Le drive tout nu Salaire
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Toulouse
SIREN:
844120212

Les salaires sur les positions chez Le drive tout nu

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Le drive tout nu recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
  • suivi des congés et absences des salariés
  • saisie comptable des factures d'achats fournisseurs
  • etablissement des éléments de paie et transmission au cabinet social
  • etablissement des lots de paiements fournisseurs et dépôt en banque
  • contrôle des fiches de paie et des cotisations sociales
  • règlement des proforma et factures à payer comptant
  • interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions relatives au social

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de type GEA et/ou bénéficiez d’une première expérience dans les domaines de la comptabilité et des Ressources Humaines
  • votre rigueur et votre sens de l’organisation qui vous aideront à mener plusieurs tâches de front et à gérer les imprévus
  • votre capacité d’écoute et votre force de proposition
  • votre débrouillardise et votre détermination

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • nous cherchons un/e préparateur/rice de commande en CDI temps partiel : 11h/semaine pour notre drive de beauzelle

Horaires de travail

  • 11H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros50% titre de transport

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • taches : Préparation de commandes, service client, réception de livraisons, rangement du magasin, suivi des stocks et de la qualité des produits en rayon

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fluidifier le processus de recrutement des porteurs de projet
  • assurer la formation initiale et continue des porteurs de projet, en collaboration avec tous les métiers
  • être le point de contact privilégié des responsables de Drives partenaires pendant toute la durée du contrat de partenariat
  • augmenter la visibilité du Drive tout nu auprès des porteurs de projet potentiels, en cohérence avec le plan de développement.Tester et sélectionner les canaux et les formats de communication les plus performants
  • travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes pour mobiliser les connaissances et les ressources nécessaires à l’accompagnement et la formation des porteurs de projet avant, pendant, et après leur ouverture

Exigences

  • vous avez déjà été chargé.e de recruter et d’accompagner des candidats à la franchise, de manière autonome
  • vous avez une bonne connaissance du cadre juridique et de l’organisation opérationnelle d’un réseau de franchise
  • vous avez une excellente capacité à écouter et comprendre les problématiques de vos interlocuteurs
  • vous avez le goût du commerce et de la vente, et vous mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs
  • minimum 3 ans d’expérience sur un poste de Responsable Développement dans un réseau de franchise B2C.Une expérience dans la distribution est un plus
  • vous êtes à l’aise avec la technologie et les outils digitaux.Une connaissance du e-commerce est un plus
  • vous êtes organisé.e et faites preuve de rigueur.Vous savez prioriser vos actions, vous avez le sens du détail sans perdre de vue la direction stratégique
  • vous avez l’esprit entrepreneurial : vous n’avez pas peur de prendre des responsabilités et de mettre la main à la pâte

commerciale

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • étudier et prospecter nos zones de chalandise
  • standardiser un plan d'actions de com d'ouverture et soutenir les nouveaux drives franchisés dans sa déclinaison locale
  • mettre en place et optimiser les campagnes CRM automatisées pour faire progresser les prospects dans le tunnel de conversion.Améliorer la conversion sur le site en collaboration avec l’équipe technique
  • définir les bons indicateurs et suivre l'effet sur les ventes
  • ou vous avez de l’expérience dans un poste d’animation commerciale et développement de zones de chalandises
  • analyser et faire un reporting régulier sur l’impact de ces différentes actions sur l’acquisition clients et les ventes
  • analyser et faire un reporting régulier sur l'impact de ces différentes actions sur l'acquisition clients et les ventes
  • construire une boîte à outils incluant pour chaque action des modes opératoires et des supports facilement reproductibles par les responsables de Drives de tout le réseau

Exigences

  • vous êtes jeune diplômé avec idéalement une première expérience
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement entrepreneurial en vous consacrant au déploiement commercial d’une marque innovante, responsable et à fort impact
  • de formation type Bac+5 dans le domaine du commerce ou marketing ou agricole ou agroalimentaire
  • vous avez le goût de l’entrepreneuriat : vous n’avez pas peur de prendre des responsabilités et de mettre la main à la pâte
  • votre excellent relationnel
  • formation Bac +5
  • vos capacités analytiques
  • le permis B ainsi qu'un véhicule pour des déplacements proches est nécessaire. Possibles évènements les soirs/week-ends

préparateur de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H/semaine Travail le samedi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail le samedi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 961.0 Euros à 962.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1174.0 Euros à 1175.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 694.0 Euros à 695.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • organiser, aménager un espace de vente
  • procéder à l'encaissement
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Rémunération

  • SMIC horaire

Responsabilité

  • commandes et livraisons

agent de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Retirer des produits non conformes

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2086.0 Euros à 2777.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.46 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges