Les salaires sur les positions chez LE CHEMIN DES VIGNOBLES

LE CHEMIN DES VIGNOBLES recrute pour des postes:

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2821,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablir et diffuser la liste quotidienne des marchandises/colis reçus
  • valider physiquement les réceptions par rapport au BL fournisseur
  • valider informatiquement les réceptions par rapport au bon de commande CDV
  • genCoder individuellement les marchandises reçues
  • les ranger au mieux
  • assurer dans les meilleurs délais la préparation et l'expédition des commandes clients
  • conduire périodiquement des inventaires tournants par fournisseur/référence
  • participer activement à la préparation et la mise en œuvre des 2 inventaires physiques annuels

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Dans la vente

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMobileFrais kilomètres

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

découpeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la coupe de produits frais
  • retirer un produit impropre à la vente
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Rémunération

  • mensuel de 1555 Euros sur 12 mois

caviste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.00 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des niveaux de stock de vin
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Développer ses compétences en œnologie
  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Organiser des événements de dégustation de vins
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger