LAMOTTE Salaire
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Avermes
ZONE ARTISANALE LA GRANDE RIGOLEE, 03000 AVERMES
SIREN:
789682093Les salaires sur les positions chez LAMOTTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LAMOTTE recrute pour des postes:
assistant commercial
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- la connaissance du domaine de l'immobilier est indispensable
- A l'aise avec la relation client, vous êtes quelqu'un de dynamique et souriant
- au quotidien vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et vous êtes volontaire
- expérience 1 à 7 ans
- de formation Bac+2 , vous disposez d'une expérience réussie en agence immobilière
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
- une bonne communication orale et écrite est exigée
Responsabilité
- assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- suivre les clients et participer activement aux dossiers en cours, avec veille sur les délais de promesse
- de travailler en collaboration avec un réseau de partenaires fiables et très professionnels
- gérer les demandes liées au poste d'accueil
- valoriser l'image du savoir-faire des équipes commerciales et de la marque
- participer à la prospection directe : mise en place et alimentation d'un fichier publipostage pour les courriers d'intérêt
chargé de communication
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- non défini
Responsabilité
- réalisation du Kit de lancement des programmes sur la région concernée
- suivi des évènements en région de A à Z
- accompagnement des équipes aux actions dédiées aux prescripteurs
- gestion des relations publiques en région
- organisation des salons immobiliers et privés
- suivi des partenariats / relations avec les prestataires locaux, gestion des sponsorings et des suivis d'actions possibles
- de travailler en collaboration avec un réseau de partenaires fiables et très professionnels
- réalisation des supports de communication suivant le plan de commercialisation des opérations dans le respect des budgets de communication définis
Exigences
- vous êtes issu d'une formation en communication/marketing et vous disposez déjà d'une expérience réussie sur un poste en communication opréationnelle
- vous êtes organisé , autonome et vous savez vous positionnez en tant que chef de projet auprès des équipes internes
- vous faites preuve d'écoute, d'anticipation, et vous maîtrisez les outils digitaux
- vous avez une certaine sensibilité graphique et vous être reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi que rédactionnelles
- votre connaissance du milieu de la promotion serait un plus
- expérience : 1 à 7 ans
- secteur : BTP
développeur foncier
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- prospection des biens immobiliers, terrains, espaces vacants, etc
- analyse des PLU
- réaliser des pré-études de faisabilité et apprendre à déterminer une constructibilité sur un terrain
- prospection physique sur le terrain et téléphonique ou en prospectant les canaux de commercialisation de biens immobiliers
- prospecter sur le terrain auprès de propriétaires privés/publics
- négocier l'achat des terrains auprès des propriétaires
- participer aux réponses de consultations et d'appels d'offre pour la réalisation d'ensembliers immobiliers
- de travailler en collaboration avec un réseau de partenaires fiables et très professionnels
Exigences
- rigoureux et dôté d'une large ouverture d'esprit, vous êtes reconnu pour votre pugnacité et vos capacités d'écoute
- vous êtes rigoureux et vous disposez d'une large ouverture d'esprit. Vous êtes reconnu pour votre pugnacité et vos capacités d'écoute
- vous êtes rigoureux et vous disposez d'une large ouverture d'esprit
- dynamique et communiquant vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
- dynamique et communiquant vous saurez vous adapter aux différents interlocuteurs
- vous êtes reconnu pour votre pugnacité et vos capacités d'écoute
- votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont également des atouts
- secteur BTP
responsable développement
Responsabilité
- la recherche foncière correspondante et études de faisabilité
- les négociations foncières avec les propriétaires
- coordonner les réunions avec les élus et les notaires en lien avec les monteurs d'opérations
- coordonner les réunions avec les élus et les notaires en lien avec les monteurs d’opérations
- la veille commerciale, faire les propositions sur les prix de ventes et participer à leur validation
- rechercher des partenaires commerciaux, prescripteurs, financeurs, suivant demande de la direction
- participer aux réunions de montage, de commercialisation et de communication en étant force de proposition, suivant demande de la direction
- rattaché au Directeur du Développement, vous assurez la représentation du groupe LAMOTTE et vous êtes en charge du développement, promotion ou d’opérations d’ensemble sur l’ensemble de votre secteur géographique
Exigences
- 1 à 7 ans
- vous bénéficiez d'une solide expérience dans le développement foncier sur la région Aquitaine
- vous bénéficiez d'une solide expérience dans le développement foncier sur la région Bretagne
- vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le développement foncier sur la région Rhône-Alpes
- vous maîtrisez les enjeux de l'activité promotion et les différentes parties prenantes
- vous avez une bonne connaissance du territoire Bordelais
- vous avez une bonne connaissance du territoire Morbhiannais
- doté d'un bon réseau, vous faites de la négociation une de vos qualités premières
assistant de direction
Rémunération
- non défini
- selon profil
Responsabilité
- gestion de l'agenda
- accueillir, informer et guider les équipes projet
- traitement administratif des factures
- saisir, mettre en forme divers documents
- saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'équipe
- suivi des réponses aux offres foncières
- constitution et préparation de dossiers
- assister le directeur technique pour la gestion des dossiers Travaux et des appels d'offres
Exigences
- vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de Direction ou équivalent et vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie sur un poste similaire
- doté de très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, vous êtes également autonome et vous savez gérer les priorités
- votre faites preuve de rigueur et de dynamisme, vous êtes reconnu pour cela
- votre capacité d'organisation et votre réactivité sont des atouts dont vous disposez au quotidien
- le secteur de l'immobilier vous attire, et vous souhaitez approfondir vos connaissances pour vous y évoluer professionnellement
- vous savez prendre des initiatives et vous êtes capabale de rendre compte de votre activité de manière spontanée et synthétique
- vos disposez d'une bonne aisance relationnelle
- la connaissance du logiciel Polyact est un plus
chef de projet informatique
Commerce
- immobilier
chargé de développement
Exigences
- de formation supérieure en architecture, vous disposez d'une expérience significative d'environ 5 ans minimum dans ce domaine
- créatif, vous disposez d'un très bon relationnel client et du sens de l'esthétisme
- vous souhaitez changer d'environnement, et découvrir le monde de la promotion immobilière
Responsabilité
- missions :- Concevoir et réaliser et/ou faire réaliser des projets d'aménagements, de décoration, d'espaces intérieurs ou extérieurs, à destination de particuliers et de professionnels. - Accompagner certains clients dans la formalisation et le suivi de leurs demandes , en particulier sur des opérations d'envergure ou haut de gamme
- pour ce faire, vous participez à la veille technique et êtes amené à interagir avec des prestataires et fournisseurs spécialisés en aménagement et décoration d'intérieur.- Participer à la réalisation d'étude de faisabilité en phase développement en lien avec l'équipe de développement,- Participer aux réponses à concours et appels d'offres en lien avec l'équipe développement,- Mettre en place et suivre les consultations d'architectes, suite aux demandes des Villes et/ou des aménageurs
économiste de la construction
Type de contrat
- SALAIRE Non défini
- EXPÉRIENCE 1 à 7 ans
- MODALITÉS DE TRAVAIL Temps complet
- FONCTION BT- Gros Oeuvre/Second Oeuvre, Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
- SECTEUR Immobilier
- NIVEAU DE QUALIFICATION Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
Responsabilité
- conception technique des lots architecturaux, des lots techniques, ainsi que du GO
- rédaction des pièces écrites
- réalisation des chiffrages, descriptifs, quantitatifs
- elaboration et optimisation de l’enveloppe financière du projet en phase ESQ jusque APS
- rattaché à la direction Technique qui intègre les études, vous êtes en charge des études et du suivi technique des dossiers jusqu’à la transmission aux chargés d’opérations
- participation à l’analyse des offres des entreprises en phase de consultation
- vous êtes garant de la pertinence de vos analyses et de vos propositions
- passation au chargés d’opération après la phase DCE
Exigences
- en relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables
- vous maîtrisez les réglementations techniques. Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail technique
- votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets
- économiste de la construction
- issu d’une formation spécialisée en économie de la construction , vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’ingénierie, d’économie de la construction ou au sein d’une entreprise, sur des missions de maîtrise d’œuvre tous corps d’état
- technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
chef
Exigences
- dynamique, créatif et très bon communiquant vous saurez vous adapter aux clients et aux aléas du projet
- agent de maîtrise/Bac +3/4
- votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont également des atouts
- pour ce stage, il est important de posséder des compétences juridiques, financières et techniques
- déplacements fréquents à prévoir au niveau national
- des compétences fortes en gestion de projet sont aussi attendues : organisation, rigueur et esprit de synthèse, pour pouvoir gérer un ou plusieurs projets du début à la fin
Responsabilité
- suivre et conseiller la rédaction des programmes et des contrats avec les prestataires suivant modèle en vigueur dans la société
- mettre en place et coordonner les contrats
- analyser le marché local des résidences gérées
- établir les bilans prévisionnels
- analyser les faisabilités architecturales sous les aspects fonctionnalités et confort d’usage pour les résidents et pour l’exploitant
- valider la grille de vente
- rédiger un dossier de présentation à destination du partenaire gestionnaire-exploitant
comptable
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- saisie factures, contrôles et paiements
- saisie des encaissements et décaissements
- reversement mandants
- suivi des rapprochements bancaires et de la pointe de trésorerie
- annexes comptables
- réponse aux mails locataires ou copropriétaires / Envoi duplicatas de factures aux locataires ou copropriétaires
- gestion des états datés et des mutations
- de travailler en collaboration avec un réseau de partenaires fiables et très professionnels
Type de contrat
- SALAIRE Non défini
- MODALITÉS DE TRAVAIL Temps complet
- FONCTION Compta/Gestion/Finance/Audit, Négociation/Gestion immobilière
- SECTEUR Immobilier
- NIVEAU DE QUALIFICATION Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
- EXPÉRIENCE 1 à 7 ans, + 7 ans
Exigences
- profil recherché
- vous êtes comptable de formation ou avec une expérience dans ce domaine, attiré par un travail au sein d’une équipe et en capacité de communiquer avec aisance avec des clients
- vous faites preuve de rigueur et d’organisation au quotidien
- la maitrise du logiciel PREMIANCE est un plus
- 1 à 7 ans, + 7 ans
- informations utiles
- rigueur, disponibilité sont des qualités personnelles recherchées
- technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4