
L'IMPULSIF Salaire
Les salaires sur les positions chez L'IMPULSIF
L'IMPULSIF recrute pour des postes:
plongeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
Expérience
- 6 mois
Exigences
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- gestes et postures de manutention
- réaliser la plonge
Rémunération
- mensuel de 1990,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
sommelière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le week-end
Expérience
- 1 an
Exigences
- association mets/vins
- organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
- préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
- présenter et valoriser un produit ou un service
- concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
Rémunération
- mensuel de 1990,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- les principales missions sur ce poste ?
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- réaliser un service en salle
- vous vous caractérisez par votre dynamisme, et votre votre aisance relationnelle
- 2 jours repos consécutif en été / 3 en hiver
- de préférence diplômé en hôtellerie-restauration , vous maîtrisez les techniques de service
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueil client
- renseigner et conseiller la clientèle sur la carte
- encadrer l'équipe de Salle
- assurer l'encaissement et signature des additions
- service à table, service à l'assiette avec annonces de plats, service des jus, présentation du plateau de fromages
- vous assurez un rôle essentiel en présentant les produits de la carte et menus
- dresser le couvert des tables
- accueillir et placer la clientèle selon le plan de salle
second de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle mais également par votre rigueur et votre souci du détail
Rémunération
- mensuel de 1750 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
- maîtriser les cuissons et assaisonnements
- assurer de façon autonome, la production des plats conformément aux fiches techniques
- soigner le dressage et la présentation des plats
- respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles normes HACCP
- repérer et signaler les dysfonctionnements
- participer à la gestion des stocks / commandes/inventaire
- vérifier la bonne exécution des fiches techniques
commis de cuisine
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
Rémunération
- % du SMIC selon âge
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
cuisinière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
- Dresser des plats pour le service
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
- Innover dans la présentation des plats et des menus
- Préparer des plats culinaires
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
maître d'hôtel
Rémunération
- 2 800 € à 3 500 € selon expérience et compétences
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- gérer la prise de commande , le suivi des convives et la fluidité avec la cuisine
- participer activement au service , aux briefings et aux rituels de mise en place
- superviser et coordonner l’ensemble du service en salle
Exigences
- excellente maîtrise du service à la française et du service Michelin
- présentation soignée, élégance naturelle et aisance relationnelle
- conditions & avantages
- envoyez votre candidature
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).