LACROIX ELECTRONICS Salaire

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  Saint-Pierre-Montlimart
21 AVENUE BON AIR, 49110 MONTREVAULT-SUR-EVRE
Téléphone:  +33 2 41 75 99 53
  http://www.lacroix-electronics.com
SIREN: 409064151
  Production
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Les salaires sur les positions chez LACROIX ELECTRONICS

LACROIX ELECTRONICS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste équivalent

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 13 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opératrice de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1580,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • vous êtes proactif et autonome, vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'auto-contrôle
  • aucune expérience n'est nécessaire dans le secteur industriel: pour la bonne réalisation de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement de terrain et de formations réalisées en interne pouvant s'inscrire dans un projet professionnel sur du long terme

Responsabilité

  • selon les besoins et les services dans lequel vous serez intégré , vos principales missions seront l'insertion des composants sur les cartes électroniques, le contrôle, le test des cartes, l'approvisionnement

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • rattaché.e à la Directrice Juridique du Groupe, vous assurez les missions juridiques liées à l’ensemble des activités du Groupe
  • de la rigueur et de la proactivité dans la prise en charge des dossiers
  • vous avez idéalement un parcours alliant industrie et IT
  • un fort esprit d’analyse et de synthèse, être en permanence à la recherche de solutions
  • un vrai esprit d’équipe
  • vous aimez évoluer en équipe au sein d’un environnement technique dans une démarche business
  • le sens de la négociation dans un environnement complexe et international
  • titulaire d’un Bac+ 5 en Droit, vous justifiez d’une première expérience solide en droit des affaires

Responsabilité

  • gestion et suivi du parc immobilier du Groupe et des contrats de bail correspondants
  • gestion des litiges
  • recherches documentaires, veille juridique
  • assurer la rédaction, la négociation et le suivi de l’exécution des contrats de droit privé ou public pour les différentes entités du Groupe, en France et à l’international
  • suivi du portefeuille de marques, brevets et noms de domaine en liaison avec les cabinets spécialisés

chargé de développement

Responsabilité

  • au sein du service Business Development, et rattaché directement au VP Business Development, vous interviendrez sur des missions marketing & commerciales dans le but de développer de nouveaux clients pour le groupe

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • relayer de l'information
  • vérifier le montage et le câblage
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • monter et régler une installation, une machine
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • piloter l'activité et l'organisation du travail de votre équipe
  • rattaché-e au Responsable Atelier, vous animez, encadrez et formez l'équipe placée sous votre responsabilité
  • rattaché-e au Responsable Atelier, vous animez, encadrez et formez les équipes placées sous votre responsabilité
  • assurer le développement des compétences de vos collaborateurs et mener les entretiens professionnels et individuels
  • participer aux chantiers d'amélioration continue de type Lean Manufacturing
  • incarner les valeurs de l'entreprise par votre comportement et votre exemplarité
  • etre garant-e du respect des standards, des prises d'engagement de mise à disposition des produits et participer activement à l'analyse des non-qualités
  • animer votre équipe autour des rituels quotidiens de performance et la mobiliser afin d'atteindre les objectifs d'efficience et de qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 48 Mois
  • débutant accepté
  • 48 mois
  • 3 ans

Exigences

  • conformité des soudures, constructions, assemblages
  • réaliser des opérations de soudage
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • maitrise des techniques de brasages
  • concevoir des procédures de tests
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Rémunération

  • horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 1820,83 Euros à 1950,00 Euros sur 13 moisPrimes
  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 EurosPrimesCE
  • horaire de 11,52 EurosPrimes
  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 EurosPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable Adjointe des Magasins, vous assurez la préparation de commandes et l'expédition des produits tout en garantissant des conditions optimales de stockage et de transport des produits finis

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 13.0 moisPrimesPc portable
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesPc portable
  • Salaire brut : Mensuel de 32000,00 Euros sur 13 mois
  • Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 ans
  • 6 mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Technicien Supérieur Méthodes

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Établir un document de fabrication
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 2 An
  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • indicateurs de suivi d'activité
  • indicateurs de suivi de production

Rémunération

  • mensuel de 1950.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCE
  • horaire de 11,52 EurosPrimes

Responsabilité

  • conduire & participer aux réglages des machines automatisées
  • réaliser les opérations de contrôle qualité et les mesures liées au process, alerter et appliquer des actions correctives
  • adapter les programmes, outillages, changements de série et mise en œuvre des préséries en relation avec le service méthodes
  • assembler et souder les composants manuellement et/ou avec l'assistance de machines automatisées
  • etre force de proposition pour améliorer l'efficience de ces équipements et faciliter la production
  • effectuer les opérations de test
  • effectuer les maintenances préventives et curatives de premier niveau et de niveau supérieur avec l'aide du technicien de maintenance
  • procéder aux actions de corrections

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté
  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 an

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • lecture de plan, de schéma

Rémunération

  • annuel de 28600.0 Euros sur 13.0 moisPrimes
  • annuel de 30820,00 Euros sur 13 mois
  • horaire de 14,34 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de l'équipe maintenance et rattaché-e au Responsable d'Atelier, vous êtes en charge du bon fonctionnement d'un parc machine récent et automatisé de notre usine de fabrication 4.0

chef d'équipe de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME