L UTOPY Salaire
Les salaires sur les positions chez L UTOPY
Salaire estimé
€ 3416
Salaire médian chez L UTOPY
L UTOPY recrute pour des postes:
directeur artistique
Rémunération
- 38 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- apporter votre œil d expert en matière de branding/identité de marque
- déployer de nouveaux concepts créatifs sur les différents supports
- en tant que Directeur Artistique , vous managerez l équipe créative composée de 5 personnes en lien avec la Direction
- assurer le pilotage des projets en lien direct avec les clients
- partager les tendances créatives et ergonomiques avec votre équipe et participer à des ateliers de facilitation
- agir en qualité d ambassadeur de l agence en maintenant un niveau d exigence et de qualité élevé
- votre rôle sera d apporter votre créativité, vos idées, et votre énergie afin de répondre aux besoins des clients et de représenter au mieux l agence
- assurer un rôle de conseil auprès des clients et répondre à leurs demandes en leur apportant des éléments conceptuels et graphiques
Exigences
- votre créativité, votre sens critique et votre force de proposition seront des éléments indispensables pour réussir à ce poste
- vous avez le sens du détail et vous tenez toujours informés des nouvelles tendances et des innovations
- merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste
- vous faîtes preuve d un certain talent d illustration et maîtrisez parfaitement les logiciels, notamment Adobe Creative Suite . La connaissance de XD serait un plus
mécanicienne outilleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
- identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein du service Maintenance qui emploie une dizaine de personnes actuellement, vous travaillerez en binôme avec un autre Outilleur
- votre référent sera le responsable Maintenance
directeur d'agence
Rémunération
- 60 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- voiture de fonction
Responsabilité
- décliner les orientations et projets stratégiques de la filiale sur votre périmètre
- piloter les indicateurs de performance, le budget, et les coûts et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- manager et fédérer votre équipe autour d’un objectif de développement commercial tout en étant acteur de leur montée en compétences
- rattaché hiérarchiquement au Directeur de filiale, vous aurez pour objectif d’optimiser le développement et la rentabilité de l’agence et des différents points de ventes
- votre rôle sera donc d’animer votre équipe et de piloter les budgets pour atteindre les objectifs fixés et optimiser la satisfaction client
- veiller à la mise en place et au déploiement des actions commerciales, et en assurer le suivi
- participer à la gestion RH : politique salariale, pouvoir disciplinaire, recrutement…
Exigences
- une bonne connaissance de la distribution professionnelle en B2B et du réseau est requise pour ce poste
- vous faîtes preuve de leadership et êtes capable de fédérer et de faire progresser une équipe
- bon communicant et exigeant, vous savez insuffler une dynamique et donne de la cohérence à vos actions
- votre esprit commerçant et votre culture du résultat seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste
- merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste
mécanicienne d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
technicien de laboratoire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- L'entreprise contrôle des produits techniques avant leur mise sur le marché en réalisant différents types d'essais
agent de quai
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- rigoureux et tenace, vous aurez à cœur d’assurer votre mission en binôme avec le Responsable Logistique
- vous avez le sens du travail bien fait et vous avez envie d’intégrer une équipe professionnelle, performante et solidaire
- idéalement, vous disposez d’une première expérience réussie à un poste similaire
Rémunération
- SMIC
Responsabilité
- conditionnement des produits
- préparation des commandes
- déchargement des camions
- aide à la production en cas de surcroit d’activité
monteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier des documents de livraison
- dynamique, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez à cœur de représenter l'entreprise lors de vos livraisons
Rémunération
- mensuel de 1845,00 Euros à 1845,00 Euros sur 12 mois
outilleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer les mesures correctives
- contrôler un produit fini
- détecter un dysfonctionnement
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller le déroulement de l'usinage
- de formation en usinage ou Productique, c'est avant tout votre expérience à un poste identique d'Outilleur qui fera la différence
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- suivi des outillages utilisés en production
- usinage de nouveaux outils
- réglage des machines
- recherche de nouvelles solutions techniques
- maintenance des outils Poste à temps plein, en poste 2*8
préparateur de véhicules automobiles
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au Responsable de l'Agence, vous assurez la préparation des véhicules et devez garantir un service de qualité aux clients
agente de location de véhicules
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le samedi
- 37H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- informer le client sur les modalités de location
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau
- établir un contrat
- étudier une demande client
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisParticipation/action
- mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules et basé à Saint-Etienne , un Conseiller/Conseillère Location Véhicules dans le cadre d'un recrutement en CDI
- rattaché au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+31%
depuis 2025
Dernière modification
+31%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2694€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+31%
depuis 2025
Dernière modification
+31%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2694€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+31%
depuis 2025
Dernière modification
+31%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2694€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+31%
depuis 2025
Dernière modification
+31%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2694€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez L UTOPY
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3698 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).