LA MOLLIERE Salaire
Les salaires sur les positions chez LA MOLLIERE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
formateur
Comparaison des salaires — formateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EURIDIS 8025 € +221%
FICHORGA 3083 € +23.3%
Fédération Compagnonnique Régionale Occitanie 2882 € +15.3%
LA MOLLIERE 2841 € +13.6%
MELEZE 2333 € -6.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 085 €/mois
Salaire net / mois
~2 407 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 666 €/mois
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| formateur | 2 841 € | 2 666 € | +6,6% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez LA MOLLIERE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
formateur
2841 €
-2%
2806 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LA MOLLIERE recrute pour des postes:
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- 1 an - accompagnement handicap
Exigences
- accompagner une personne dans sa vie quotidienne
- alerter, en qualifiant la nature du problème
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- informer, renseigner une personne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- procéder au tri du linge sale
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Responsabilité
- il/elle participe à l'accueil des nouveaux bénéficiaires et à leur suivi médical tout au long de leur parcours
- il/elle contribue à prévenir l'altération de la santé des bénéficiaires, intervient en prévention primaire
- il/elle participe à la continuité des parcours de soins des bénéficiaires ou au retour aux soins des bénéficiaires
- il/elle participe à la bonne tenue des dossiers médicaux et à leur gestion tout au long du parcours des bénéficiaires
- il/elle participe à des actions de prévention collectives, individuelles et lors des campagnes épidémiologiques
- son action s'inscrit dans le cadre du PAP (Programme
- sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et de la coordinatrice du pôle Médico-Psycho-Social , l'Aide-soignant
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux + RTT
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels
Rémunération
- annuel de 23578,00 Euros sur 14 mois+ SEGUR santé 278,50€ brut/12mois
- niveau 3E coefficient de qualification 221 - soit 23 578€ par an brut, sur 14 mois + mesures SEGUR de la Santé