LA LEVANTINE Salaire
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Hyères
ILE DU LEVANT, 83400 HYERES

Les salaires sur les positions chez LA LEVANTINE

LA LEVANTINE recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • notions de cuisine
  • vous avez des connaissances en cuisine et une première expérience en restauration

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

pizzaïolo

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • cuire une pizza au four
  • former une pâte à pizza
  • réaliser une garniture alimentaire
  • techniques de tournage de pâte à crêpe
  • notion de cuisine

Rémunération

  • à partir 1600€ net

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).