LE DOMAINE Salaire
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Les salaires sur les positions chez LE DOMAINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LE DOMAINE recrute pour des postes:
barmaid
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 mois - barman
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - service en restauration
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- communiquer à l'oral en milieu professionnel
- connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- faire des courriers de relances
- savoir accueillir les clients et les renseigner
- leur expliquer en toute transparence les différents produits que nous proposons
- finaliser les inscription et
- s'occuper des paiements et des différents organisme financeurs
- gérer les plannings des moniteurs
- faire les démarches administratives pour l'obtention des dossiers préfectoral
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
- techniques d'animation de groupe
Rémunération
- mensuel de 2363,00 Euros sur 12 mois
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir des locaux
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- horaire de 11,25 Euros
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois - en secrétariat
Exigences
- accueillir une clientèle
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- assurer un accueil téléphonique
- contrôler l'accès et la circulation des personnes
- mettre en forme des documents avant impression
- modalités d'accueil
- méthode de classement et d'archivage
- orienter les personnes selon leur demande
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique
- rédaction de tous types de documents
- publipostage
- appui aux responsables de pôle sur des tâches de secrétariat et de saisie informatique
- classement, archivage
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 25 ans
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- dresser les tables
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- réaliser un service en salle
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
Rémunération
- mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2100,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assiste le responsable de salle sur les services du restaurant Le Saint-Guénolé
plongeuse
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - service en restauration
- débutant accepté
Exigences
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- gestes et postures de manutention
- réaliser la plonge
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- débutant acceptés
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
- mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
infirmier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier complété du diplôme de Cadre de Santé ou diplôme universitaire en management ou d'infirmier coordinateur
- expérience en EHPAD et en management d'équipe obligatoire
- qualités managériales et relationnelles requises
- o Qualités managériales et relationnelles requises
- bonne communication
- o Bonne communication
- maîtrise de soi, rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités
- o Maîtrise de soi, rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités
Responsabilité
- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en particulier le plan de soin et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs
- veiller au respect du budget alloué pour les dépenses concernant les dispositifs médicaux, gérer les stocks et s’assurer du bon fonctionnement du matériel
- organiser le travail de chaque membre de l’équipe pour permettre d’élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d’autonomie des résidents les plus fragilisés par leur dépendance
- participer à l'examen des demandes d'admission et à la préadmission du résident
- participer à la prévention, à la gestion des risques et à la démarche qualité
- par délégation du directeur d’établissement et dans les limites qui lui sont fixées, il /elle assure auprès de l’équipe soignante l’application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles
- construire en équipe pluridisciplinaire les projets d’accompagnements personnalisés de chaque résident
- assurer des soins si besoin
medecin coordonnateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- PART_TIME
Responsabilité
- D’élaborer le projet médical, et la mise en application de celui-ci avec l'équipe soignante
- D’appuyer et de conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents
- de veiller à la sécurité du circuit du médicament, et de proposer des améliorations pour l'amélioration de celui-ci
- dans un contexte de réorganisation de l’équipe de Direction, vous serez le garant de l'organisation des soins et de la coordination des différents intervenants pour offrir aux résidents-tes une permanence des soins et un service de qualité
- de faire le lien avec les différents médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologue, IDEC...
- de faire le lien entre les familles et la direction, la direction et les familles, et l'ensemble de l'équipe soignante
- D’évaluer l'état de dépendance et de l'état de santé des résidents-tes
- vous ferez partie du comité de direction et vous êtes assuré d’une autonomie totale sur les décisions médicales
Exigences
- inscription au conseil de l’ordre des médecins exigé