L L ETOILE Salaire

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  Cugnaux
RUE ALFRED SAUVY, 31270 CUGNAUX
Téléphone:  +33 4 68 88 00 10
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Les salaires sur les positions chez L L ETOILE

L L ETOILE recrute pour des postes:

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des produits phytosanitaires
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage
  • véhicule et permis obligatoire

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

serveuse de restaurant

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • débarrasser une table
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Responsabilité

  • prendre les commandes
  • débarrasser les tables
  • nettoyer la salle
  • vos missions : - Prendre les commandes - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle Service le midi et soir. Formation en interne possible

mécanicienne automobile

Responsabilité

  • après contrôle, réglages, essais, vous remontez au chef d'atelier, d'éventuels travaux supplémentaires à prévoir
  • vous réalisez des interventions grosse mécanique: moteur, embrayage, boite de vitesse
  • matériel moderne mis à disposition

Exigences

  • vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles tant auprès de votre clientèle qu'auprès de l'équipe que vous intégrez
  • vous êtes également reconnu pour votre bon sens et votre rigueur dans le travail
  • vous vous plaisez dans le cadre d'un travail en équipe

gestionnaire paie

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion des Ressources Humaines
  • législation sociale
  • logiciels de paie

Responsabilité

  • vous effectuez les déclarations, les DPAE et DUE, les arrêts de travail, les charges sociales, les planifications
  • vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel, la formation, la réglementation du travail et la politique RH

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

informaticien

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • saisir les factures
  • vous devez donc avoir de l'appétence vers ce domaine

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • suivi et pointage des comptes / enregistrement des opérations comptabilité courantes / gestion de trésorerie / suivi clients et fournisseurs / suivi des traitements quotidiennement et périodiquement
  • en parallèle vous vous occupez de la gestion du parc informatique , réseaux, tests, wifi, installations, changements postes informatiques

carrossière

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir un poste de travail
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vous êtes honnête et reconnu pour votre bon sens et votre rigueur dans le travail

Responsabilité

  • démontage des éléments concernés
  • remontage et contrôle final du véhicule
  • après avoir pris connaissance des OR , vous prenez en charge le véhicules pour sa réparation
  • réalisation des opérations de tôlerie et travaux de carrosserie

commercial

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • connaissances elementaires de la supply chain
  • connaissances techniques auto
  • culture du resultat
  • analyser des problèmes techniques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients

Responsabilité

  • ss la direction du Responsable Développement Commercial Pièces & Accessoires, vous aurez pour mission de développer le CA Pièces & Accessoires sur votre territoire auprès d'une clientèle de professionnels
  • DEVELOPPER LES VENTES/ RENTABILITE: Rédiger systématiquement un compte-rendu de visite //Vendre les produits et services Renault avec les méthodes commerciales//Défendre les marges //Animer ses clients
  • MANAGER SON RESEAU: Visite régulière des revendeurs /Rencontre des Conseillers Service à la concession // Relayer les actions marketing /communication /publicité+garantir leur mise en place chez les clients//Relayer les informations et actions commerciales//Conseiller et aider ses revendeurs //Participer à l'animation des réunions d'agent et des forums Pièces
  • ASSURER ADMINISTRATION DES VENTES: renseigner dossier client //remplir bons commande

Salaire moyen national

2587 €