LA RIBAMBELLE Salaire

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Marseille
21 IMPASSE DU BELVEDERE, 13007 MARSEILLE 7
SIREN:
510258742

Les salaires sur les positions chez LA RIBAMBELLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur de jeunes enfants

Comparaison des salaires — éducateur de jeunes enfants

Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA RIBAMBELLE 2500 € +11.1%
AURAY MEDICAL 2050 € -8.9%
ASSOCIATION HOT GAMMES 1905 € -15.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA RIBAMBELLE recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - si CAP petite enfance

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture débutant-e ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience de 2 ans minimum

Rémunération

  • horaire de 11,79 Euros à 11,79 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste consiste

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • gestion administrative
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1863,00 Euros à 1972,00 Euros sur 12 mois

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • mensuel de 2623,50 Euros à 2941,50 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • gestion de la pharmacie de la crèche
  • gestion des soins médicaux aux enfants
  • relation avec la pédiatre de la crèche et suivi médical des enfants
  • présence auprès des groupes d'enfants
  • respect du projet d'établissement
  • accompagnement et formation de l'équipe pluridisciplinaire aux gestes médicaux d'urgence

Exigences

  • débutant accepté- ou 1ère expérience réussie
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 20 Jour(s) Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1914.0 Euros à 1915.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1851.0 Euros à 2265.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • CAP cuisine
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Procédures de la marche en avant
  • Préparer les viandes et les poissons

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 17H Autre

Rémunération

  • selon convention
  • Salaire brut : Horaire de 13.05 Euros à 13.65 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - titulaire CAP ou DE AP

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Accompagnant Éducatif Petite Enfance
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.77 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.77 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance

Exigences

  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

animateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables
  • Temps partiel - 17H59/semaine Travail en journée

Rémunération

  • rémunération selon convention collectuve Alisfa
  • Salaire brut : Horaire de 13.26 Euros à 13.27 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

La langue

  • Anglais

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires variables Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1873.03 Euros à 2145.38 Euros - Prime d'assiduité et autres primesPrimesTéléphone mobileCSEPrime d'assiduité et autres primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEME

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H50/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilePrime d'assiduité

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Personnel paramédical - DEPS

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Diplôme d'Etat de psychomotricien
  • Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients
  • Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • Organiser des activités thérapeutiques adaptées
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)

Autorisation

  • B - Véhicule léger