Les salaires sur les positions chez LAURIE ANNE

LAURIE ANNE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • normes de la construction
  • recueillir et analyser les besoins client
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • hydraulique
  • mécanique
  • électricité
  • analyser, exploiter, structurer des données

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 EurosPrimesCE
  • primesfonction de l'expérience profession
  • primesen fonction de l'
  • annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • primesen fonction de l'expérience
  • annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements installés chez les clients

architecte

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans ses réalisations, la nature occupe toujours une place importante
  • L'architecte sera amené à travailler sur toutes les phases du projet, de la conception à la réalisation
  • le travail est mené du premier trait de crayon jusqu à la réception du chantier afin de maîtriser au mieux l'évolution du projet et de sans cesse s enrichir d'expériences nouvelles
  • logements collectifs et individuels, bureaux, hôtellerie, équipements publics, concours,etc

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents architecture- Architecte DECette formation est indispensable
  • L'atelier Laurie-Anne Foissier est aujourd'hui composé de Laurie-Anne, Architecte DE HMONP, d'un designer d'espace et d'un assistant de direction

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • hydraulique

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 EurosPrimesCE
  • primesfonction de l'expérience profession
  • primesen fonction de l'
  • annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements installés chez les clients

développeur foncier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • concevoir et gérer un projet
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • la prospection foncière
  • le montage des dossiers jusqu'à la promesse de vente et le dépôt du permis de conduire
  • les études de faisabilités techniques, financières, administratives, juridiques
  • la négociation de l'acquisition des terrains
  • la présentation du projet au comité d'engagement
  • le suivi relationnel avec les propriétaires
  • le développement de votre réseau
  • votre profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 An
  • 6 ans
  • 4 ans

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • utiliser les outils bureautiques
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • assistant Administratif/ve et Commercial
  • assistant Administratif et Commercial

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Caen et avec l'appui du Responsable
  • en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Lille et avec l'appui du Responsable
  • en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Metz et avec l'appui du Responsable

développeur foncier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • concevoir et gérer un projet
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • la prospection foncière
  • le montage des dossiers jusqu'à la promesse de vente et le dépôt du permis de conduire
  • les études de faisabilités techniques, financières, administratives, juridiques
  • la négociation de l'acquisition des terrains
  • la présentation du projet au comité d'engagement
  • le suivi relationnel avec les propriétaires
  • le développement de votre réseau
  • votre profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • la prospection foncière
  • le montage des dossiers jusqu'à la promesse de vente et le dépôt du permis de conduire
  • les études de faisabilités techniques, financières, administratives, juridiques
  • la négociation de l'acquisition des terrains
  • la présentation du projet au comité d'engagement
  • le suivi relationnel avec les propriétaires
  • le développement de votre réseau
  • votre profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • de formation technique, vous justifiez de minimum 1 an d'expérience à un poste de maintenance mécanique, électrique, hydraulique
  • carrossier/Carrossière industrielle sédentaire
  • depuis +50 ans, le Groupe fabrique ses propres pièces électromécaniques et hydrauliques à destination de la maintenance de véhicules industriels

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • logiciel de gestion clients
  • normes rédactionnelles
  • au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2
  • ans sur ce poste
  • assistant commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • gérer les appels téléphoniques et les courriers, préparer l'administration des ventes
  • organiser les réunions et les déplacements
  • assurer l'interface entre les intervenants internes / externes
  • participer de manière générale à la productivité commerciale
  • analyser beaucoup de données quantitatives
  • assurer l'accueil qualité des visiteurs et des appels
  • veiller à la confidentialité des informations
  • dans le cadre de son fort développement et en étroite collaboration avec la Direction

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais