LE GARAGE ALPIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez LE GARAGE ALPIN

LE GARAGE ALPIN recrute pour des postes:

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • selon experience

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 1880,67 Euros sur 12 moisSelon expérience

Responsabilité

  • notre Activité ? L'entretien, la Réparation et la vente de Véhicule de toutes marques

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An - en mécanique sur machine agricole

Exigences

  • analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données
  • organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1800 et 2200 net selon expérience
  • de 1800 à 2200 net mensuel selon exp

magasinier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Hébergementselon profil

Expérience

  • 2 An(s) - magasinage secteur agricole

Exigences

  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Gérer les stocks
  • Organiser le traitement des commandes

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).