Les salaires sur les positions chez LAUNAIRE Flavie
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez LAUNAIRE Flavie
€ 2333Salaire le plus bas
€ 4299Le salaire moyen
€ 6666Salaire le plus élevé
LAUNAIRE Flavie recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
55 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
flavie LAUNAIRE
vous vous appropriez et faites respecter les politiques commerciales, les normes d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail
vous élaborez, proposez et mettez en application une organisation optimale en termes de procédures
vous organisez de manière efficace la production du site et veillez à son optimisation
vous aimez l'autonomie tout en complétant un trio avec les adhérents qui vous épauleront
vous aurez en charge la tenue globale de l'établissement
vous analysez les indicateurs de suivi et en améliorer les performances
vous êtes le référent et le garant de la sécurité/hygiène du site
Exigences
expérience Minimum 10 ans
vous avez une expérience réussie d'une quinzaine d'années minimum, dans le domaine de l'agroalimentaire
homme / Femme de process, vous êtes véritablement force de proposition afin de mettre en place des procédures de pilotage de l'activité
vous souhaitez participer au développement d'une entreprise familiale ? Les challenges vous motivent ?
vous avez - de ce fait - une très bonne maîtrise de l'outil informatique afin d'avoir une vision en temps réel de votre activité
vous avez - de ce fait - une très bonne maîtrise de l'outil informatique afin d'avoir une vision en temps réel de votre activité
responsable qualité
Rémunération
45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
notre client est une entreprise experte dans la maintenance des navires et des installations portuaires
située à l'ouest de Toulon, l’entreprise poursuit son développement et recrute son/sa Responsable Qualité, Innovation et Transformation
le poste est sous l’autorité du directeur de l’établissement
contribue au maintien des certifications ISO 9001, CERFI
assure une veille technologique des méthodes et outils de l’activité de maintenance des navires et des installations portuaires
o Contribue au maintien des certifications ISO 9001, CERFI
o Assure une veille technologique des méthodes et outils de l’activité de maintenance des navires et des installations portuaires
il est en relation directe avec l’ensemble de l’encadrement et des fonctions de support
Exigences
vous maitrisez des outils du Lean, et vous avez un niveau green beat avancé
vous avez une forte sensibilité au coaching d'équipe et aimez intervenir transversalement
une expérience dans le déploiement de solutions digitales serait un plus
poste à pourvoir immédiatement
statut Cadre
rémunération attractive et intégration poussée
comptable
Rémunération
36 - 40 k€ brut annuel
36/40K€ selon expérience
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous justifiez d’une expérience similaire de 10 ans minimum dans un cabinet d’expertise comptable
possibilité de statut cadre
vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre connaissance technique ?
vous accordez une valeur particulière à l’écoute des besoins de vos clients et de votre équipe?
leadeur et force de proposition, vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, ce poste est fait pour vous
Responsabilité
de superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'aux bilans
de garantir la fiabilité des comptes clients en conformité avec les législations comptables et fiscales
nous recrutons pour un Cabinet d’Expertise Comptable familial comportant une trentaine de collaborateurs sur 3 agences dans le sud de la France, son nouveau Manager Comptable sur Hyères
la gestion d’un portefeuille clients
D'être l'expert référent de votre équipe de collaborateurs comptables
la préparation des réunions mensuelles avec votre équipe
si vous aussi vous n'attendez pas qu'une année s'écoule pour faire le bilan, rejoignez l’équipe
vous êtes directement rattaché à la directrice du cabinet
assistant administration des ventes
Type de contrat
temps plein , CDI
Rémunération
1650€ à 1800,00€ /mois selon résultats + de nombreux avantages
Exigences
vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous aimez la polyvalence
vous avez un bon sens de l'écoute, vous êtes autonome, réactif et savez faire preuve d'initiatives
vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques , du clavier et de l'orthographe
vous êtes combatif et avez un vrai goût du challenge? Rejoignez-nous sans attendre
en plein développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe et trouver une personne dynamique et polyvalente qui souhaite avec toute l'équipe relever le défi de passer un belle année 2021
Responsabilité
participer au SAV par téléphone et e-mail en faisant le lien entre nos clients et nos fournisseurs
commercial
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur d'agence
Rémunération
70 - 80 k€ brut annuel
A partir de 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur général
Rémunération
A partir de 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
diplôme en Commerce, Gestion Hôtelière ou Agroalimentaire
expérience réussie dans la gestion de traiteur et d'événements
compétences en développement commercial et connaissance du secteur traiteur
capacités de leadership et analytiques pour développer et mettre en œuvre des plans stratégiques
développement commercial et maximisation des opportunités
approche structurée et analytique pour la planification et l'amélioration économique
orientation client forte et sensibilité gastronomique
résolution de problèmes et gestion de projets
Responsabilité
collaborer avec l'équipe marketing centrale pour le positionnement et la notoriété des marques
travailler étroitement avec le Directeur des Filières pour la gestion des achats et des coûts
en tant que Directeur Général de l'activité traiteur, rattaché au Directeur Général du Groupe, vous superviserez les opérations traiteur, garantissant la rentabilité et stimulant la croissance commerciale
développer des relations clés avec les clients et générer de nouvelles affaires
coordonner les activités traiteur avec les opérations du groupe
assurer l'excellence opérationnelle dans le service et la cuisine tout en maintenant la rentabilité
développer et mettre en œuvre des plans stratégiques, tactiques et opérationnels
diriger et motiver les équipes pour atteindre une haute satisfaction client et performance économique
chef
Rémunération
27 - 37 k€ brut annuel
A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
technico commercial
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer l’entretien des grands comptes en réalisant de l’upsell, des renouvellements et en traitant les commandes régulières
réaliser des business reviews auprès des clients pour connaitre leurs besoins afin de potentiellement réaliser de la vente additionnelle
effectuer de la prospection, l’analyse de faisabilité et développer une stratégie pour la mise en place de la nouvelle business unit
participer à la réflexion stratégique de développement
répondre aux demandes de devis et relancer ces derniers pour maximiser les ventes
formuler les recommandations commerciales et assurer le conseil avant-vente
établir des tableaux de bord de productivité et effectuer des reportings
en tant que Technico-commercial BtoB, vous jouerez un rôle clé dans la progression du chiffre d’affaires réalisé avec les clients existants et dans le développement de nouvelles opportunités commerciales chez de nouveaux clients
infirmier
Rémunération
20 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins
accomplir les préparatifs nécessaires aux soins
etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité
dispenser des soins infirmiers, superviser leur exécution et les évaluer
tenir des documents relatifs aux soins dispensés
rémunération conventionnelle
valorisation du diplôme
revalorisation SEGUR
Responsabilité
dispenser des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins particuliers de chaque résident
travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être optimal des résidents
garantir le respect rigoureux des normes sanitaires et de sécurité
contribuer activement à l'élaboration des plannings et à la coordination des soins
travailler en accord avec le projet de vie de l'établissement
être motivé par le bien-être des résidents
Les salaires sur les positions chez LAUNAIRE Flavie