Salaire LDC INTERNATIONAL

Responsabilités

• S'assurer du bon déploiement des nouvelles fonctionnalités développées par le référent BPR Groupe
• mise en place des KPI amonts/aval existants au niveau des filiales internationales : états des lieux de l'existant , Roadmap du déploiement, suivi et soutien aux équipes locales
• vous en serez le référent pour le Pôle international
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• participer au déploiement des solutions logiciels nécessaires et au projet ERP sur la partie des KPIs
• proposer de nouveaux KPIs
• S'assurer que les différents éléments de consolidation soient validés
• déployer les KPI Aval groupe au sein des filiales internationales
• proposer et déployer de nouveaux KPI
• mise en place de KPI existants au niveau des filiales
• valider la conversion et l'intégration des données locales dans le Système d'Information du groupe LDC dans les délais impartis
• mettre en place l'analyse P&L/Budgétaire : Benchmark inter-filiales pôle international mais aussi avec celles du groupe
• valider la conversion et l'intégration des données locales dans le Système d'Information du Groupe LDC dans les délais impartis
• en fonction des données des remontées des P&L, proposer et déployer de nouveaux KPI
• mise en place d'un portefeuille mensuel de KPI
• amélioration des KPIs existants
• mise en place d'un processus d'audit pour celles déjà en place et à venir
• analyser/Animer les KPIs mis en place
• développer la correspondance entre la comptabilité locale et celle du Groupe
• mise en place des analyses de coûts, marges, réconciliation… utilisant l'outils BPR
• rédaction de toutes documentations techniques et d'utilisation de la BPR
• benchmarker les entités du Pôle International entre elles mais aussi à l'ensemble du groupe sur périmètre équivalent
• rédaction des procédures nécessaires à la mise en place des KPIs pour l'intégration des sociétés existantes ou futures
• développer/Mettre en place la comptabilité analytique par activité du site local en correspondance avec les règles du Groupe
• mettre en place un système de prévision hebdomadaire/mensuelle des résultats du pôle international en prenant en compte les effets de consolidations et de devises
• mise en place de la Base Prix de Revient dans nos filiales
• créer et renseigner les produits avec l'aide des utilisateurs locaux
• paramétrages des différents coûts : sections analytiques, taux horaires, coût alloués, coûts d'achats ..... Vérifier la cohérence des coûts calculés par produit en fonction des règles groupes
• rédiger les documentations nécessaires au déploiement de ces KPI
• S'assurer de la remontée des informations dans ce SI et des pratiques/attendus du groupe
• S'assurer de la remontée des informations dans ce SI et des pratiques/attendus du Groupe
• développer un report mensuel destiné au management du pôle international
• A l'aide de la connaissance terrain et des process aval, vous aurez également la responsabilité d'un outils interne de suivi des prix de revient et qui est à déployer au sein de nos filiales
• rédaction de procédures et définitions nécessaires à l'intégration des nouvelles sociétés en rapport aux P&L/Budget
• regrouper et remonter les besoins/problèmes des utilisateurs locaux
• rédaction de procédures et définitions nécessaires à l'intégration des nouvelles sociétés en rapport aux P&L/Budget/KPI
• proposer des améliorations des outils spécifiques au pôle international
• proposer des améliorations des outils spécifiques au Pôle International

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre organisation
• de formation supérieure, niveau bac +5 , vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Contrôleur de gestion au sein d'industries si possible agro-alimentaires
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• avant tout passionné par la découverte du terrain, vous faites preuve d'autonomie et d'ouverture d'esprit. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre organisation
• connaissance P&L/Budget et comptabilité analytique serait un plus
• au-delà de vos compétences techniques, vous savez être à l'écoute et vulgariser votre langage selon vos interlocuteurs
• vous disposez d'un bon sens pédagogique et votre pugnacité ainsi que votre sens du résultat sont autant d'atouts pour la réussite de ce poste
• vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• les connaissances techniques ?
• avant tout passionné par la découverte du terrain, vous faites preuve d'autonomie et d'ouverture d'esprit
• le poste à pourvoir dans les meilleurs délais
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer des projets de transformation des Systèmes d'information des filiales du pôle International, en pilotage transverse
• développer des plans de projet complets et élaborer des échéanciers de livraison en lien avec les équipes locales
• coordonner en étroite collaboration avec les équipes locales les activités de l'ensemble des équipes travaillant sur le projet
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• identifier les risques et les obstacles potentiels et mettre en place des plans d'atténuation
• assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes
• superviser les coûts et les budgets du projet
• vous formez en Pilot des chantiers d'amélioration continue et/ou des projets industriel
• en qualité de Chef de projet IT transverse du Pôle International et sous la responsabilité du responsable des systèmes d'information du Pôle , vous serez responsable de la gestion des projets de transformation des systèmes d'information de nos filiales étrangères pour le pôle
• vous accompagnez le changement
• le chef de projet IT devra travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes notamment les équipes locales pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis et dans le respect des règles internes Groupe afin d'assurer le développement de nos activités à l'international

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• diplôme en informatique ou dans un domaine connexe
• minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets informatiques transverses
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• connaissance d'une méthodologie de gestion de projet
• connaissance des modules JDE Finance, Distribution et Manufacturier serait un plus
• vous êtes fort d'une expérience dans l'agroalimentaire et issu d'une formation supérieure Bac +5
• expérience de travail avec les bases de données Oracle et SQL Server
• vous disposez d'un bon sens pédagogique et votre pugnacité ainsi que votre sens du résultat sont autant d'atouts pour la réussite de ce poste
• connaissance d'un outil décisionnel type COGNOS, BO, QV, JEDOX …
• expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes, externes dans un environnement multi culturel
• vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• bonnes pratiques des outils collaboratifs types Office 365
• vous savez être à l'écoute et vulgariser votre langage selon vos interlocuteurs
• S'assurer du développement des processus et des procédures pour améliorer l'utilisation du système JD Edwards
• vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
• assurer la cohérence au niveau groupe de l'utilisation de l'ERP JD Edwards, principal ERP déployé à l'International, en étroite collaboration avec les chefs de projets des filiales pour s'assurer que les solutions JDE répondent aux besoins des utilisateurs finaux des filiales du groupe et de la holding
• poste en CDI, prise de poste dès que possible

Avantages

• plan epargne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans le cadre du renforcement de ses équipes, le pôle informatique international recrute son Chef de projets informatique Infrastructures Systèmes et Réseaux
• piloter le déploiement des outils de sécurité sur l'ensemble des filiales internationales
• piloter la réalisation des cartographies réseau des usines des filiales
  Voir plus +6
• piloter la migration technique des filiales internationales sur le tenant Microsoft du groupe
• réaliser des audits de sécurité et d'infrastructure dans les filiales
• piloter les risques, donner la visibilité, lever les alertes, veiller aux engagements
• assurer la veille technologique
• vous piloterez également des projets spécifiques d'amélioration de la sécurité des filiales, comme la mise en œuvre d'annuaire, le déploiement de solution de masterisation de postes
• sous la responsabilité de votre IT Manager, vous aurez la responsabilité du suivi de la mise en place du socle de sécurité informatique du groupe LDC dans ses filiales

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• environnement Linux, Windows Server
• sécurité du S
  Voir plus +13
• sécurité du S.I
• une grande pugnacité est aussi requise pour ce poste transversal
• vous êtes diplômé d'une formation Informatique et vous justifiez d' une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de projet d'infrastructures réseaux et idéalement dans le secteur de l'agro-alimentaire
• votre pugnacité ainsi que votre sens du résultat sont autant d'atouts pour la réussite de ce poste
• virtualisation vMware, HyperV, KVM
• vous disposez d'un bon sens pédagogique associé à une bonne capacité d'organisation et êtes rigoureux . Votre pugnacité ainsi que votre sens du résultat sont autant d'atouts pour la réussite de ce poste
• au-delà de vos compétences techniques, vous êtes avant tout passionné par la découverte du terrain et faites preuve de patience et d'ouverture d'esprit
• réseaux TCP/IP, Routage, Filtrage
• vous savez être à l'écoute et vulgariser votre langage selon vos interlocuteurs
• connaissances de base en sécurité informatique indispensables
• la rémunération
• vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
• au-delà de vos compétences techniques, vous êtes avant tout passionné par la découverte du terrain et faites preuve de patience et d'ouverture d'esprit. Vous savez être à l'écoute et vulgariser votre langage selon vos interlocuteurs

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
• CDI, prise de poste dès que possible
• de formation supérieure Bac +5 orienté en "Management des énergies industrielles"
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• vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

Avantages

• plan epargne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Amont du Pôle International, vous serez en charge d'accompagner nos filiales à l'International dans les différentes activités de l'amont

Exigences

• identifier les projets de progrès des activités amont de nos filiales à l'International
• participer à l'analyse de données, suivre des indicateurs de performance, de santé et de qualité
• apporter du conseil technique à nos filiales
  Voir plus +4
• coordonner les échanges entre nos équipes amont en France et à l'International
• diplôme exigés : niveau bac +5 INGE AGRO / vétérinaire ou expérience significative sur activité similaire
• accompagner les équipes amont à mettre en place des actions d'amélioration des performances, de la biosécurité et de la qualité du vif de nos filiales Internationales
• vous savez faire preuve d'assurance, de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner le changement auprès de nos différents interlocuteurs de l'Amont

Offres actuelles pour le poste: