Les salaires sur les positions chez LA BOUTIQUE DU STORE

LA BOUTIQUE DU STORE recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un devis
  • négocier un contrat
  • établir un contrat de vente
  • issu d'une filière commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B to B et B to C
  • issu d'une filière commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B to B et B to C.- Une expérience dans le secteur des collectivités, CHR est un plus

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • très attractif pour personne motivée Véhicule après période d'essai + ordinateur + téléphone Si vous vous êtes reconnu dans cette offre, merci de nous adresser votre lettre de motivation et votre CV

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans - Expérience souhaitée

Exigences

  • automatisme
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • electricité
  • fixer des éléments menuisés
  • lecture de plan, de schéma
  • menuiserie aluminium
  • programmer une télécommande

Rémunération

  • mensuel de 1871,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1711,00 Euros à 2524,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pose des protections solaires
  • assurer un relationnel client sur le chantier
  • lecture des fiches de pose
  • assurer des missions de SAV, maintenance sur notre parc départemental
  • montage en toute autonomie
  • formation assurée en interne
  • assurer des missions de SAV
  • pose des protections solaires et de menuiseries extérieures

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Départemental

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste équivalent

Exigences

  • techniques de maçonnerie
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Rémunération

  • mensuel de 2112,00 Euros à 2554,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Rémunération

  • 1 350,00€ à 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation administrative ou commerciale, vous avez déjà une première expérience dans la gestion de la relation client
  • qualité autonome, rigoureuse, persévérante
  • de formation Bac +2 dans le milieu administratif avec une appétence commerciale
  • vous aimez les challenges, êtes force de proposition, d'un naturel dynamique et motivé, vous êtes à la recherche d'une entreprise dans laquelle vous pourrez apporter votre vitalité et votre perspicacité alors ce poste est fait pour vous

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 7000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsOrdinateur portableTéléphone mobileVéhiculeComplémentaire santéfixe + commissions

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Conclure une vente
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conduire un entretien de vente
  • Constituer les dossiers de vente
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services

Autorisation

  • B - Véhicule léger

installateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2007.72 Euros sur 12 moisA négocier selon expérience
  • Salaire brut : 1 747,20€ à 1 923,00€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Exigences

  • Poser des stores
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ascensoriste

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • voiture de service

Exigences

  • de formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs
  • doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
  • adaptable, vous êtes curieux et appréciez le travail d'équipe
  • installer des équipements d'ascenseur
  • conditions et Avantages
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • disposant d'au moins une expérience chantier, vous savez travailler dans la sécurité et l'éthique
  • vous disposez du permis B

Responsabilité

  • garantir l'assistance des usagers et pouvoir les dépanner en recherchant l'origine de la panne
  • réaliser le montage mécanique et intervenir sur tous les organes de l'appareil
  • en contact régulier avec la clientèle , vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive et de maintenance corrective sur les différentes parties de l'ascenseur
  • gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié
  • formation BEP/Bac Pro électromécanique ou msma
  • formation prévue en interne
  • montage et installation ascenseurs et élévateurs
  • assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments

La langue

  • anglais
  • espagnol