LE MAS DES CHAMPS Salaire

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  Saint-Prim
1 RUE DU VILLAGE, 38370 SAINT PRIM
SIREN: 489247916
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez LE MAS DES CHAMPS

LE MAS DES CHAMPS recrute pour des postes:

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • négociable selon ancienneté, diplômes et prétentions salariales
  • mensuel de 5000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitement
  • prendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patients
  • ne dispenser des soins qu'aux patients de l'établissement uniquement
  • participer à la continuité des soins
  • réaliser et/ou contrôler les documents administratifs ou médicaux à l'arrivée, durant le séjour et au départ de l'établissement
  • réaliser les transmissions écrites et orales
  • proposer, après examen des dossiers médicaux, un avis sur l'admission
  • informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d'informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicates

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • diplôme d'État de médecin avec inscription à l'Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l'Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement
  • la connaissance du logiciel Osiris serait un plus
  • capacité à travailler en pluri-disciplinaire, force de proposition, organisation, rigueur, communication
  • travailler en équipe

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2121,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale exigé
  • capacité d'adaptation, disponible, rigoureux
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • débutants acceptés

Responsabilité

  • aider l'infirmier à la réalisation de soins
  • assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne
  • participer à des activités éducatives
  • missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe
  • participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation
  • personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service
  • observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins
  • le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques

médecin

Rémunération

  • A partir de 75 k€ brut annuel
  • négociable selon ancienneté, diplômes et prétentions salariales

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • diplôme d’Etat de médecin avec inscription à l’Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l’Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement
  • la connaissance du logiciel Osiris serait un plus
  • capacité à travailler en pluri-disciplinaire, force de proposition, organisation, rigueur, communication

Responsabilité

  • missions :Examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitementInformer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d’informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicatesPrendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patientsNe dispenser des soins qu’aux patients de l’établissement uniquementParticiper à la continuité des soinsRéaliser et/ou contrôler les documents administratifs ou médicaux à l’arrivée, durant le séjour et au départ de l’établissementProposer, après examen des dossiers médicaux, un avis sur l’admissionMettre à jour le dossier clinique des patients et participer au recueil des données pour le P.M.S.I.Réaliser les transmissions écrites et oralesTravailler en équipe

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir un tableau de bord
  • mettre en place une démarche qualité
  • réaliser un reporting
  • sensibiliser un public à une démarche qualité

Rémunération

  • mensuel de 2288,00 Euros à 2493,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • à partir de 3 300,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • expérience exigée dans la fonction et dans le secteur
  • expérimenté
  • maîtrise des politiques publiques, connaissance du public, compétences avérées en organisation et management, conduite de projet
  • certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale
  • permis B exigé
  • connaissance des logiciels OCTIME et OGIRYS constitue un plus
  • poste basé à Champs sur Marne

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité du management et de l’animation des équipes éducatives
  • vous êtes garant des projets individualisés, du lien avec les familles et les partenaires
  • taux de réponses aux candidatures : 55%
  • vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité
  • au travers de reporting réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres
  • avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux
  • garantir par une planification adéquate des projets, le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs références
  • vous réalisez votre mission sous l’autorité de la direction de l’établissement

pédiatre

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • suivi médical des enfants et jeunes accueillis au SESSAD
  • participation aux synthèses, projets personnalisés des jeunes
  • coordination du projet de soin

Exigences

  • doctorat en médecine
  • doctorat en médecine spécialisé en pédiatrie
  • DES pédiatrie
  • connaissance du polyhandicap appréciée et intérêt particulier pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

responsable rh

Responsabilité

  • la tenue des comptes
  • la gestion et le contrôle de gestion
  • vous managez les équipes administratives du pôle et assurez la communication interne, la coordination et la mise en synergie des ressources
  • vous assurez une veille règlementaire dans les différents domaines de votre périmètre, en lien avec le Siège
  • la mise en œuvre des orientations RH du siège, dans le respect du droit du travail, en garantissant l’administration du personnel et les paies
  • le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques
  • vous rendez compte de manière régulière à votre direction

Exigences

  • expérimenté

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - su même type de poste

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • monter des éléments mobiliers
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 535,00 Euros à 581,00 Euros sur 12 mois

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • intervenir auprès de personnes âgées
  • identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1255,98 Euros à 1369,68 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1915 €