LA CHEVANIERE Salaire
Note de l'employeur
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Charnay-lès-Mâcon
635 CHEMIN DE LA LYE, 71850 CHARNAY LES MACON
SIREN:
443053160
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez LA CHEVANIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

238 €/mois

Salaire net / mois

~186 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA CHEVANIERE recrute pour des postes:

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • CCN51

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • communication externe
  • communication interne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon la CCN51

Responsabilité

  • fondation gestionnaire, elle met en ?uvre des dispositifs innovants
  • le moniteur éducateur accompagne les personnes concernées dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé en lien avec le coordonnateur de parcours
  • il participe avec les deux autres moniteurs Educateurs à la mise en place de médiations/activités, en lien avec les acteurs du territoire
  • la médiation est un support pour être en lien avec les autres

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • récolter un produit agricole
  • surveiller l'état d'une plantation

Rémunération

  • selon la convention 51

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • expérience auprès du public ciblé appréciée
  • maitrise de l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle favorise les échanges et la communication avec la famille pour le maintien des liens essentiels à la structure psychique de chacun
  • il/Elle accompagne les personnes dans la mise en ?uvre du projet personnalisé en prenant en compte les besoins et les attentes de la personne

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • techniques culturales
  • techniques de préservation de la biodiversité
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • salaire selon la CCN 51

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • maitrise des outils informatiques

infirmier

Commerce

  • santé

Exigences

  • organiser et animer des activités socio thérapeutiques auprès de patients
  • pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • accueil, information, prévention, orientation
  • tenue dossier medical
  • suivi ordonnances
  • coordination
  • actes techniques

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

infirmière

Responsabilité

  • accueil, information, prévention, orientation
  • tenue dossier medical
  • dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne en situation handicap psychique, en réalisant, dans le cadre réglementaire propre à votre métier, des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative pour répondre à leurs besoins de santé
  • suivi ordonnances
  • coordination
  • actes techniques
  • votre intervention participe à l'établissement d'une relation d'aide, de soutien et d'accompagnement qui utilise, de façon adaptée, des techniques de soins diverses dans un environnement bienveillant

assistante de direction

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • gestion administrative et comptable: Gestion des correspondances écrites et orales,Gestion des agendas, Référence administrative pour les contrats de maintenance, registre de sécurité, Rédaction des courriers administratifs, notes, rapports, comptes rendus à la demande de la Direction, Classement des dossiers et archivage, Commande des fournitures, outils de travail pour le personnel, Ecriture comptable Préparation de l'imputation des factures sur les comptes, Facturation prix de journée, Saisie relevés CAF, Saisie du montant de la caisse, Saisie des pensions des résidents et les factures de régularisation
  • gestion administrative et comptable: Gestion des correspondances écrites et orales,Gestion des agendas, Référence administrative pour les contrats de maintenance, registre de sécurité, Rédaction des courriers administratifs, notes, rapports, comptes rendus à la demande de la Direction, Classement des dossiers et archivage, Commande des fournitures, outils de travail pour le personnel, Ecriture comptable Préparation de l'imputation des factures sur les comptes, Facturation prix de journée, Saisie relevés CAF, Saisie du montant de la caisse, Saisie des pensions des résidents et les factures de régularisation Gestion des Ressources Humaines: Tenue des dossiers du personnel, Préparation des éléments variables de paie, Rédaction des contrats

Éducation

  • bac+2 ou équivalent