LE CLUB DES ENTREPRISES PARTENAIRES Salaire
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Toulouse
2 RUE D ALSACE LORRAINE, 31000 TOULOUSE
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Les salaires sur les positions chez LE CLUB DES ENTREPRISES PARTENAIRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 125 €/mois

Salaire net / mois

~1 658 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE CLUB DES ENTREPRISES PARTENAIRES recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • connaissance de la gestion des ressources humaines
  • connaissance des acteurs
  • connaissance des enjeux économiques du territoire

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable du CREPI HAUTS-DE-FRANCE
  • positionnement dans l'organisation

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir et gérer un projet
  • conseiller des entreprises
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir et déployer une politique de développement durable
  • définir une stratégie de communication
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 13 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • coordination de la vie associative : préparation des instances, réunions et pv, préparation de l'AG
  • À ce titre, il/elle est responsable du projet de l'association et du développement de celle-ci, dont les orientations stratégiques sont définies par les administrateurs.trices de l'association
  • rendre compte des activités auprès des membres du bureau et du CA, mettre en œuvre et présenter des indicateurs de suivi des orientations et du plan d'action annuel de
  • OBJET DU POSTE : Le directeur : directrice propose, anime et met en œuvre le projet de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités
  • prospection de nouveaux adhérents, recherche de nouveaux partenariats sur des territoires adjacents aux antennes, pilotage d'une extension de territoire par antenne
  • préparation des budgets et de leur suivi avec le bureau et le cabinet comptable, alimentation des éléments de dépenses dans le logiciel TIIME
  • gestion financière et appui à l'ingénierie financière des demandes de subventions, promotion des cotisations, TA, suivi analytique des actions par antenne, recherche et sécurisation des financements de l'association sur les 3 antennes en appui des chargées de mission
  • management de l'équipe en place : coordination des réunions d'équipe, appui terrain à la demande sur les actions et rdv à enjeux, structuration et sécurisation RH et des process administratifs de l'association

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Chargé / Chargée de relations entreprises

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros - selon profil et expérienceComplémentaire santéIndemnité transportsselon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Mobilité fréquente dans l'Allier Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Insertion, commerce B to B, RH

Exigences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • organisation d'évènements professionnels
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • réaliser des supports de communication multimédia

Rémunération

  • mensuel de 1077,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du CREPI Est
  • contacts réguliers avec les chargé s de mission du CREPI Est des antennes de Nancy, Metz et Reims
  • suivi du site d'annonce d'emploi CREPI
  • animation du site internet
  • création du rapport d'activités annuel
  • MAJ régulière du site internet www.crepi.org avec les actualités des 3 antennes
  • appui à la création de post LinkedIn pour les évènements des différentes antennes
  • réalisation de supports animés en lien avec des partenaires extérieurs si nécessaire

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conduite projet

Exigences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 2000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • contribuez à notre croissance

monteur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon la grille légale de l'apprentissage ou de professionnalisation.

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré