Les salaires sur les positions chez LE MAS DES CHAMPS
LE MAS DES CHAMPS recrute pour des postes:
médecin généraliste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Avantages
ordinateur portable
Rémunération
négociable selon ancienneté, diplômes et prétentions salariales
mensuel de 5000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitement
prendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patients
ne dispenser des soins qu'aux patients de l'établissement uniquement
participer à la continuité des soins
réaliser et/ou contrôler les documents administratifs ou médicaux à l'arrivée, durant le séjour et au départ de l'établissement
réaliser les transmissions écrites et orales
proposer, après examen des dossiers médicaux, un avis sur l'admission
informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d'informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicates
Exigences
tous niveaux d'expérience acceptés
diplôme d'État de médecin avec inscription à l'Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l'Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement
la connaissance du logiciel Osiris serait un plus
capacité à travailler en pluri-disciplinaire, force de proposition, organisation, rigueur, communication
capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
débutants acceptés
Responsabilité
aider l'infirmier à la réalisation de soins
assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne
participer à des activités éducatives
missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe
participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation
personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service
observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins
le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques
médecin
Rémunération
A partir de 75 k€ brut annuel
négociable selon ancienneté, diplômes et prétentions salariales
Type de contrat
FULL_TIME
CDD
Exigences
tous niveaux d'expérience acceptés
diplôme d’Etat de médecin avec inscription à l’Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l’Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement
la connaissance du logiciel Osiris serait un plus
capacité à travailler en pluri-disciplinaire, force de proposition, organisation, rigueur, communication
Responsabilité
missions :Examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitementInformer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d’informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicatesPrendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patientsNe dispenser des soins qu’aux patients de l’établissement uniquementParticiper à la continuité des soinsRéaliser et/ou contrôler les documents administratifs ou médicaux à l’arrivée, durant le séjour et au départ de l’établissementProposer, après examen des dossiers médicaux, un avis sur l’admissionMettre à jour le dossier clinique des patients et participer au recueil des données pour le P.M.S.I.Réaliser les transmissions écrites et oralesTravailler en équipe
assistant qualité
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
outils bureautiques
utilisation d'outils collaboratifs
concevoir un tableau de bord
mettre en place une démarche qualité
réaliser un reporting
sensibiliser un public à une démarche qualité
Rémunération
mensuel de 2288,00 Euros à 2493,00 Euros sur 12 mois
chef
Rémunération
à partir de 3 300,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
expérimenté , Confirmé
expérience exigée dans la fonction et dans le secteur
expérimenté
maîtrise des politiques publiques, connaissance du public, compétences avérées en organisation et management, conduite de projet
certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale
permis B exigé
connaissance des logiciels OCTIME et OGIRYS constitue un plus
poste basé à Champs sur Marne
Responsabilité
vous avez la responsabilité du management et de l’animation des équipes éducatives
vous êtes garant des projets individualisés, du lien avec les familles et les partenaires
taux de réponses aux candidatures : 55%
vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité
au travers de reporting réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres
avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux
garantir par une planification adéquate des projets, le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs références
vous réalisez votre mission sous l’autorité de la direction de l’établissement
pédiatre
Type de contrat
CDI
Responsabilité
suivi médical des enfants et jeunes accueillis au SESSAD
participation aux synthèses, projets personnalisés des jeunes
coordination du projet de soin
Exigences
doctorat en médecine
doctorat en médecine spécialisé en pédiatrie
DES pédiatrie
connaissance du polyhandicap appréciée et intérêt particulier pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération
stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
responsable rh
Responsabilité
la tenue des comptes
la gestion et le contrôle de gestion
vous managez les équipes administratives du pôle et assurez la communication interne, la coordination et la mise en synergie des ressources
vous assurez une veille règlementaire dans les différents domaines de votre périmètre, en lien avec le Siège
la mise en œuvre des orientations RH du siège, dans le respect du droit du travail, en garantissant l’administration du personnel et les paies
le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques
vous rendez compte de manière régulière à votre direction
Exigences
expérimenté
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
10H Horaires normaux
Expérience
3 mois - su même type de poste
Exigences
éléments de base en plomberie
procédures d'entretien de bâtiments
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
assurer une maintenance de premier niveau
démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
monter des éléments mobiliers
entretenir des locaux
Rémunération
mensuel de 535,00 Euros à 581,00 Euros sur 12 mois
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
intervenir auprès de personnes âgées
identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
mensuel de 1255,98 Euros à 1369,68 Euros sur 12 mois