La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie Salaire
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Lisieux

Les salaires sur les positions chez La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE ROY ENERGIE 8333 € +49.3%
LPO 3333 € -40.3%
INITIATIVE POUR L EMPLOI ENVIRONNEMENT 2083 € -62.7%
La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie 1750 € -68.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie recrute pour des postes:

animateur

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplôme d'éducateur de jeunes enfants, diplôme d’État d'infirmier ou de puériculture
  • expérience similaire appréciée
  • maîtrise de l'outil bureautique et informatique
  • sens du relationnel
  • titulaire
  • cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants / ou des infirmiers territoriaux / ou des puéricultrices territoriales
  • qualités requises : disponibilité et réactivité, écoute, patience, créativité

Responsabilité

  • participer à l'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
  • participer à la définition des orientations du RPE et en assurer l'administration
  • animer les projets du RPE en mettant en place un travail partenarial et des échanges avec les différents partenaires
  • organiser, en lien avec les EAJE de la Communauté d'Agglomération, les commissions d'attribution octroyant les places au sein des structures
  • assurer la transmission de l'information tant auprès des parents que des professionnel s sur l'ensemble des modes d'accueil , les métiers et leurs évolutions, les aides possibles, ainsi que des informations de premier niveau sur le droit du travail
  • offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles en positionnant le RPE comme un lieu de professionnalisation et d'animation ouvert aux parents, aux professionnel s de la petite enfance et aux enfants
  • assurer une veille juridique sociale et statutaire

medecin generaliste

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer les consultations de médecine générale courante et les bilans de santé
  • effectuer des visites à domicile et dans certains établissements à proximité
  • repérer les situations à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés
  • actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs
  • pratiquer les actes médicaux pour contribuer à des prises en charge globales
  • assurer le tutorat de médecins stagiaires, en partenariat avec les facultés de médecine
  • participer, à la mise en œuvre d’actions de prévention et de santé publique

Exigences

  • diplôme d’État de médecin généraliste
  • inscription à l'ordre des médecins
  • maitrise des outils bureautiques et logiciels métier

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion des agendas, l’organisation et la planification de rendez-vous, etc
  • gérer le suivi des projets et des activités
  • gérer la diffusion d’information ainsi que son actualisation
  • travailler en transversalité avec les services supports de la collectivité
  • assurer le secrétariat : prise de notes, rédaction, mise en forme de courriers, d’actes administratifs et divers documents

Exigences

  • expérience professionnelle similaire souhaitée
  • connaissance des procédures administratives et de l’environnement territorial
  • maitrise de l’outil informatique et bureautique
  • capacité à anticiper et gérer les priorités
  • titulaire
  • vos capacités rédactionnelles sont reconnues
  • cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
  • diplôme : Formation de BAC à BAC +2

agent administratif

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 31/03/22 ; * Poste à pourvoir dès que possible

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivre la carrière administrative des agents
  • contrôler l’application des statuts
  • vérifier les congés et saisir les arrêts maladie, absences et positions
  • gérer et suivre les dossiers de maintien de salaire
  • calculer, contrôler et déclarer les charges sociales mensuelles et annuelles
  • assurer la consolidation de ces éléments dans le SIRH
  • informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, informer les services
  • préparer, mettre en œuvre, contrôler le calcul et l’exécution de la paie

Exigences

  • expérience professionnelle similaire souhaitée, idéalement en collectivité territoriale
  • maitrise de la réglementation en matière de carrière et de rémunération
  • connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée
  • maitrise de l'outil informatique/bureautique et capacité à appréhender les logiciels professionnels , ...)
  • titulaire
  • capacités rédactionnelles
  • aptitude à gérer son activité dans le respect des délais
  • respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contribuer à la mise en œuvre des projets du service
  • gérer les plannings de réservation des véhicules et des salles de réunion
  • assister sur les tâches administratives et financières
  • accueillir le public
  • réceptionner le courrier, l’enregistrer, le distribuer au sein des services
  • assurer la mise en place matérielle des assemblées
  • mise en forme et/ou rédaction d’actes
  • en outre, vous collaborez et vous accompagnez la mise en place des différents projets des services

Exigences

  • expérience professionnelle similaire et culture territoriale souhaitée
  • maitrise et affinités avec les outils informatiques
  • qualités rédactionnelles exigées
  • aptitude à gérer le travail dans l’urgence et le respect des délais
  • titulaire
  • permis B obligatoire
  • cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
  • diplôme : Formation en droit public appréciée

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des emprunts, mandatement des échéances, référent Taelys
  • suivre les états de solde, P503
  • contrôler les conformités de l’exécution budgétaire entre ordonnateur et comptable
  • être en soutien au service sur les tâches de mandatement
  • préparer et mettre en œuvre le changement de nomenclature au 1er janvier 2023
  • assurer les relations avec les différents services, fournisseurs et la trésorerie
  • assurer les formations internes des logiciels au sein de la collectivité
  • préparer et mettre en œuvre le Compte Financier Unique

Exigences

  • compétences techniques en comptabilité publique
  • expérience similaire en collectivité territoriale appréciée
  • maitrise des techniques d’audit et de conduite de projet
  • connaissance de l’architecture des systèmes d’informations financiers
  • maîtrise de la comptabilité publique
  • maîtrise des procédures budgétaires et comptables
  • titulaire
  • maîtrise des logiciels finances serait un plus

agent de billetterie

Exigences

  • capacité d’adaptation et notamment à de nouveaux outils et logiciels informatiques
  • connaissance du milieu culturel et du monde associatif local serait appréciée
  • permis B obligatoire
  • qualités requises : sens de la communication, ponctualité, rigueur, calme et pondération, discrétion
  • rémunération à la vacation
  • poste soumis à des déplacements fréquents avec multiplicité des lieux d’intervention

Responsabilité

  • assurer le standard téléphonique, le transfert des appels, l’accueil des rendez-vous
  • participer à des campagnes de relance ou de promotion
  • remplir et actualiser le tableau quotidien de fréquentation
  • effectuer les réservations, encaisser, éditer et délivrer des billets
  • accueillir, informer, conseiller, orienter les différents publics en face à face, par téléphone, et par courriel
  • inciter à l’achat et à la finalisation des ventes de billets pour les spectacles et autres activités proposées par les équipements culturels
  • assurer la promotion des équipements culturels et plus particulièrement des manifestations culturelles
  • diffuser nos outils de communication sur le territoire

conducteur de car

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • hermival-les-VauxPoste à pourvoir à la rentrée septembre

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience similaire appréciée
  • sens du service public
  • bonne présentation
  • qualités relationnelles
  • autonomie, dynamisme, rigueur
  • titulaire
  • disponibilité, assiduité, ponctualité
  • connaissances des règles de sécurité et d’hygiène

Responsabilité

  • assurer la collecte et la gestion des droits d’entrée
  • réaliser le tri et l’évacuation des déchets courants
  • contrôler l’état de propreté des locaux et l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
  • assurer l’accueil physique et téléphonique
  • présenter/et diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage
  • accomplir diverses tâches administratives, et aider à rédiger des documents administratifs
  • rédiger et mettre à jour les documents d'information et de communication