LABROSSE EQUIPEMENT Salaire

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  Saint-Péray
RUE DES ENTREPRENANTS, 07130 SAINT PERAY
Téléphone:  +33 4 75 81 09 65
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Les salaires sur les positions chez LABROSSE EQUIPEMENT

LABROSSE EQUIPEMENT recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • vous souhaitez participer au développement d'une société en plein essor, pérenne et innovante ? La société Labrosse Equipement vous attend

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • vous souhaitez participer au développement d'une société en plein essor, pérenne et innovante ? La société Labrosse Equipement vous attend

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • faire preuve de rigueur
  • formation initiale domaine technique
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • procédures d'entretien de véhicules
  • connaissances matériels de manutention et levage
  • exp. dans l'Automobile, les T.P., la manutention

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en charge de la réparation du matériel selon la planification établie et le matériel entrant
  • vous réalisez des opérations de dépannage, maintenance
  • vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire: 2100,00€à2300,00€par mois

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • compétences en informatique
  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors rejoignez-nous

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDISalaire: 2300,00€à2600,00€par moisFormation: Bac +2 Expérience:* Formateur ou similaire: 3ans

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois

Exigences

  • des connaissances des matériels de manutention et de levage est un indispensable. Votre rigueur est un atout indispensable pour le poste
  • titulaire d'un DUT ou BTS dans un domaine technique tel que la mécanique, l'électromécanique, hydraulique...Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Des connaissances des matériels de manutention et de levage est un indispensable
  • titulaire d'un DUT ou BTS dans un domaine technique tel que la mécanique, l'électromécanique, hydraulique...vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire
  • bac +2
  • formateur ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • vous serez amené à être l'interface entre nos techniciens et le service SAV
  • vous participez à l'élaboration des contenus des stages et dispensez des formations aux collaborateurs de la société
  • vous êtes le premier niveau de référence technique afin de répondre aux questions des techniciens
  • vous serez un appui pour assister les techniciens dans leurs interventions et face à des problématiques rencontrées

directeur commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois

Exigences

  • titulaire d'un bac +3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
  • management: 3 ans
  • vous devez aussi vous montrer pédagogue et avoir une écoute active

Responsabilité

  • vous mettez en place des actions pour développer les ventes du SAV, de l'occasion et des produits complémentaires
  • vous accompagnez et suivez les commerciaux dans leurs démarches de prospection et leurs actions de vente

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • vous serez en charge de la mise en ligne des nouvelles références produits ainsi que des mises à jour de l'accueil téléphonique et de la gestion de tchat client, des prises de commandes clients et fournisseurs, du suivi des litiges et de la facturation
  • entrée libre

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 10 ans
  • 3 ans

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc des matériels en respectant le planning
  • dépanner et maintenir en état de fonctionnement les matériels
  • assurer un taux de disponibilité maximal et un bon état de conservation des parcs internes
  • suivre et réaliser les VGP
  • identifier les pièces pour les interventions et devis, réaliser les devis sur tablette
  • informer le RES/ACS des travaux, contrats d'entretien et devis demandés par le client ou suggérés par le technicien
  • rédiger avec précision les OT sur tablette

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 moisChèque repasPrimes