LA GARENNE DE MELLEVILLE Salaire
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Guichainville
RUE CARAVELLE, 27930 GUICHAINVILLE
Téléphone:
+33 2 32 62 22 80
SIREN:
500451646
p.freret@atde.fr

Les salaires sur les positions chez LA GARENNE DE MELLEVILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LA GARENNE DE MELLEVILLE recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux RTT

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosSalaire conventionnel plus anciennet

Responsabilité

  • vous travaillerez sous l'autorité du responsable des services tutélaires

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,00 Eurosselon CCN 66, RTT,Mutuelle, chèq déj

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • maitrise des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1689,59 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 moisOrdinateur portableTéléphone mobileCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5300.0 Euros sur 12 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEAucune

Expérience

  • 24 Mois
  • 4 An(s)

Exigences

  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Directeur adjoint RH (H/F)

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 EurosOrdinateur portableTéléphone mobileCSETitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3323.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CNC MJPM

Exigences

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Management d'équipe
  • Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
  • Assurer un conseil juridique
  • Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Autorisation

  • B - Véhicule léger