accompagnerez le déploiement d’outils numériques
- vous assisterez aux comités de direction, et aux conseils d’administration
- la Direction Général recrute pour son siège, dans le cadre d’un remplacement long, un Assistant de Direction en CDD à temps plein basé sur Florensac
- profil recherché
- sous la supervision du Directeur Général vous intégrerez une équipe à taille humaine que vous assisterez afin d'optimiser la gestion de leur activité
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- secteur d’activité du poste HÉBERGEMENT SOCIAL POUR HANDICAPÉS MENTAUX ET MALADES MENTAUX