"LA COMPASSION" Salaire

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  Marseille 14
134 TRA NOTRE DAME BON SECOURS, 13014 MARSEILLE 14
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Les salaires sur les positions chez "LA COMPASSION"

"LA COMPASSION" recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1720,00 Euros à 1832,16 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2170,14 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers
  • analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers et leur évaluation
  • contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques
  • participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
  • garantir la qualité des soins apportés aux résidents, en assurant sécurité, confort, respect de leur autonomie et de leur dignité
  • L'Infirmier a une fonction technique de soins
  • gérer la fonction d'encadrement auprès des responsables de service, des AMP, des aides-soignants et du personnel de nuit
  • assurer la bonne tenue du service

agent de service

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 603,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la distribution des petits déjeuners
  • assurer le service en salle de restaurant
  • entretien du matériel mis à disposition
  • désinfection des chambres en cas lors du départ des résidents

infirmier

Responsabilité

  • analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers et leur évaluation
  • contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques ainsi que participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
  • garantir la qualité des soins apportés au résidant, en assurant sécurité, confort, ainsi que le respect de son autonomie et de sa dignité

adjoint de direction

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • primes, chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle d’entreprise
  • à partir de 2 170,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDI

Responsabilité

  • coordonner en lien avec l’aide-soignante référente toutes les actions entreprises au niveau des soins
  • coordonner les actions de soins
  • animer, manager et encadrer l’équipe soignante et médicale
  • gestion des plannings, des fiches d’activités journalières
  • réaliser la prépa-paye pour les membres de son équipe
  • organiser les formations sur site en lien avec le service formation de l’association
  • être le relai entre le médecin coordonnateur, le personnel, les résidents, les familles
  • participer à la démarche d’amélioration continue de la Qualité et veiller au respect des engagements et à l’application du Manuel Qualité

Exigences

  • vous avez idéalement un master en management des organisations sociales et médico-sociale ou un niveau licence
  • expériences exigées

secrétaire

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat médicosocial

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du planning du personnel médical et soignant, gérer les demandes de remplacements
  • réaliser la prépa-paye du personnel médical et soignant
  • réaliser le suivi des dossiers médicaux des résidents
  • préparer en lien avec le médecin coordonnateur les admissions des résidents
  • réaliser les commandes en matériel médical, en lien avec les infirmières
  • traiter la facturation des prestations médicales

agent des services hospitaliers

Commerce

  • social

Exigences

  • pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues sont : savoir faire preuve d'empathie, contact humain, polyvalence, esprit d'équipe, rigueur

Responsabilité

  • A ce titre, vos principales missions seront d'assurer le bio-nettoyage des parties communes et privatives, assurer le service en salle de restaurant, effectuer la plonge du service restauration, s'occuper de la préparation des chariots de ménage
  • rattaché à la responsable logistique et qualité, votre rôle sera de réaliser les tâches permettant d'assurer le confort des résidents au quotidien

aide médico-psychologique

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Responsabilité

  • réalise les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes; participe à la stimulation physique et psychique du patient; aide à la prévention des risques, des accidents et des infections
  • assure les transmissions orales et écrites sur le logiciel prévu à cet effet de manière mobile au domicile et participe à la traçabilité des soins, Maintenir des bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants de la prise en charge du patient Le diplôme doit être obtenu avant 2017
  • signale les évènements inhabituels et participer à la démarche d'amélioration continue des soins délivrés
  • participation à l'amélioration de la qualité de la prise en charge du patient : participe au recueil des informations pour élaborer les objectifs de soins
  • sollicite le patient à son domicile en fonction de sa dépendance pour des interventions allant de 3 à 14 passages par semaines

animatrice de formation

Responsabilité

  • L'animateur organise et met en place des activités de groupe afin de répondre de façon efficace, adaptée et personnalisée à un mieux-être psychique, physique, et social des Résidents
  • L'animateur va contribuer : A préserver la qualité de vie des Résidents : il essaie de favoriser le désir de vivre, de maintenir un environnement social le plus riche possible, de dynamiser la vie sociale, de créer des occasions de distraction et de joie ; A préserver l'autonomie physique et psychique des Résidents : il va compléter la prise en charge, proposer des activités en cohérence avec les projets de vie personnalisés, motiver pour faire participer
  • L'animateur a une fonction de maintien du lien social et de stimulation des Résidents dans leur vie quotidienne

Exigences

  • ce poste convient à un animateur titulaire du BEATEP ou BPJEPS