Les salaires sur les positions chez LA CHALOUETTE AUTISME ESSONNE
LA CHALOUETTE AUTISME ESSONNE recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
permis B impératif
Rémunération
salaire Convention 66 - Annexe 10
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
Responsabilité
visite famille, accompagnement au domicile, Évaluation éducative
dans le cadre de la qualité de vie au travail, l'établissement met à votre disposition des séances de kiné-masseur pour soulager et prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques
hôtesse d'accueil
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 mois
Exigences
modalités d'accueil
réaliser des travaux de reprographie
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
étudier une demande client
remettre des documents de référence à l'arrivée des clients
renseigner un client
Rémunération
mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous devrez accueillir les familles et professionnels, les orienter, leur proposer une boisson
servir les collations lors des réunions, débarrasser
répondre au téléphone, prendre et transmettre les messages
faire les photocopies
monitrice-éducatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
communication externe
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
selon convention 66
secrétaire de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois - Connaissance secteur médico-social
Exigences
outils bureautiques
gestion administrative
modalités d'accueil
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
grille Convention 66 et experience
infirmière
Responsabilité
rendez-vous extérieurs
ergothérapeute
Commerce
santé
Responsabilité
afficher plus d'offres
effectuer des évaluations de l'autonomie, des positionnements, des aptitudes gestuelles et identifier les besoins en aides techniques et d'adaptations de l'environnement liés aux troubles cognitifs et moteurs
participer à la prise en charge du résident et mettre en pratique vos compétences techniques et relationnelles dans le but de le rendre le plus autonome possible
vous élaborez des comptes rendus, des rapports sur les prises en charges dans le respect du projet thérapeutique du résident
vous participez à l'élaboration du Projet de Vie Individuel des résidents, de protocoles et à leur évaluation
Exigences
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
débutant accepté
bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapieCette formation est indispensable
agent de nettoyage
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
Responsabilité
annexe 10
directeur
Commerce
administration
Administration
Avantages
mutuelle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
animer, coordonner une équipe
code des marchés publics
législation sociale
piloter une activité
de formation supérieure Niveau 7
expérimenté , Confirmé
titulaire d'un diplôme de niveau 2 minimum, vous avez une expérience significative dans un poste similaire , acquise dans le secteur médico-social
Rémunération
CCN 15 mars 1966
Responsabilité
au sein de l'équipe de Direction, vous êtes responsable de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
dans vos missions, vous avez plus particulièrement la responsabilité des services administratif, logistique, technique et médical
vous rendez compte régulièrement au Président des évolutions ou des évènements liés à l’activité des établissements et des services
un dossier informatisé de l’usager en cours de déploiement
dans le cadre du projet de l’Association, et en parfait binôme avec le Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des établissements et services que vous pilotez dans le respect de la feuille de route fixée par le Conseil d’Administration
vous êtes garant de l’élaboration et de la bonne mise en œuvre des projets d’établissements et de services, en ligne avec les perspectives de développement inscrites dans le CPOM 2022/2026
vous coordonnez le fonctionnement d'un service expérimental d'évaluation et d'aide à l'accompagnement dédié aux personnes avec autisme, jeunes et adultes
vous êtes une personne de réseaux sensible à l’ouverture des établissements et services à leur environnement
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
pratiquer une collecte de sang
réaliser des soins infirmiers
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Rémunération
primes
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
assistante de direction
Commerce
administration
Administration
Avantages
mutuelle
Responsabilité
vous avez en responsabilité le suivi administratif de la gestion du personnel : de la
votre expérience et votre capacité à mener plusieurs missions
RH et secrétariat médico-social
vous avez en responsabilité l’accueil, la gestion des dossiers administratifs des usagers et
une équipe administrative et pluridisciplinaire en attente de sa/son collègue
création des dossiers du personnel à la rédaction des contrats de travail, la gestion des
l’Association et vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable administrative
Exigences
débutant , Expérimenté
permis indispensable
bac+2 en secrétariat
poste réclamant organisation, polyvalence, discrétion, rigueur et dynamisme
une association à taille humaine
titulaire d’un Bac+2 en secrétariat complété par une expérience professionnelle dans le
domaine des ressources humaines / ou Bac+2 en gestion des ressources humaines