LANDIS+GYR Salaire

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  Montluçon
30 AVENUE DU PRESIDENT AURIOL, 03100 MONTLUCON
  https://www.landisgyr.fr
SIREN: 348530700
  Production
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Les salaires sur les positions chez LANDIS+GYR

LANDIS+GYR recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • forte orientation client, sens de la communication et de la négociation
  • expérience commerciale de plusieurs années et succès avéré dans le développement de nouveaux marchés
  • une méthode de travail orientée vers les objectifs et une présentation sûre
  • expérience dans le domaine des compteurs électriques ou compteurs d’énergie est un grand plus
  • une expérience avérée en Gestion de Projet, sur des projets avec intégration de solutions techniques logicielles et matérielles
  • bonne connaissance des principales solutions de financement de projet
  • BAC+5 en ingénierie commerciale ou équivalent

Responsabilité

  • développer le réseau de partenaires locaux permettant l’acquisition durable et autonome de nouveaux projets et clients
  • analyser les marchés et opportunités
  • préparer les offres et réponses aux appels d’offres sur la zone
  • assurer le suivi commercial et technique des clients sur les affaires gagnées
  • développer le Business de Landis+Gyr France sur l’Afrique francophone, avec des objectifs chiffrés

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser et respecter le cahier des charges et les spécifications logicielles
  • réaliser les tests unitaires et de première intégration
  • implémenter les nouvelles fonctionnalités en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur
  • rédiger les documents afférents aux différentes étapes de développement et test
  • travailler régulièrement en liaison avec les autres équipes pour le développement des produits
  • réaliser la correction des bugs et participer aux relectures croisées de code
  • revue de code
  • rédiger les documents de synthèse relatif aux différentes phases conceptions, codage, intégration et tests

Exigences

  • gestion de configuration avec l’outil GIT
  • expérience en environnement international
  • maitrise de l’anglais
  • doit être capable de comprendre et créer une documentation technique en anglais
  • bac +5 ingénieur ou BAC +2 Technicien avec >10 ans d’expérience professionnelle
  • EXPERIENCE : 3 à 5 ans un poste d’ingénieur spécialisé dans le développement de logiciel embarqué ou équivalent
  • langage C/C+ dans les systèmes embarqués temps réel
  • un plus : Google Test et Gmock

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • solides connaissances en comptabilité et comptabilité analytique
  • rigoureux, organisé et proactif
  • excellent relationnel
  • BAC+5 en Comptabilité / Gestion
  • EXPERIENCE : 3 ans minimum comme contrôleur de gestion Opérationnel et dans un environnement international avec une base comptable très solide

Responsabilité

  • préparation des dossiers de clôture annuelle en lien avec l’expert-comptable
  • reporting Mensuel et Rolling Forecast: préparation du Reporting Groupe et des analyses ad’hoc
  • reporting Mensuel et Rolling Forecast: préparation du Reporting Groupe et des analyses ad’hoc
  • suivi et validation des travaux comptables mensuels en lien avec le Groupe
  • relation avec les Commissaires aux Comptes et les partenaires internes et externes
  • production et suivi des éléments de rentabilité de l'établissement
  • suivi des CAPEX, R&D et des Management Fees
  • réalisation d’études ponctuelles à la demande de la Direction

contrôleur de gestion

Exigences

  • excellent interpersonal skills
  • BAC+5 Finance. Advanced degree in Accounting
  • rigorous, organized et proactive

Responsabilité

  • cash Forecast: Collecting and challenging Working Capital components
  • coordinating and directing the elaboration/consolidation of the Budget and Forecast: updating and improving templates for collecting information
  • managing and checking monthly accounting closing in relation to the Group
  • monthly Reporting and Rolling Forecast: Preparing Group Reporting and gap analysis
  • managing and complying with Tax/Social authorities’ requirements and tax filings
  • internal Control: Ensuring controls complying with Group and Standards rules
  • CAPEX, R&D and Management fees follow-up