Salaire LABO

Responsabilités

• être le ou la pilote technique du projet de l'association
• animer et diriger l'équipe de salarié.es , de vacataires, de stagiaires, de volontaires en service civique
• assurer la mise en œuvre de la Politique définie par le Conseil d'Administration
  Voir plus +11
• participer à l'élaboration et au suivi de la bonne gestion financière de l'association
• représenter l'association auprès d'interlocuteurs variés et défendre le projet de l'association
• accompagner et encourager les bénévolats à la Maison de quartier de Lambézellec
• agir auprès des adhérent.es pour recueillir leurs attentes ou leurs besoins et les associer à la mise en œuvre des projets
• gérer les locaux associatifs et assurer la sécurité des usagers
• assurer la mise en œuvre du projet de l'association et la politique définie par le Conseil d'Administration de la Maison de quartier de Lambézellec
• maîtrise la gestion d'une association : suivi financier, élaboration de budget, droit du travail, réglementation des ACM et des ERP, réponse et suivi d'appels à projets, gestion administrative courante , communication
• ne pas avoir d interdiction à travailler auprès de mineurs
• ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
• le.la Directeur.trice pour mener à bien ses missions, dispose d'une large autonomie avec un contrôle a posteriori sur les objectifs assignés. Il.elle est placé.e sous la responsabilité du Président de la Maison de Quartier de Lambézellec
• le.la Directeur.trice technique pour mener à bien ses missions, dispose d'une large autonomie avec un contrôle a posteriori sur les objectifs assignés

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
• gérer des ressources financières
• organiser le fonctionnement d'une structure
  Voir plus +9
• diplômé.e d'un DESJEPS ou d'un diplôme universitaire de niveau II
• expérience dans un poste similaire dans une association d'éducation populaire souhaitée
• large culture du monde associatif
• expérience de gestion des ressources humaines dans l'ESS
• initiative, sens de l'organisation, adaptabilité, fiabilité
• initiative, sens de l organisation, adaptabilité, fiabilité
• bonne communication écrite et orale
• déplacements à prévoir
• bon relationnel : disponible, travaille en transversalité, fédère et encourage les initiatives

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mise à jour des fiches de données de sécurité des produits
• contrôle qualité des matières premières et produits finis transitant sur notre site de Cébazat
• mise à jour de l’ERP sur les données de contrôles et de sécurité
  Voir plus +6
• réalisation d’essais physico-chimiques et rédaction de rapports d’essais
• réalisation de la maintenance préventive et curative des appareillages du laboratoire
• réalisation de plaquettes de démonstration
• autant d’atouts qui lui permettent de conquérir le marché français mais également européen grâce à une présence en Espagne et au Portugal
• optimisation de formules existantes
• mise en place des actions correctives en cas de dérives lors des contrôles

Exigences

• A l'aise avec le pack office
• vous êtes à l’aise avec le pack office
• formation en chimie ou mesures-physiques
  Voir plus +4
• technicien de laboratoire ou similaire: 1 an
• bac +2
• issu d’une formation technique de niveau Bac +2 en chimie ou mesures-physiques, vous êtes consciencieux, rigoureux, organisé et autonome
• reconnu pour votre flexibilité et votre sens de l’écoute, vous êtes également en mesure de lire et comprendre de la documentation en langue anglaise

Responsabilités

• parfois assurer la direction d'ACM
• animer et participer à l'élaboration de projets événementiels, de manifestations, de rencontres sportives
• créer une dynamique participative à la construction des temps de loisirs avec l'équipe d'animation, les partenaires et les publics
  Voir plus +9
• réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire, financeur
• créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics , permettant une progression pédagogique et portant les valeurs de l'association
• gérer la communication, les inscriptions , les présences
• animer et encourager les pratiques d'activités physiques et sportives, régulières ou occasionnelles auprès d'un public varié dans un esprit d'éducation populaire
• travailler en lien avec la communauté éducative
• appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation
• L'animateur, animatrice Sport et Enfance-Jeunesse Organise, anime et développe des activités auprès des adhérent s dans le cadre du projet associatif
• ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
• par courrier ou par mail contact@labo29.org

Exigences

• adaptabilité
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• faire preuve d'initiative
  Voir plus +16
• faire respecter les règles et se faire respecter
• maîtrise des outils informatiques et numériques
• maîtriser les techniques d'animation de groupe
• sens de la communication
• sens de la sécurité
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• connaissances du public enfant et adolescent ainsi que du champs d'intervention
• diplômé.e d'un BPJEPS qualification sportive ou équivalence
• connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
• titulaire d'un BAFD ou intéressé.e pour le passer
• appliquer la méthodologie de projet
• expérience en ACM obligatoire, expérience d'animations sportives dans une association d'éducation populaire appréciée
• savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités
• bon relationnel : communication écrite et orale aisées, disponibilité, travail en transversalité, favorise l'initiative en interne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer et pérenniser votre portefeuille
• prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
• conseiller et assister vos clients
  Voir plus +3
• créer votre réseau en totale autonomie
• vous animerez votre secteur de façon autonome tout en bénéficiant d’un accompagnement
• nous comptons plus de 160 commerciaux et un chiffre d'affaires en progression avec + 244 478€ en 2022

Exigences

• nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura s'intégrer parmi nos collaborateurs et réaliser ses missions en totale autonomie
• vous possédez une première expérience commerciale et/ou réseau bâtiment
• vous êtes compétiteur, proactif et rigoureux
  Voir plus +2
• vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé
• nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura s'intégrer parmi nos collaborateurs et réaliser ses missions en totale autonomie.- Vous possédez une première expérience commerciale et/ou réseau bâtiment.- Vous êtes compétiteur, proactif et rigoureux.- Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• impulser, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des projets du secteur avec l'équipe d'animation
• développer et mettre en œuvre des projets de soutien à la fonction parentale
• participer au comité de pilotage de l'association
  Voir plus +12
• coordonner les activités des secteurs enfance et jeunesse dans le cadre du projet global de l'association, et en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et avec la population du territoire
• assurer la veille juridique dans son champ d'action et veiller à son application
• gérer l'administratif courant : déclaration SDJES
• participer à l'élaboration du budget du secteur et le gérer
• gérer, aménager et sécuriser les espaces et le matériel dédiés à l'accueil
• veiller à la qualité des communications
• rédiger et mettre en œuvre le projet éducatif à destination des publics accueillis et des familles
• contribuer au développement des compétences des animateur.trices du secteur : rédaction process, échange de pratique, animation de réunion, tutorat
• ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
• assurer la direction d'ACM
• L'objectif du Groupement LABO est de mettre à disposition de ses membres des salarié.es compétent.es et de leurs apporter conseil sur la gestion des ressources humaines
• soutenir, organiser et contrôler le travail de l'équipe d'animation

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• concevoir et gérer un projet
• élaborer, suivre et piloter un budget
  Voir plus +13
• utiliser les outils bureautiques
• méthodologie et gestion de projet
• diplômé.e d'un DEJEPS, DUT carrière sociale, DEUST animation, licence animation sociale, BEATEP LTP avec UC de direction ou équivalent
• savoir manager et animer une équipe
• permis B
• bonne connaissance du fonctionnement associatif, de ses institutions et de ses partenaires
• expérience dans un poste similaire dans une association d'éducation populaire appréciée
• capacité dans la recherche de partenaires et de financements
• initiative, sens de l'organisation, adaptabilité, sens de la sécurité
• capacité d'innovation pédagogique et savoir fédérer autour d'un projet
• maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à son champ d'activités
• maîtrise des outils informatiques et numériques
• bon relationnel : communication écrite et orale aisées, disponibilité, travail en transversalité, favorise l'initiative en interne

Offres actuelles pour le poste: