LA PASSARELLE Salaire
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Marseille
52 RUE PLAN FOURMIGUIER, 13007 MARSEILLE 7

Les salaires sur les positions chez LA PASSARELLE

LA PASSARELLE recrute pour des postes:

serveur

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • prendre les commandes
  • servir les commandes
  • servir des boissons alcoolisées
  • débarasser, nettoyer et redresser les tables
  • répondre aux appels téléphoniques

Exigences

  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2262.92 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPrime d'intéressement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

pâtissière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 42H Travail le week-end

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • doser des ingrédients culinaires
  • caractéristiques des farines levure, additifs
  • diviser la masse de pâte en pâtons

Rémunération

  • mensuel de 2081,67 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

boulanger

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Conduire une fermentation
  • Diviser la masse de pâte en pâtons
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).