Les salaires sur les positions chez LE BOUCAN

LE BOUCAN recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2311.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Travailler en équipe

barman

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2274.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santéIntéressement / participationCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser un service en salle
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

chef de cuisine

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en collaboration avec la Directrice de la Restauration, vous maintiendrez l'excellence culinaire de l'établissement en répondant aux exigences réglementaires
  • assurer la gestion opérationnelle de la cuisine, en supervisant l'ensemble des activités culinaires
  • définir l’organisation du travail du personnel, y compris les fonctions, les tâches et les horaires
  • veiller à la tenue et à la propreté du personnel travaillant sous sa direction
  • favoriser un environnement de travail positif et collaboratif, en encourageant le dialogue et la solidarité au sein de l'équipe
  • collaborer avec la Directrice de la Restauration pour élaborer des menus attractifs et originaux
  • en tant que CHEF DE CUISINE, vous coordonnerez et superviserez la production culinaire tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • participer activement à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats

Exigences

  • vous savez faire preuve d'initiative et être rigoureux , autonome, dynamique et organisé
  • être titulaire d'un CAP cuisine ou d’un Bac professionnel restauration ou d’un BTS hôtellerie-restauration
  • outre une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire, votre profil pourrait être le suivant
  • être créatif
  • avoir le sens de l’organisation

Rémunération

  • salaire fixe annuel entre 45K€ et 52K€ bruts, selon expérience + prime variable trimestrielle + prime annuelle d’assiduité + participation aux bénéfices

technicien de maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD de remplacement

Rémunération

  • 2 200,75 €

Responsabilité

  • assurer les opérations de maintenance quotidiennes du bâtiment et de ses installations
  • diagnostiquer les éventuelles pannes, analyser les causes, participer au solutionnement
  • participer à la maintenance préventive en effectuant des travaux d’entretien
  • suivre les intervenants extérieurs lors de leur intervention
  • remplir les supports de suivi
  • veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition

Exigences

  • titulaire d’un CAP/BEP ou équivalent en maintenance et/ou hygiène
  • habilitation Electrique recommandée
  • connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • être rigoureux et organisé dans son travail
  • entreprise de 65 collaborateurs, elle permet de concilier un rapport de proximité avec chacun et les exigences liées à son standing pour évoluer et s’épanouir dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • savoir travailler en équipe
  • dynamique et rigoureux, la polyvalence dans vos missions vous anime
  • avoir une bonne aisance relationnelle

comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI, statut agent de maitrise

Responsabilité

  • préparer le bilan en collaboration avec le service comptable du Groupe
  • superviser la tenue de la comptabilité tiers des deux établissements hôteliers, en garantissant l'exactitude et la conformité des opérations financières
  • animer le suivi de trésorerie et assurer la déclaration de TVA
  • diriger les opérations de gestion des encaissements, des décaissements et des caisses
  • maintenir une relation professionnelle avec les commissaires aux comptes
  • réviser comptablement les clôtures mensuelles
  • superviser la gestion des comptes clients et fournisseurs
  • contribuer activement à l’amélioration des processus et des systèmes d’informations

Exigences

  • de la rigueur, de l’autonomie et d'un grand sens de l’organisation
  • une connaissance du logiciel Divalto est un atout
  • d’un savoir-faire relationnel permettant de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes

Rémunération

  • salaire fixe annuel à partir de 35 K€ bruts, selon expérience + prime variable trimestrielle + prime annuelle d’assiduité + participation aux bénéfices