LA RECYCLERIE DU PAYS NOYONNAIS Salaire

3.5/5
3.5/5
2 évaluations
7 avis
5
50%
4
0%
3
0%
2
50%
1
0%
Noyon
672 CHEMIN DES PRETRES, 60400 NOYON
Téléphone:
+33 3 44 09 70 30
SIREN:
484468822

Les salaires sur les positions chez LA RECYCLERIE DU PAYS NOYONNAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
jardinier

Comparaison des salaires — jardinier

Médiane du marché : 1805 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LAGARDERE PARIS RACING RESSOURCES 2300 € +27.4%
DE VILLE 2040 € +13%
HOTEL DU CAP EDEN ROC 2000 € +10.8%
LA RECYCLERIE DU PAYS NOYONNAIS 1970 € +9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 044 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
jardinier 1 970 € 2 044 € -3,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LA RECYCLERIE DU PAYS NOYONNAIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
jardinier
1970 €
7%
2091 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LA RECYCLERIE DU PAYS NOYONNAIS recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 27 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il encadre les encadrants techniques, les assiste dans leur activité et dans leur accompagnement des personnes en insertion
  • le poste est base à Noyon . La recyclerie occupe 2 sites sur la commune
  • le coordinateur technique rejoint une équipe de 4 salariés permanents
  • il pilote un programme de formations en interne et veille à proposer des supports pédagogiques
  • CDD pouvant déboucher sur un CDI
  • il assure un reporting régulier à la Direction
  • il est garant du partenariat avec les filières de recyclage
  • véritable coordinateur de terrain, il assure le fonctionnement terrain de la recyclerie, principalement les activités de collecte, les flux et les ateliers de valorisation en concordance avec l’approvisionnement du magasin

Exigences

  • niveau licence / titre professionnel Encadrant technique d’insertion/ Diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la logistique
  • management d’équipe
  • expérience significative dans une fonction similaire
  • réelle capacité d’autonomie, de planification et d’organisation
  • compétences d’analyse et de synthèse
  • capacité d’assurer un rôle pédagogique, être diplomate
  • capacité à s’adapter, à faire preuve de réactivité
  • travail en équipe et en polyvalence

coordinateur de recyclerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - management, logistique, organisation

Exigences

  • concevoir les solutions techniques
  • définir des besoins en maintenance
  • contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • rédiger un rapport d'activité
  • planifier une intervention de nettoyage
  • aptitudes rédactionnelles
  • maitrise des outils informatiques
  • pédagogue et diplômate

Rémunération

  • mensuel de 2450 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

chauffeur

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences demandées
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • charger des marchandises, des produits
  • compétences appréciées
  • B- Véhicule léger Exigé

Responsabilité

  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, sociale et soucieuse de l'environnement
  • dans le cadre d'un chantier d'insertion, la recyclerie recrute des chauffeurs livreurs opérateurs de réemploi
  • tri et revalorisation de marchandises
  • ce poste nécessite la capacité de porter des charges lourdes
  • le poste est ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique
  • vos missions: Réception et livraison de marchandises, enlèvement chez des particuliers, tri et revalorisation de marchandises, Agencement du magasin et accueil du public
  • les mesures de protection covid19 sont mises en place par l'association
  • vos missions: Réception et livraison de marchandises, enlèvement chez des particuliers

educateur

Exigences

  • les deux postes sont sous l’autorité de la coordination du service Petite Enfance
  • obligation de réserve, d’obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle
  • titulaire du permis B
  • niveau d’études / Diplôme : Diplôme d’État Éducateur Jeunes Enfants, 3 ans d’expérience minimum

Responsabilité

  • assure la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
  • rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l’équipe
  • veille à une ligne pédagogique, aux bien être, favorise le développement de l’enfant
  • organise et anime les réunions à l’intention du personnel, des parents
  • encadre le personnel
  • assure les relations avec les membres du réseau (médiathèque, école de musique, animateur

technicien

Exigences

  • prendre connaissance rapidement du patrimoine bâti intercommunal
  • établir un diagnostic et saisir les marges d’amélioration en termes de maintenance
  • et expérience technique
  • connaissances des techniques du bâtiment ; des équipements techniques (chauffage
  • ascenseurs, automatismes, aéraulique, alarme…)
  • connaissance des règles de sécurité incendie et d’accessibilité et des performances
  • permis B indispensable
  • communes riche de projets. Ce poste correspond pleinement à un agent de la fonction publique

Responsabilité

  • au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du Directeur Général des
  • systèmes d’information afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail
  • vous gérez l’entretien et la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la
  • du Numérique et des Services Techniques et sous la responsabilité du Responsable Technique
  • réalisation des installations et maintenance des équipements informatiques des deux
  • et à l’analyse des offres en lien avec le service des marchés publics
  • support auprès des utilisateurs, aide à la prise en main des équipements et des logiciels
  • gestion des informations sur l’état du parc (administration et alimentation quotidienne des

agent logistique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSelon Convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Pédagogie
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Assurer la confidentialité des informations des clients

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSelon Convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s) - en tant que chef d'équipe

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Pédagogie
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

jardinier

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros