LABO CORRECTION AUDITIV AIX EN PCE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Aix-en-Provence
23 RUE THIERS, 13100 AIX EN PROVENCE
SIREN:
420063059

Les salaires sur les positions chez LABO CORRECTION AUDITIV AIX EN PCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
secrétaire

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
LABO CORRECTION AUDITIV AIX EN PCE 3000 € —
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LABO CORRECTION AUDITIV AIX EN PCE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonomie, méthodes & organisation
  • capacités relationnelles
  • communication écrite et orale
  • vous partagez ses mêmes valeurs et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique à taille humaine?
  • posséder de bonnes connaissances de la législation sociale, du droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
  • maîtriser les logiciels de paie et de comptabilité
  • maitriser les différents modes de rémunération du Groupe et types de contrats
  • si vous êtes intéressé , contactez moi en MP ou postulez ;)

Responsabilité

  • être le garant des sorties de trésorerie et les faire valider par le DAF en temps et en heure
  • informer le service Contrôle de Gestion de l’état des comptes clients
  • établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • en collaboration avec l’équipe de ce service vous aurez pour missions d’établir les comptes des sociétés du Groupe en respectant les obligations légales, de participer à la mise en place des procédures et à la constitution des documents financiers, de prendre en charge la gestion des éléments de paie, de la récolte d’informations jusqu’aux déclarations sociales
  • porter un regard critique de premier niveau sur l’information financière
  • assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations nécessaires pour établir les paies de l'entreprise
  • gérer des charges sociales
  • assurer une veille sur l'évolution de la législation, actualiser régulièrement ses connaissances

chef

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation de niveau Master en Marketing / Chef de projets

Responsabilité

  • la mission principale est de participer activement dans la gestion de projets marketing pour déployer des offres produits/services de A à Z
  • vous travaillerez dans une équipe dynamique, aux côtés d un responsable expérimenté et en étroite collaboration avec la Direction et l ensemble des services
  • développement et implémentation d un plan Go to Market de manière transverse avec les autres départements
  • réalisation d'une veille concurrentielle et être garant de la connaissance du marché de l'audioprothèse d un point de vue technique, concurrentielle et marché
  • etre en relation avec les fabricants et fournisseurs, pour collecter et analyser des informations afin de connaitre les tendances technologiques & caractéristiques marché
  • etre en charge de l'offre de services, en charge de la rédaction des cahiers des charges exposant les services à développer d un point de vue marché et organisationnel.Etre le garant de leur mise en place
  • suivi et coordination des acteurs des projets lors du lancement d'une nouveau service / offre, maintien de l avancement du projet dans le respect des engagements

acheteur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • référencer les fournisseurs, développer des relations de partenariat, négocier des conditions d’achats optimales
  • rédiger des accords cadre annuels en collaboration avec le service juridique
  • réaliser des analyses de prix et de fonctions à transmettre au réseau
  • référencer les produits/services, construire des gammes et des offres promotionnelles en lien avec la stratégie commerciale et marketing
  • construire et développer une gamme de produits à marque propre
  • définir des objectifs annuels, analyse et pilotage indirect de la performance
  • travailler en étroite collaboration avec les services Marketing, Commercial et Contrôle de gestion
  • il / elle travaille de pair avec la direction et le groupement d’achat, ainsi qu’avec les adhérents et fournisseurs sur le territoire national

Exigences

  • notions juridiques
  • bac + 5 école de commerce ou une formation supérieure Achats/Supply Chain

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H05 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • en cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision
  • élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
  • participer à l’élaboration et à la communication des objectifs
  • établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
  • définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale
  • gestion d’une facturation
  • obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers

Exigences

  • enfin, au-delà des compétences recherchées, votre autonomie, votre organisation/rigueur, votre communication et capacités relationnelles ainsi que  et votre engagement pourront faire toute la différente
  • maitrise des systèmes d’informations

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H05 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • transmettre de l'information
  • une appétence pour le secteur médical, une expérience réussie dans un métier commercial, un sens de l'humain aiguisé, une aisance relationnelle, ou une attirance pour les tâches minutieuses sont tant d'atouts qui vous permettront de relever ce challenge avec brio

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • votre mission sera d'assister l'audioprothésiste en place dans les tâches techniques : nettoyage d'appareils, détection de dysfonctionnement ; et tâches commerciales : vente d'accessoires, d'assurances des appareils, de piles etc
  • au sein d'un laboratoire de correction auditive situé dans vous serez en charge de l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, le suivi des dossiers administratifs en lien avec les mutuelles et la sécurité sociale, et en général, de la bonne tenue de ce centre : vitrine, rangement, affichage

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Exigences

  • outils bureautiques
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • plus que votre expérience, ce sera votre implication, et votre adaptabilité qui feront la différence
  • une connaissance du milieu médical et un niveau BAC+2 seront un atout

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25 000€
  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Expérience

  • débutant accepté - si Bac+2 Assistanat Secrétariat

Responsabilité

  • rattaché à un centre de correction auditive, vous serez en charge de l'accueil des patients, de la prise de rendez-vous, du suivi des dossiers et de la bonne tenue du centre
  • votre mission sera d'assister l'audioprothésiste dans les tâches administratives, commerciales et techniques

secrétaire

Exigences

  • permis B

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 26 000,00€ par an

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H05 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • langages de programmation informatique
  • informatique
  • procédures de déploiement d'installation
  • système d'exploitation Windows
  • utilisation de système informatique
  • procédures d'entretien de matériel informatique
  • logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • logiciels de gestion de parc informatique

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • rémunération globale entre 25 00 et 30 000€, fixe + variable Poste à pouvoir en CDI avec un statut cadre Disponibilité pour les déplacements en laboratoires à Alès )

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • participer à la gestion administrative de la formation et constituer les dossiers de financement
  • expérience confirmée dans un poste similaire , idéalement après une formation de niveau Bac+2/+3
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre polyvalence. Vous êtes positif , discrèt , avez de réelles capacités rédactionnelles
  • vous faites preuve d’une grande autonomie, êtes pro-actif et aimez travailler en équipe
  • assistant rh ou similaire: 6 ans
  • ainsi, si vous partagez ces mêmes valeurs et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique à taille humaine, n’hésitez pas à postuler

Responsabilité

  • saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc
  • réaliser une veille juridique et sociale RH
  • gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences , et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps
  • administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
  • participer aux recrutements de l’entreprise en assurant des missions tels que : rédaction et diffusion d’offres d’emploi, présélection de candidatures, prise de rendez-vous
  • assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer
  • effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel
  • participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise et participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise