LA GRANGE NEUVE Salaire
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Saffré
LE JARRIER, 44390 SAFFRE
SIREN:
478130263
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez LA GRANGE NEUVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA GRANGE NEUVE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • code des marchés publics

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice, vous participez au déploiement du projet d'établissement et à ce titre, vous aurez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire
  • ce projet individuel est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER
  • la session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui constituent un support à la construction du projet individuel de chaque jeune
  • le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser des mineurs sous-main de justice, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 6 mois - avec public mineur délinquant

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • concevoir et animer des activités sportives
  • concevoir un projet éducatif
  • identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés

Rémunération

  • CECCN 66

Responsabilité

  • ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C
  • le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • CNN66 + reprise ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - si diplômé (e)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • CNN66 + reprise ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 1650.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+2 ou équivalents - Moniteur éducateur
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CNN66 + reprise ancienneté

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - en animation avec des adolescents

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - MONITEUR EDUCATEUR
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS

Exigences

  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 700.0 Euros à 800.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER Il en psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

educatrice technique spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • CNN66 + reprise ancienneté

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - éducateur technique

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger