LABORATOIRES GILBERT Salaire
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Hérouville-Saint-Clair
AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 14200 HEROUVILLE-SAINT-CLAIR
Téléphone:
+33 2 31 47 15 15SIREN:
306062944Les salaires sur les positions chez LABORATOIRES GILBERT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LABORATOIRES GILBERT recrute pour des postes:
acheteur
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- réalisation de l’analyse stratégique des segments d’achat, recherche et réalisation des actions de productivité
- réalisation de l’analyse stratégique de segment d’achat, recherche et réalisation d’optimisation Qualité/Coût/Délai et coûts d’utilisation
- analyse des briefs, communication avec les différents interlocuteurs
- analyse des briefs, communication avec les différents interlocuteurs projets
- sourcing de nouveaux fournisseurs, à l’échelle nationale et internationale
- elise DETHAN
- recherche et négociation de prix, analyse des offres fournisseurs, sélection des fournisseurs
- participation à l’élaboration, le cas échéant, des contrats fournisseurs, en lien avec le service juridique
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- minimum 2 ans
- métier
- vous vous définissez comme une personne faisant preuve d’une aisance relationnelle certaine, du sens de la négociation et d’une rigueur à toute épreuve, vous permettant de réussir dans ce poste
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- départementale
Rémunération
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
responsable qualité
La langue
- anglais
Responsabilité
- une expérience dans la revue de dossiers de lots et libération de lots et/ou en gestion des non-conformités et CAPA est souhaitée
- gestion des réclamations clients
- préparation de la revue de Direction
- garantir le déploiement de la démarche d’amélioration continue
- responsable Libération Assurance Qualité Produits
- participer aux audits internes et externes
- rattaché à la Responsable Assurance Qualité Produit de l’UAP, vous garantissez et attestez la conformité des lots et des dossiers associés des produits, en vue de leur commercialisation
Rémunération
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Exigences
- vous êtes réactif , rigoureux , organisé , possédez une bonne capacité d’adaptation et aimez travailler en étroite collaboration avec les différents services, notamment la production
- pharmacien , vous possédez une première expérience en industrie pharmaceutique, idéalement en Assurance Qualité opérationnelle ou en en production
- maîtrise du Pack Office
- expérience Minimum 1 an
- vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, une faculté de compréhension des textes qualité et réglementaires et un esprit d’équipe développé
juriste
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un juriste d’entreprise
- la gestion des précontentieux et contentieux
- le conseil sur les dispositifs juridiques et l’assistance auprès des opérationnels
- le conseil sur les dispositifs juridiques et l'assistance auprès des opérationnels
- la mise en place et le suivi d’une veille juridique
- la mise en place et le suivi d'une veille juridique
- 10 premiers candidats
- infos utiles
Rémunération
- 35 000 EUR par an
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Exigences
- secteur
- industrie Pharmaceutique
- minimum 5 ans
- vous possédez un bon relationnel, êtes autonome et rigoureux
- métier
- statut du poste
- diplômé d’un Master II en Droit des affaires, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans ce domaine
- diplômé d'un Master II en Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans ce domaine
social media manager
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- CDI- Poste ouvert au télétravail
Responsabilité
- vous définissez la stratégie social media des marques
- vous définissez et pilotez les partenariats et êtes le garant de leur mise en place
- vous participez à la veille sectorielle/tendance, benchmark mensuel du pôle digital
- vous assurez la liaison avec les filiales et distributeurs qui animent les plateformes sociales des marques dans les pays
- vous gérez au quotidien la conception des plannings éditoriaux, la production et publication des contenus et la modération / les réponses aux commentaires
- vous participez ponctuellement aux événements grand public et professionnels qui nécessitent d'être couverts en live sur les réseaux sociaux
- vous définissez et pilotez les KPI liés au social media et à l’e-influence
- vous définissez et pilotez les KPI liés au social media et à l'e-influence
Exigences
- une forte sensibilité à l'univers du bébé sera appréciée
- la connaissance de PAO serait un plus ainsi que la connaissance de logiciels de mise en page et d'un logiciel de montage pour réaliser des vidéos simples
- hyper créatif
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- un artiste des mots et des tournures de phrases pour le web. Vous êtes incollable en orthographe et en grammaire
- nous cherchons une personne force de proposition, ayant un goût prononcé pour le challenge et l’atteinte d’objectifs
- nous cherchons une personne force de proposition, ayant un goût prononcé pour le challenge et l'atteinte d'objectifs
- diplômé d’une formation Bac +3 minimum en lien avec le Marketing Digital, vous possédez une expérience de 3 ans en tant que social media manager en agence ou chez un annonceur pour des produits de santé et/ou de grande consommation, où vous avez utilisé les plateformes Facebook, Instagram, Tik Tok, et Youtube
automaticien
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- CDI
Exigences
- doté d’un excellent relationnel, proactif et rigoureux , vous serez amené à travailler sur de nombreux projets
- une connaissance des automates SIEMENS et SCHNEIDER est souhaitée
- la connaissance des automates B&R serait un plus
- doté d'un excellent relationnel, proactif et rigoureux , vous serez amené à travailler sur de nombreux projets
- une connaissance des automates SIEMENS et SCHNEIDER est souhaitée. La connaissance des automates B&R serait un plus
- dans le cadre de votre activité, vous serez amené à effectuer des astreintes
- poste en horaires de journée
- laboratoires Gilbert
Responsabilité
- participer aux méthodes et aux travaux d'amélioration continue
- assurer le suivi des pièces détachées en lien avec l’automatisme et l’informatique industriel
- assurer le suivi des pièces détachées en lien avec l'automatisme et l'informatique industriel
- installer, régler et entretenir les équipements du Groupe
- coordonner et suivre les projets d'intégration des nouveaux équipements techniques, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité
- avoir un rôle de formation, d'expertise, de tutorat et d'accompagnement, en lien avec votre domaine d'activité
magasinier
Exigences
- L’autonomie, la rigueur et la capacité à anticiper les besoins sont les qualités principales nécessaires pour occuper ce poste
- vous possédez le permis B et les CACES 1 et 3 à jour
- une première expérience réussie dans un poste équivalent est nécessaire
- la maîtrise de l’outil informatique est exigée pour le poste à pourvoir ainsi que la connaissance des outils bureautiques et l’utilisation d’un ERP est souhaitée
Responsabilité
- gestion des stocks de lunettes et consommables via nos outils
- implantations des pickings et préparation de commandes
- manutention, mise à disposition et rangement de palettes dans les zones de stockage, à l’aide d’un engin de manutention et en suivant les missions informatiques classées par priorité d’approvisionnement, de stockage
- participation au rangement de palettes, au nettoyage du magasin et aux inventaires tournants
- réalisation des opérations de manutention de palettes de produits, matières premières, marchandises, articles de conditionnement afin d’expédier les commandes clients et de réceptionner les livraisons via des transporteurs et via les navettes internes, en utilisant différents types de chariots élévateurs, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l’entreprise
- aide au déchargement des palettes à l’arrivée des camions vers les zones de stockage
directeur
Exigences
- maitrise des méthodes de vente, négociation, étude de marché, prospection
- maitrise du pack office
- expérience managériale réussie , acquise sur le circuit pharmacies
- autonomie, pro-activité, rigueur et initiative
- expérience d’au moins 3 ans sur un poste de Responsable des ventes en pharmacie, idéalement dans le domaine de l’OTC et/ou du médicament
- de formation commerciale de niveau Bac +4/5 , Bac+2 minimum
- capacité de motiver une équipe et de représenter les valeurs de l’entreprise
- maîtrise du Pack Office
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur de la Business Unit Santé Familiale, vous mettez en œuvre et garantissez la stratégie commerciale sur le terrain, vous réalisez le suivi opérationnel des indicateurs permettant d’évaluer la performance des équipes, vous managez et coacher les équipes
- gestion opérationnelle : gestion des congés, gestion de la formation, disciplinaire , définition de la politique des primes et objectifs pour la force de vente, suivi du budget ; interface entre les forces de vente et les service commerciaux sédentaires et services support
- garant de la politique Sécurité
- garant du déploiement de la démarche d'amélioration continue
- capacité de motiver une équipe et de représenter les valeurs de l'entreprise
- suivi et analyse des indicateurs de performances définis par la Direction Commerciale et élaboration de plans d'actions correctifs : élaboration et mise en œuvre d’outils de suivi et d’analyse de l’activité , suivi des plans opérationnels des marques en lien avec les équipes Marketing, proposition et mise en œuvre d’action correctives en cas d’écart
- management d’équipe : développe l’autonomie de ses collaborateurs et les coache pour développer leurs compétences ; identifie et optimise les besoins de recrutement et est le garant du développement de ses collaborateurs pour assurer la succession au sein de son équipe ; assure les entretiens annuels de performance et de développement, les bilans intermédiaires, les référentiels métier pour l’équipe commerciale
- sous la responsabilité du directeur de la Business Unit Santé Familiale, vous mettez en oeuvre et garantissez la stratégie commerciale sur le terrain, vous réalisez le suivi opérationnel des indicateurs permettant d'évaluer la performance des équipes, vous managez et coacher les équipes
responsable marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- veille et Anticipation des tendances marchés, impulsion des plans R&D / relooking
- vous superviserez et managerez les équipes associées
- suivi, Pilotage et Amélioration de la rentabilité des marques
- elaboration du plan de développement produit => concept produit, innovation, formule, pack, design, délai, prix …
- suivi et analyse de la performance des gammes de son groupe
- au sein d’une équipe Marketing composée d’environ 40 personnes, et rattaché à la Directrice Marketing, vous supervisez le développement des marques du Groupe en cosmétique
- définition, proposition et mise en œuvre du business plan à 5 ans et de la stratégie marketing nationale et internationale en cohérence avec la stratégie Groupe
- elaboration du launch package 360° et rédaction des briefs
Exigences
- une expérience réussie sur un poste similaire, sur des marques internationales dans le secteur de la cosmétique, est demandée
- vous êtes issu d’une formation Bac+5, idéalement d’une école de commerce
- vous êtes doté de compétences managériales avérées, d’un excellent relationnel et de qualités de communication ainsi que d’aptitudes à travailler en équipe
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- suivre les clients existants
- assister le directeur de département dans tous les développements façonnage en cours
- réaliser des travaux d'assistanat commercial
- réaliser diverses tâches administratives
- sous la responsabilité du Directeur du département Façonnage et intégré à l'équipe en place, vous assurez la réalisation du traitement administratif et commercial des commandes des clients dans un objectif de qualité et contribuez au suivi du portefeuille clients Façonnage Cosmétique
- coordonner et suivre des informations entre les différents services supports
- et contribuez au suivi du portefeuille clients Façonnage Cosmétique
- réaliser des travaux d’assistanat commercial
Exigences
- titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 et doté d’un bon relationnel commercial, vous possédez de bonnes capacités d’adaptation
- votre capacité à travailler en équipe vous permettra de jouer un véritable rôle moteur tout au long des étapes du process d’un projet cosmétique
- autonome, vous travaillez avec rigueur, réactivité et méthodologie
- expérience requise : 1 à 7 ans
- titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et doté d'un bon relationnel commercial, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation
assistant administration des ventes
La langue
- espagnol
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- contrôle, saisie et suivi logistique des commandes clients Export
- réalisation des formalités administratives pour la commercialisation à l'Export
- etablissement et suivi des documents
- traitement des litiges et des réclamations clients
- gestion des données commerciales, mise à jour des fichiers et données clients produits
- réception des appels et messages des clients export, réponses aux demandes liées à son domaine de compétence/ réorientation de l'appel
- réception des appels et messages des clients export, réponses aux demandes liées à son domaine de compétence/ réorientation de l’appel
- rattaché à la Responsable ADV Export, au sein du service export composé de 25 salariés, vous devrez réaliser le traitement administratif et le suivi logistique des commandes clients export d'une zone géographique donnée, de l'enregistrement jusqu'au solde du dossier dans un objectif de qualité
Exigences
- vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, maitrisez les documents spécifiques à l’export et êtes à l’aise au téléphone
- vous êtes réactif , rigoureux , organisé , possédez une bonne capacité d’adaptation et aimez travailler en équipe
- utilisation du Pack Office
- vous êtes réactif , rigoureux , organisé , possédez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe
- de formation de niveau Bac +2 minimum , une première expérience en ADV export en environnement industriel est appréciée
- vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, maitrisez les documents spécifiques à l'export et êtes à l'aise au téléphone
- expérience requise : 1 à 7 ans
- de formation de niveau Bac+2 minimum , une première expérience en ADV export en environnement industriel est appréciée