LA CUILLERE A MIEL Salaire
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Montfort-sur-Argens
14 RUE DE LA GLACIERE, 83570 MONTFORT SUR ARGENS
Téléphone:
+33 4 50 44 30 71

Les salaires sur les positions chez LA CUILLERE A MIEL

LA CUILLERE A MIEL recrute pour des postes:

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager un poste et les conditions de travail
  • conditionnement des aliments
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • modes de cuisson des aliments
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer des ustensiles de cuisine

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2460,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • 74- Haute-Savoie, Lac d'Annecy, Restaurant LA CUILLERE A OMBLE, Maître Restaurateur, Bistrot de qualité, cuisine soignée de poissons crustacés, coquillages, recherche pour la saison Commis de Cuisine , du 1 Avril au 29 septembre 2024

second de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros à 3420.0 Euros sur 12.0 moisHébergementRestaurationPrimesheures suplémentaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Conditionner des produits
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Dresser des plats pour le service
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
  • B - Véhicule léger

plongeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 8H Autre

Rémunération

  • SMIC HOTELLIER

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Réaliser la plonge
  • Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • Travailler en équipe

chef

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2860.0 Euros à 2880.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationHébergementheures suplémentaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).