Les salaires sur les positions chez LAINES PAYSANNES

LAINES PAYSANNES recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Poste à pourvoir le 02/09/2024

Expérience

  • 1 An - Sur poste similaire

Exigences

  • concevoir des supports de communication audiovisuels
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • autonomie et responsabilité
  • ce poste se déroule au quotidien en relation avec la direction
  • le ou la Chargé de

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Responsabilité

  • actualiser et réaliser la création graphique des différents supports de communication
  • aide à la préparation des commandes en ligne (uniquement en support à la chargée de
  • coordination et évolution de la stratégie
  • message/ identité de la marque /stratégie
  • prospection vers de nouveaux débouchés
  • poste de chargée de communication avec une orientation spécifique vers le
  • coordonner les campagnes de communication (sortie produits, campagnes
  • améliorer la stratégie de communication et établir les plans de communication annuels

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Poste à pourvoir le 02/09/2024

Expérience

  • 1 An - Sur poste similaire

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • gestion administrative de la révision coopérative
  • centralisation et mise à jour des documents officiels, relation avec les partenaires
  • dans un contexte de refonte et d'amélioration de l'organisation de l'équipe, il s'agit de créer
  • prospection, stratégie, montage et suivi des recherches de
  • coordination des Assemblées Générales et des projets ponctuels
  • appui à l'équipe actuelle et mettre en place de nouvelles actions
  • salariées, mise en place et suivi des contrats, écoute et gestion des problématiques
  • annuels, mise en place du plan de formation, montage et dépôt des dossiers de

responsable logistique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - Sur poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Logistique

Exigences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser l'acheminement de produits
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Autorisation

  • B - Véhicule léger