La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée Salaire

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Montpellier

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Les salaires sur les positions chez La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

Responsabilité

appui au Responsable de l’Unité Administrative Financière
expertise des procédures, des Cahiers des Charges, des documents anti-fraude…
oParticipation aux réunions avec le service instructeur de la Direction Europe
contrôle des factures et liquidation de la dépense
saisie des dossiers sur l’outil synergie
oInterlocuteur des instances de contrôle
sous l’autorité du Responsable de Service et du Responsable de l’Unité Administrative et financière, l’agent aura en charge d’assister la responsable de l’Unité Administrative et Financière dans la gestion administrative du FSE et la mise en œuvre administrative et financière des marchés publics de la formation professionnelle
conception des remontées de dépenses éligibles au FSE : organisation de la réception des pièces, des contrôles et de la circulation des documents entre les différents interlocuteurs

Exigences

rigueur, organisation et méthode
esprit d’équipe
sens des relations humaines
capacité rédactionnelles et esprit de synthèse
maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableau et base de données
connaissance du domaine de la formation professionnelle, des marchés et des fonds européens

Exigences

vous maîtrisez également le fonctionnement des collectivités territoriales, le statut, les procédures administratives et les outils de gestion de la collectivité
vous avez déjà travaillé avec des financements européens et internationaux
vous connaissez les principes de gestion et d'arbitrage budgétaire et les modalités d'attribution des subventions
vous êtes à l'aise avec les techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
vous possédez des qualités relationnelles et le sens du dialogue, de l'écoute et de la concertation
vous connaissez les principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
bénéficiant d'une expérience similaire en collectivité, vous détenez une connaissance approfondie du domaine culturel et des politiques culturelles en particulier du patrimoine, des langues régionales et de l'international
vous avez déjà animé et piloté des équipes et vous maîtrisez ainsi le management par projet et objectifs

Responsabilité

 Vous définissez une stratégie de développement au niveau européen et international pour l'ensemble de la Direction
en lien étroit avec la Directrice de la culture et du patrimoine et le directeur délégué, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie culturelle en lien avec les responsables de service dédiés
participer à l'élaboration des notes et conseils techniques pour la direction générale, la Présidence et les élus • Représenter la direction auprès des partenaires • Être l'interlocuteur privilégié des territoires et en lien direct avec les Maisons de Région • Être l'interlocuteur privilégié dans le domaine européen et international : en lien direct avec les maisons de région en Europe et à l'étranger • Instaurer et animer des groupes de travail
la Direction de la Culture et Patrimoine assure la mise en œuvre de la nouvelle stratégie régionale « Stratégie Occitanie pour une culture partout et pour tous » adoptée par le Conseil Régional réuni en Assemblée Plénière le 16 décembre 2021
 Vous accompagnez la Direction sur l'ensemble des sujets stratégiques
elle est composée d'une quarantaine d'agents répartis dans trois directions adjointes, avec une unité et 7 services dont deux établissements en régie directe répartis sur 4 sites