
LE CHALET Salaire
Les salaires sur les positions chez LE CHALET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — éducatrice de jeunes enfants
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LE CHALET recrute pour des postes:
directrice de crèche
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- encadrement, animation et recrutement d’une équipe pluridisciplinaire
- élaboration du projet pédagogique d’établissement et rédaction du bilan annuel d’activité
- participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap
- gestion administrative et financière de votre établissement
- relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels
- responsabilité de l’activité
- un coordinateur d’éducation thérapeutique assure le suivi spécifique des enfants en situation de handicap
ergotherapeute
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- ce concept repose sur l’ensemble des processus favorisant l’acquisition de stratégies de compensation permettant de réduire ou de contourner le handicap, l’utilisation d’un savoir-faire différent ou encore une conception nouvelle de l’action
- plus concrètement, son principe est d’associer la rééducation et les activités de jeux et d’éveil
- missions libérales: Prises en charge en séances individuelles, accompagnement des familles et de l’école dans l’acquisition d’aides techniques Conseil et confection d’installations de la vie quotidienne Déplacements ponctuels dans les écoles et autres lieux de socialisation de l’enfant
- travail au sein du cabinet libéral composé de kinésithérapeute, orthophoniste et ergothérapeute, auprès d’enfants de 0 à 16 ans présentant des troubles neuro-moteurs avec ou sans troubles associés
- L’accueil étant à temps partiel 48 enfants sont accueillis. 33 enfants valides et 15 enfants en situation de handicap
Exigences
- vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’ergothérapeute, vous avez une première experience , vous souhaitez travailler dans le monde du handicap. Vous êtes motivé , dynamique et avez le goût du travail en équipe
Rémunération
- 1 082,84€ + reprise à 100% de votre ancienneté + prime annuelle de 3 % de votre salaire annuel
infirmière
Avantages
- mutuelle
Exigences
- diplôme d’infirmière, spécialité puéricultrice appréciée
- débutant sur un poste d’encadrement accepté
- nous recherchons une personne motivée, dynamique, capable de fédérer l’équipe autour du projet d’établissement
Responsabilité
- le responsable d’établissement anime le pôle éducatif avec un espace d’accueil ouvert sur le quartier qui lui offrira la possibilité de s’inscrire dans un collectif
- suivi du projet d’établissement en collaboration avec la coordinatrice d’éducation thérapeutique
- responsabilité des activités
- la halte-garderie a pour mission d’accueillir l’enfant et sa famille de façon individuelle et progressive ; d’accompagner l’enfant dans son développement et dans la découverte de la socialisation par un processus de coéducation avec les parents
- sous la responsabilité d’un coordinateur thérapeutique, tout un pôle thérapeutique de rééducateurs existe dans nos lieux pour soutenir la particularité de l’enfant en situation de handicap
- relations avec les familles et les partenaires locaux
- dans ce cadre, tous les enfants seront accueillis, quels que soit leur différence, afin de favoriser le développement de leur individualité
- la complémentarité et la proximité de pôles thérapeutiques et éducatifs permettent d’offrir véritablement les moyens adaptés aux enfants en situation de handicap et de
Rémunération
- selon expérience + Prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle
puéricultrice
Avantages
- mutuelle
Exigences
- diplôme d’infirmière puéricultrice
- débutant sur un poste d’encadrement accepté
- nous recherchons une personne motivée, dynamique, capable de fédérer l’équipe autour du projet d’établissement
Responsabilité
- le responsable d’établissement anime le pôle éducatif avec un espace d’accueil ouvert sur le quartier qui lui offrira la possibilité de s’inscrire dans un collectif
- suivi du projet d’établissement en collaboration avec la coordinatrice d’éducation thérapeutique
- responsabilité des activités
- la halte-garderie a pour mission d’accueillir l’enfant et sa famille de façon individuelle et progressive ; d’accompagner l’enfant dans son développement et dans la découverte de la socialisation par un processus de coéducation avec les parents
- sous la responsabilité d’un coordinateur thérapeutique, tout un pôle thérapeutique de rééducateurs existe dans nos lieux pour soutenir la particularité de l’enfant en situation de handicap
- relations avec les familles et les partenaires locaux
- dans ce cadre, tous les enfants seront accueillis, quels que soit leur différence, afin de favoriser le développement de leur individualité
- la complémentarité et la proximité de pôles thérapeutiques et éducatifs permettent d’offrir véritablement les moyens adaptés aux enfants en situation de handicap et de
Rémunération
- selon expérience + Prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle
éducatrice de jeunes enfants
Avantages
- mutuelle
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Rémunération
- 2 045,62€ + Reprise de votre ancienneté à 100% + Prime décentralisée de 3%
chef
La langue
- anglais
Rémunération
- 2 300,00€ /mois
Responsabilité
- la mise en place de la salle
- l'accueil, le placement des clients de restauration, la prise de commande sur pad
- service au plateau pour les boissons et torpilleur pour les plats
- le nettoyage de fin de service
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- restauration: 2 ans
commis de cuisine
Commerce
- hôtellerie restauration
Exigences
- entretenir un équipement
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
- nous recherchons une personne dynamique, autonome ayant le sens du service et qui sache travailler en équipe
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- préparer, assembler des entrées
- préparer des salades
Responsabilité
- pendant le service vous aurez la responsabilité de monter les entrées en respectant les consignes données et de réaliser le suivi de la plonge
- enfin, vous participerez à l'entretien des locaux en respectant les procédures d'hygiènes et de sécurités
educateur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous avez une première expérience en crèche , vous souhaitez travailler dans le monde du handicap
- vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l’institution à l’occasion d’échanges réguliers
- vous êtes motivé , dynamique et avez le goût du travail en équipe
- vous êtes garant de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé, en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant comme à son épanouissement ; ainsi que de l’accompagnement éducatif de chaque enfant dans sa singularité au sein du groupe
- vous accompagnez les enfants dans les moments clés de la journée : hygiène, repas, sommeil, soins
- vous êtes également garant de la pertinence des choix d’activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants
- vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et vous contribuez à son élaboration, ainsi qu’à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant accueilli en adéquation avec le projet d’établissement
Responsabilité
- accueillir l’enfant et sa famille, participer à l’éveil de l’enfant, et assurer le respect du rythme de l’enfant
- accueillir l’enfant et sa famille, participer à l’éveil de l’enfant, et assurer le respect du rythme de l’enfant.Vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans le cadre du projet de la Halte Garderie.A ce titre :Vous accompagnez les enfants dans les moments clés de la journée : hygiène, repas, sommeil, soins.Vous êtes garant de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé, en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant comme à son épanouissement ; ainsi que de l’accompagnement éducatif de chaque enfant dans sa singularité au sein du groupe.Vous êtes également garant de la pertinence des choix d’activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants.Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et vous contribuez à son élaboration, ainsi qu’à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant accueilli en adéquation avec le projet d’établissement.Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l’institution à l’occasion d’échanges réguliers
- un coordinateur d’éducation thérapeutique est garant, avec le chef de service, de l’étroite collaboration entre éducateurs et thérapeutes au service de l’enfant et de sa famille
- A ce titre :Vous accompagnez les enfants dans les moments clés de la journée : hygiène, repas, sommeil, soins.Vous êtes garant de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé, en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant comme à son épanouissement ; ainsi que de l’accompagnement éducatif de chaque enfant dans sa singularité au sein du groupe.Vous êtes également garant de la pertinence des choix d’activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants.Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et vous contribuez à son élaboration, ainsi qu’à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant accueilli en adéquation avec le projet d’établissement.Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l’institution à l’occasion d’échanges réguliers
- cet espace permet, également, une rencontre entre parents
- vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’ EJE, d’AP, d’agents de service, de psychologue, d’ergothérapeute, de kinésithérapeutes et d’orthophoniste
Rémunération
- 2 045,62€ + Reprise de votre ancienneté à 100% + Prime décentralisée de 3%
- 2 045,62€ + Prime décentralisée de 3%
- 2 045,62€ + Reprise de votre ancienneté à 100% + Prime décentralisée de 3%
valet de chambre
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
- Contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 EurosSalaire négociable selon expérience.
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,50 EurosRestauration
- Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Repasser du textile (vêtements, linge)
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 30H Travail le week-end repos le mercredi
serveuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 12.8 Euros sur 12 moisRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 1830.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 moisselon experience
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros+ heures supplémentaires rémunérées possibles.
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
- 2 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie