LA COTE ET L ARETE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Blagnac
22 B RUE RAYMOND GRIMAUD, 31700 BLAGNAC
Téléphone:
+33 6 12 27 41 11
SIREN:
825179674

Les salaires sur les positions chez LA COTE ET L ARETE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA COTE ET L ARETE 4166 € +11.1%
NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA COTE ET L ARETE recrute pour des postes:

serveur-commis de salle

La langue

  • italien

Rémunération

  • 1513€ Net
  • 1400€ Net
  • 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez de grandes capacités d’adaptation et le goût de la restauration d'envoi . Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe
  • C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3
  • vous disposez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine

Responsabilité

  • vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux : aller-retour entre la cuisine et la salle, débarrassage, rangement

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • partie fixe + prime à chaque profil recruté et validé

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience significative sur le poste est requise
  • une expérience significative sur un poste similaire est demandée
  • L'autonomie, l'organisation, la rigueur et la réactivité seront tes alliés

Responsabilité

  • publication de l'annonce via un logiciel de centralisation des annonces et des candidatures "DigitalRecruiters"
  • tri des CV
  • pas moins de 15 restaurants en besoin quotidien de recrutement
  • suivre les formations des candidats embauchés afin de s'assurer que la formation se déroule bien et répondre aux questions
  • faire le relai avec le service RH pour demander l'élaboration du contrat de travail- Effectuer de la chasse de profil au quotidien
  • envoyer le profil aux managers
  • établir la promesse d'embauche et récolter les documents d'embauche
  • intégrale du parcours de recrutement et d'embauche du candidat, c'est à

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2025.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 EurosMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Aménager un poste et les conditions de travail
  • Chaîne du froid
  • Conditionnement des aliments
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

second de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés
  • 42H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2900.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s) - Comme second de cuisine 200 couverts

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac+2 ou équivalents
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Bac pro cuisine
  • CAP cuisine
  • Conditionner des produits
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • selon profil apprentis et école

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Aménager un poste et les conditions de travail
  • Chaîne du froid
  • Conditionnement des aliments
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

barman

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - service restauration
  • 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Restauration

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer un service après-vente
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le service des plats à table
  • Identifier, traiter une demande client
  • Nettoyer une salle de réception
  • Prendre une commande client

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
  • Chaîne du froid
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Diplôme arts culinaires et entrepreneuriat
  • Dresser des plats pour le service

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • CDI Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéselon grille

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer un service après-vente
  • Carte des vins
  • Connaissance des vins et accords mets-vins
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le service des plats à table
  • Effectuer le suivi des réservations

responsable développement

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50K-60K€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience de 5 à 10 ans minimum
  • force de persuasion
  • sachant prendre des initiatives et ayant le sens des responsabilités
  • les qualités : ·          Autonome ·          Créatif ·          Organisé ·          Force de persuasion ·          Très bon sens relationnel ·          Déterminé ·          Sachant prendre des initiatives et ayant le sens des responsabilités ·          Habitué des rapports et de la culture B to B Obligatoire : ·          Expérience de minimum 5 ans
  • très bon sens relationnel
  • créatif

Responsabilité

  • définition de la stratégie de développement en franchise
  • suivi du budget com’ franchise annuel
  • mise en place d’une stratégie de recherche et de recrutement
  • encadrement et gestion de la présence au salon de la franchise
  • un seul objectif, tout mettre tout en place, par tous les moyens, pour recruter des franchisés
  • accompagnement et conseils du franchisé jusqu’à l’ouverture
  • suivi et gestion de projet pour les ouvertures des franchisés
  • gestion des réseaux sociaux et des supports spécifiques à la franchise

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • caractéristiques des vins et spiritueux
  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gérer les stocks
  • législation des vins et spiritueux
  • nettoyer une salle de réception
  • prendre une commande client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Responsabilité

  • en complément, vous pourrez effectuer l'envoi en salle et participer aux commandes de boissons et fournitures du bar, aux inventaires et au nettoyage du bar
  • pour ce poste on cherche une personne qui aime réaliser des cocktails , des boissons froides et chaudes